機械学習エンジニア条件を変える閉じる
MLエンジニア
給与
816〜1344万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- フルリモート(国内)
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
リモート可
完全週休2日
仕事内容機械学習エンジニア
SmartHRのAI開発本部で、各プロダクトチームに伴走しAI機能開発を支援するMLエンジニアを募集します。新チームの立ち上げメンバーとして、AI開発の仕組みづくりから価値検証・本番実装・運用まで一気通貫で担当します。フルリモート可、フレックスタイム制(コアタイムなし)です。
事業概要
- SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。
- 今後、SmartHRが目指すのは「人事労務の効率化ツール」ではなく、日本の働き方そのものを変える社会インフラです。給与・勤怠・タレントマネジメントを横断する「人的資本経営プラットフォーム」への進化を挑戦し、企業が「人」に投資できる社会の実現を目指しています。
- 数百万人のユーザーに支えられるプロダクトがすでにありながら、日本全法人へのカバー率はまだ数パーセント。解くべき課題の広さは、市場の広さそのものです。2030年に売上1,000億円を目標に掲げ、「日本全体の企業とそこで働く人々の当たり前を変える」という大きな挑戦に挑んでいます。
募集背景
- 私たちは今、人事労務の効率化にとどまらず「人的資本経営プラットフォーム」への進化という大きな挑戦の只中にいます。この挑戦においてAIは欠かせない存在です。すでに複数のAIプロダクト・機能が生まれており、今後さらに多くのAI機能が誕生していく予定です。
- これまでSmartHRのAI機能開発は、専門組織であるAI開発本部が中心となってリードしてきました。しかし、AI機能がほぼすべてのプロダクトで求められるこれからは、各プロダクトチーム自身がAI機能開発を自走できる組織へと進化する必要があります。そこで私たちは、AI/MLの専門家として各プロダクトチームの開発に伴走し、支援する新しいチームをAI開発本部内に立ち上げることを決めました。
- 本ポジションは、この新チームの立ち上げメンバーとして、SmartHR全体のAI開発能力を底上げしていくMLエンジニアの募集です。
本ポジションの面白さ
- 全社規模の組織変革を仕組みから参加できる:「各プロダクトチームがAI機能開発を自走できる組織」への変革を、新チームの立ち上げメンバーとして支援体制・評価指標の設計から主導できます。
- 豊富な実データとアセットを活かしたAI/ML開発:数百万人のユーザーを支えるHRプラットフォームのプロダクトとデータを活用し、価値検証の実験から本番実装・運用まで一気通貫で挑戦できます。
- 多様なプロダクト・チームと関わる横断ポジション:ひとつのプロダクトに閉じず、様々なプロダクトチームと協働しながら、AI機能開発・AIエージェント開発・LLMOps・開発標準化など幅広いテーマに取り組めます。
職務内容
- AI/MLの専門家として各プロダクトチームに伴走し、SmartHR全体のAI機能開発を支える。
- すべてのプロダクトチームが自らAI機能を生み出せる組織を目指し、個別の技術支援に留まらず、開発の仕組み作りまで担う。
- AI技術を活用した価値検証の実験から本番実装・運用までを自律的に推進しながら、プロダクトチームがAI機能開発を自走できる状態へ導く。
- 入社後はプロジェクトに参加し、SmartHRのプロダクトとアセットを理解した上で、プロダクトチームに伴走する形でAI技術を活用した価値提供を行う。
- プロダクトチームのエンジニアと密に連携しながら開発を進める。
- AI開発標準化やLLMOps、評価指標の整備、プロダクトチームとの連携体制づくりなど、AI開発の「仕組み」そのものを立ち上げていく。
- 新設チームの立ち上げメンバーとして、チームづくりや支援の仕組みづくりに最初から関わることができる。
- チームはMLエンジニアとAIプロダクトエンジニアで構成する予定。AI開発本部の一員として、各プロダクトチームと連携しながら横断的に活動する。
現在取り組んでいる課題
- AIを利用した業務効率化機能の提供
- AIを利用したインサイトの提供
- AIエージェントの開発
- LLMOps(AI技術を活用したサービスの評価・運用の仕組みづくり)
- AI機能開発の標準化と、プロダクトチームへの知見展開
求める人物像
- プロダクトとその先にいるユーザーを起点に考え、技術を価値に変えることを楽しめる方
- 曖昧な状況でも自ら問いを立て、組織やチームの枠を超えて関係者を巻き込みながら、解をつくっていける方
- チームとしての成果を大切にし、心理的安全性を意識したコミュニケーションができる方
- 変化の速いAI領域を楽しみ、経験から学びながら前に進められる方
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 816〜1344万円/年
- 勤務地
- フルリモート(国内)
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 機械学習エンジニア
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 9/2
応募資格(必須)
- AIまたはMLソリューションを大規模な本番システムで開発・リリースした経験(実験からバックエンド実装・モデルデプロイまで)
- PyTorchなどの機械学習フレームワーク、およびscikit-learn、NumPy、pandasなどの主要なライブラリの使用経験 (3年以上目安)
- Webアプリケーション・APIを本番システムとして開発した経験(目安3年以上)
- AWS / GCP / Azure などクラウドプラットフォームの利用経験(目安3年以上)
- 機械学習モデルやLLMを用いたサービスを継続的に運用した経験
- モデル・サービスの品質・性能の評価手法やメトリクスへの理解
歓迎する経験
- MLパイプライン / MLOps / LLMOps の導入経験
- エンジニアの採用・評価・配置などのマネジメント経験
待遇・福利厚生
- 1Password付与
- クラブ活動支援
- チャット健康相談サービス
- 予防医療補助
- 公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします
- 置き型コンビニ
求めるスキル・経験
この求人は株式会社SmartHRの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
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