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AIプロダクトマネージャー
75万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- フルリモート(国内)
- 休日
- 完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
AI開発部でAIプロダクトマネージャーを担当し、各プロダクトの課題を理解して、何をつくるのか、なぜつくるのかに責任を持ちます。開発チームとともに実現方法を考え、AIを利用したソリューションの企画・実験計画・推進や、チームの目標・ロードマップの作成を行います。
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応募資格
歓迎
- 機械学習を用いた商用プロダクトのプロダクトマネジメント経験
- MLOps関連の開発やプロダクトマネジメント経験
- LLMを用いた商用プロダクトないしは機能のプロダクトマネジメント経験
- マルチプロダクトにおける開発やプロダクトマネジメント経験
求める人物像
- 自律的に行動できる方
- 個人よりもチームで成果を出したい方
- 様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方
- 課題解決や業務改善が好きな方
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
- 給与
- 75万円/月〜
- 給与の詳細
- 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。想定年収例 10,500,000円〜15,400,000円想定年収=月次給与×12か月+成果給※2月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給成果給を除く年収例は 9,000,000円※4 〜 13,200,000円※5です。※4:月給750,000円 (基本給549,760円、固定残業代(みなし残業45h相当193,368円,みなし深夜8h相当6,872円)を含む)※5:月給1,100,000円 (基本給806,400円、固定残業代(みなし残業45h相当283,520円,みなし深夜8h相当10,080円)を含む)昇給・成果給(インセンティブ)年2回
- 手当
- 通勤手当1ヶ月3万円育児環境を整える補助10万円
- 勤務地
- フルリモート(ただし国内在住)もOK
- 転勤
- 会社の定める就業場所
- 働き方
- 居住地は国内のみ申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ)フルリモートワークOK(出社日数指定なし)フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算(業務都合の場合)
- 勤務時間
- フレックスタイム制 (コアタイムなし)コアタイムなしフレキシブルタイム(5:00〜22:00)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(祝日・年末年始休み)入社日に15日(10日+5日)の有給付与出生準備休暇(男女とも5日)
- 福利厚生
- カフェテリアプラン制度あり多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能オフィスコンビニ1Password を全員に付与フリーアルコール(毎日18:00~)部活制度(1人1500円補助/回)インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)グループ会社である Smart相談室の利用資格保持費用の会社負担(士業など)勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
- 社会保険
- 社会保険・労働保険完備
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所
- 選考の流れ
- 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。面接2〜3回※最終面接では、当日提示のテーマによるケース面接を実施します選考を通じて想定する役割・お任せしたいミッションに応じて実施することがございます(一定の等級・役職以上を想定する場合など)back checkを使用しております現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきますback checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください※ 書類選考に進んでいただく前にカジュアル面談を希望される方は、カジュアル面談ページよりお申し込みください
- 掲載日
- 2026/07/03 16:20(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/19 15:54(1日前)
仕事内容
募集背景
- 昨今、大規模言語モデル(LLM)をはじめとするAI技術の進展は目まぐるしいものがあり、労務や人事の業務も無関係ではありません。
- これまで弊社ではLLMの製品適用やパートナー連携による連携を進めて参りましたが、AI専任チームを組成したため、AIプロダクトマネージャーを募集します。
想定の配属部署・プロダクト
- AI領域(既存プロダクトへの横断的なAI導入):データによるユーザーの意思決定支援を支援するチーム、もしくはユーザーのセルフサービス化をAIで支援するチームに配属予定
- 従業員ポータル領域:AIアシスタントのプロダクトを担当予定
職務内容
- 「AI開発部」でAIプロダクトマネージャーを担当していただきます。
- AI開発部は各プロダクトチームと連携しながら、AIを用いた機能を実験、実装、運用するチームです。将来的には学習パイプライン、各プロダクトで横断的に利用するデータ基盤の整備など、ML/LLMOpsにも取り組みます。
- 現在は具体的に以下のようなテーマに取り組んでいます。
- 他社プロダクトとのデータ連携の効率化
- 書類からのデータ入力の効率化
- タレントマネジメント関連データの分析高度化
- 各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整
- 中長期ミッション達成のためのチームの目標やロードマップの作成
- 新規のAIを利用したソリューションの企画、実験計画、推進
- 既存のAIを利用したソリューションの企画、実験計画、推進
- 共通モジュール、データパイプライン整備のための企画や設計、推進
この求人は、株式会社SmartHRの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社SmartHRの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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