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インサイドセールス （エンタープライズ領域）
33.5〜50万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 出生準備休暇（男女とも5日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
インサイドセールスとしてエンタープライズ領域のお客様を担当し、見込み顧客へのアプローチや新規商談の創出、顧客課題の抽出と解決策の提案を行います。マーケティング部門やフィールドセールス部門と連携し、販売促進施策や展示会・イベントの企画運営にも携わります。商談の質・量のバランスをコントロールする役割です。
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応募資格
必須
- SmartHRのビジョン、ミッションへの共感
- 無形商材の法人向け新規営業経験2年以上
歓迎
- 大手顧客向けの法人営業経験
- HRやSaaS商材の提案経験
- 複数関係者の合意形成をはかる必要がある営業やプロジェクト推進の経験
- Salesforceの利用経験
求める人物像
- コミュニケーション能力に自信がある方
- 組織の目標達成へのコミットメント思考が高い方
- チームワークを大切にする方
- 自律駆動でアクションできる方
- セルフマネジメント能力に自信がある方
- 変化を楽しみ、共に成長し続けていただける方
使用ツール
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- インサイドセールス
- 雇用形態
- 正社員有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。
- 給与
- 33.5〜50万円/月
- 給与の詳細
- 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。想定年収例：469万円〜700万円想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給成果給を除く年収例は402万円〜600万円です。月額は33.5万円※4〜月給50万円※5※4：月給33.5万円 (基本給24万4,540円、固定残業代(みなし残業45h相当8万6,492円,みなし深夜8h相当3,068円)を含む)※5：月給50万円 (基本給36万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当12万9,020円,みなし深夜8h相当4,580円)を含む)昇給・成果給（インセンティブ）年2回
- 手当
- 通勤手当1ヶ月3万円育児環境を整える補助10万円
- 勤務地
- 大深町4-20グランフロント大阪タワーA34階
- 転勤
- 会社の定める就業場所
- 働き方
- 入社1ヶ月目は東京オフィスへ出社いただく予定です。居住は国内のみリモートワークOK（フルリモートワークは不可となります）出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ）
- 勤務時間
- フレックスタイム制 （コアタイムなし）コアタイムなしフレキシブルタイム（5:00〜22:00）
- 休日・休暇
- 出生準備休暇（男女とも5日）完全週休2日制（祝日・年末年始休み）入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
- 福利厚生
- カフェテリアプラン制度あり多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能オフィスコンビニ1Password を全員に付与フリーアルコール（毎日18:00~）部活制度（1人1500円補助/回）インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）グループ会社である Smart相談室の利用資格保持費用の会社負担（士業など）勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
- 社会保険
- 社会保険・労働保険完備
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。書類選考面接2〜3回リファレンスチェックback checkを使用しております現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきますback checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心くださいオファー面談
- 掲載日
- 2026/07/03 16:21（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 15:54（1日前）
仕事内容
職務内容
- 主に以下の業務をお任せいたします。
- 見込み顧客へのアプローチと新規商談の創出
- 顧客の課題抽出と解決策の提案
- マーケティング部門やフィールドセールス部門と連携し、販売促進のための施策を考案・立案・推進
- マーケティングチームと協働した展示会・イベントの企画運営
- 単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。
- インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため、地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。
- 集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので、人事労務分野での実務経験が少ない人でも、チャレンジをしやすい環境です。
利用するツール・デバイス
- Salesforce
- Zoom Phone
- amptalk
- Slack
- Google Workspace
- DocBase
- Gemini
- NotebookLM
- Mac
入社後のサポート体制について
- 入社1ヶ月目は東京オフィスへ出社いただく予定です。
- オンボーディング担当がマンツーマンで立ち上がりをサポートします。
- 商談同席・展示会参加、プロダクトとのインプット・理解度チェック、ロープレ・コールデビュー等を予定
ポジションの魅力
- お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができます
- インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多いため顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。
- 実施施策はリストへの架電だけでなく、マーケティング施策を含む多様なチャネル、サービスを活用した商談創出を推進するポジションのため、大きな裁量権を持ちながらスキルや経験を磨ける環境です。
- FSと相談しながら担当企業のアプローチ方法を考えたり、協力してフェーズを進めるために密に連携をしていきます。
この求人は、株式会社SmartHRの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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