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QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）
給与
770〜1540万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
リモート可
完全週休2日
仕事内容QAエンジニア
品質保証本部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、組織自体が自ら品質保証できる体制づくりを推進している。 本ユニットは品質保証本部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行う。 目指す姿は、全体的な視点で「良い」と「早く」をより「レバレッジ」させるために必要なことを継続的に進めていくこと。 特定のプロダクトの品質にコミットするのではなく、開発チームを含む会社全体で品質に関するレバレッジポイントを探し、持続的な解決策として根本原因に対処する仕組みやプロセスの構築に注力する。 会社全体の品質課題へのレバレッジポイントの模索と実践として、QAEのスキルを武器に組織の垣根を越えて品質向上を推進し、現在は品質課題の抽出・仮説立案・中長期計画設計を行っている。 AIプロダクト（OCRやLLMなど）の品質保証アプローチの検証を行い、知見を品質保証本部全体に還元して組織全体のスキルとレバレッジを高める。
職務内容
- 品質保証本部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、組織自体が自ら品質保証できる体制づくりを推進している。
- 本ユニットは品質保証本部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行う。
- 目指す姿は、全体的な視点で「良い」と「早く」をより「レバレッジ」させるために必要なことを継続的に進めていくこと。
- 特定のプロダクトの品質にコミットするのではなく、開発チームを含む会社全体で品質に関するレバレッジポイントを探し、持続的な解決策として根本原因に対処する仕組みやプロセスの構築に注力する。
- 会社全体の品質課題へのレバレッジポイントの模索と実践として、QAEのスキルを武器に組織の垣根を越えて品質向上を推進し、現在は品質課題の抽出・仮説立案・中長期計画設計を行っている。
- AIプロダクト（OCRやLLMなど）の品質保証アプローチの検証を行い、知見を品質保証本部全体に還元して組織全体のスキルとレバレッジを高める。
ポジションの魅力
- QAの知見を活かし、開発チーム以外のSP、セールスなどと品質に関する議論・改善に取り組む。
- さまざまな視点での「品質」に向き合い、多くの改善経験を積むことができる。
- 品質保証本部の他ユニットと連携し、品質に関するR&Dに取り組むことができる。
求める人物像
- 自律的に行動できる方
- 周囲を巻き込んで物事を前に進められる方
- 課題解決や業務改善が好きな方
- 新しい技術に関する品質保証の探求に興味・関心があり、自身で獲得していける方
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 770〜1540万円/年
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- QAエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 9/2
応募資格（必須）
- SmartHR のミッション、バリューへの共感
- 品質保証本部の目指す姿、本ユニットの目指す姿への共感
- 開発ライフサイクル全体における品質保証活動の経験
- 以下のいずれかの経験がある方 （1）部署横断規模の品質保証に関する業務改善や課題解決に取り組んだ経験 （2）AI技術を活用した品質保証・テストの改善活動経験 （3）AI技術を活用したプロダクト・機能の品質保証活動経験
歓迎する経験
- 短いサイクルでの仮説検証と検証の実践経験
- 中長期計画の立案や施策の取り組み経験
- PMO、コンサルとしての品質保証施策の推進・実践経験
- 特定技術領域における専門知識・経験(e.g. AI,セキュリティ,パフォーマンスなど)
待遇・福利厚生
- 1Password付与
- クラブ活動支援
- チャット健康相談サービス
- 予防医療補助
- 公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします
- 置き型コンビニ
求めるスキル・経験
この求人は株式会社SmartHRの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社SmartHRの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。