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AIプロダクトマネージャー
給与
1050〜1540万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
リモート可
完全週休2日
仕事内容プロダクトマネージャー
SmartHRのAI開発部で、AIプロダクトマネージャーとして各プロダクトの課題を理解し、AIを用いた機能の企画・推進を担当する。既存プロダクトへの横断的なAI導入や従業員ポータル領域のAIアシスタントのプロダクトを担当する。フルリモートワーク可能で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用している。
募集背景
- SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供している。
- 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続ける。
- LLMをはじめとするAI技術の進展に伴い、AI専任チームを組成したため、AIプロダクトマネージャーを募集する。
- 想定の配属部署・プロダクトは、AI領域（既存プロダクトへの横断的なAI導入）または従業員ポータル領域（AIアシスタントのプロダクト担当）のいずれか。
職務内容
- AI開発部でAIプロダクトマネージャーを担当する。
- AI開発部は各プロダクトチームと連携しながら、AIを用いた機能を実験、実装、運用するチーム。
- 将来的には学習パイプライン、各プロダクトで横断的に利用するデータ基盤の整備など、ML/LLMOpsにも取り組む。
- 現在は他社プロダクトとのデータ連携の効率化、書類からのデータ入力の効率化、タレントマネジメント関連データの分析高度化などのテーマに取り組んでいる。
- AIプロダクトマネージャーの役割は、各プロダクトの課題を理解し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくこと。
- 具体的には、各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、中長期ミッション達成のためのチームの目標やロードマップの作成、新規・既存のAIを利用したソリューションの企画・実験計画・推進、共通モジュール・データパイプライン整備のための企画や設計・推進などを行う。
求める人物像
- 自律的に行動できる方
- 個人よりもチームで成果を出したい方
- 様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方
- 課題解決や業務改善が好きな方
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1050〜1540万円/年
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 9/2
応募資格（必須）
- SmartHRのミッション・バリューへの共感
- 他チームを巻き込んだプロジェクト推進経験
- 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力
- エンジニアやデザイナーとの協働経験
歓迎する経験
- 機械学習を用いた商用プロダクトのプロダクトマネジメント経験
- MLOps関連の開発やプロダクトマネジメント経験
- LLMを用いた商用プロダクトないしは機能のプロダクトマネジメント経験
- マルチプロダクトにおける開発やプロダクトマネジメント経験
待遇・福利厚生
- 1Password付与
- クラブ活動支援
- チャット健康相談サービス
- 予防医療補助
- 公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします
- 置き型コンビニ
求めるスキル・経験
この求人は株式会社SmartHRの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社SmartHRの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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