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3か月前
BIPROGYグループ全体のM&Aや資本提携の戦略策定・実行、資本政策の企画・検討・実行推進を担います。M&A推進チームの中心的な役割として、アライアンスや投資に関連する業務遂行をリードし、メンバーの育成を担当します。他部門が主導するM&A案件の実行推進・PMI支援や、グループ関係会社等の投資管理業務も行います。
3か月前
代表取締役CEO直下で、M&A戦略の立案・推進からターゲット選定、ソーシング、バリュエーション、デューデリジェンス、PMIまでを担当します。経営陣やコーポレート本部と連携し、ステークホルダーとの交渉・コミュニケーションも行います。
3か月前
経営企画として、上場企業としての経営管理基盤の整備から、M&A・資本政策・開示対応まで幅広い業務を担当します。事業計画の策定や予実分析、重要会議体の運営、株主対応、法定開示書類や決算説明資料の作成、グループ会社管理などを通じて、経営の意思決定と成長戦略を支えます。
3か月前
予実管理や予算策定、資金管理の仕組み化をリードし、経営企画全般において意思決定を支援するポジションです。FP&Aの高度化、コーポレートファイナンス、グループ全体の資金マネジメント、投資家・アナリスト向け資料作成や組織横断的なプロジェクト推進を担います。
3か月前
資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・プロジェクトマネージャ(歓迎)
当社が提供する決済サービスの拡張・改善に伴う、決済領域のプロジェクト推進からリリース管理を担うポジションです。社内外のステークホルダーと連携し、要件定義、進行管理、予算・スケジュール・リソース・品質のコントロールなどをリードします。シニアPMは複数プロジェクトの横断的マネジメントや若手PMの育成も担当します。
3か月前
経営企画/事業企画支援を担い、全社・各事業の戦略に紐づくデータの定義・収集・管理、経営指標に関するレポートの作成・分析、施策立案・実行、予実管理などを行います。状況に応じてM&A戦略の立案・ソーシングから案件推進、PMIの企画・推進にも対応します。
3か月前
経営陣と連携したM&A方針の策定や、ターゲット先へのアプローチ、M&A案件の分析・折衝を担当します。案件全体の管理、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、PMIの設計・推進に加え、経営企画・事業企画支援としてKPI管理や予実管理を行います。
3か月前
医療業界にIT技術を活用し、顧客の経営層に入り込んだ事業企画から社会実装までを推進するポジションです。顧客への提案や新規事業開発、自社事業の企画・アライアンス交渉、PMOおよびプロジェクトのリーディング・マネジメントを担います。
3か月前
CEO室に所属し、M&A後の統合プロセス（PMI）を通じて、買収先事業の成長支援とグループ全体の企業価値最大化を推進するポジションです。経営陣と連携し、対象企業の事業成長や組織統合をハンズオンでリードします。事業成長戦略の策定・実行支援、KPI設計・経営モニタリング体制の構築、プロダクト・営業・人材・組織などの統合推進を担います。
3か月前
PKSHA Technologyグループにおいて、重要な成長戦略であるM&A実務を推進します。M&AまたはPMIのいずれか、あるいは両方を担当し、グループ会社の経営支援や事業運営、新規事業の立ち上げ、グループシナジーの創出を推進します。グループ会社の経営支援に加え、本社財務業務にも関与する予定です。
3か月前
経営企画部にて、IR、コーポレートファイナンス、M&Aの3領域を中核に、TENTIALの企業価値最大化を財務戦略の側面から牽引するポジションです。各領域の業務を相談しながら決定し、IR、資本政策・資金調達、戦略投資・M&Aに関する業務を担います。
3か月前
梱包資材EC「ダンボールワン」の2人目のプロダクトマネージャーとして、プロダクトの企画から製造・物流オペレーションとの連動までを一気通貫でリードします。中長期プロダクト戦略やロードマップの策定、OKR / KPI設計・データ分析、要件定義や仕様策定、関係組織を巻き込んだプロダクト開発を担います。
3か月前
ハンコヤドットコムの1人目のプロダクトマネージャーとして、プロダクト全体のオーナーシップを持ち、中長期的な事業成長を牽引します。顧客体験の改善、グループシナジーの創出、新商品の開発、システム基盤の最適化に関するプロダクト開発を主導します。プロダクト戦略・ロードマップの策定やKPI設計、データ分析、新機能開発・UX改善の要件定義、開発チームとの連携などを担当します。
3か月前
資格日商簿記検定(歓迎)
forestグループの次世代経営・事業リーダー候補として、コーポレート、セールス、マーケティング、SCM、事業開発、PMI支援、HRなどの機能でビジネス総合職としてキャリアをスタートします。初期配属は、選考過程での志向・適性と事業優先度を踏まえて決定します。グループ各機能の業務や、M&A対象企業のオペレーション統合、子会社経営の基盤整備などを担当します。
3か月前
急成長中のメンズアイドル事業において、経理業務をプレイングで担い、月次・四半期・年次決算や売上・原価・債権債務管理、資金繰りを行います。管理体制の構築、内部統制の整備、親会社へのレポーティング、監査法人・税理士対応も担当します。経理スタッフの育成・レビューも担います。
3か月前
資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・プロジェクトマネージャ(歓迎)・中小企業診断士(歓迎)
プロジェクトマネジメント部門の部長として、経営戦略の策定・実行や組織マネジメント、大規模プロジェクトの統括、事業開発を担います。AI/DX統括本部の成長とクライアントのビジネス価値向上に貢献する役割です。
3か月前
資格公認会計士(歓迎)・米国公認会計士(歓迎)
管理／経理部長候補として、2年以内のIPOを見据えた経理・財務・開示体制の設計・整備や決算統括、財務戦略、M&A関連業務を担います。将来的にはCFO直下で経理・財務・経営管理機能を牽引することが想定されています。
3か月前
資格公認会計士(必須)
上場企業の連結決算・開示の実務と組織変革をリードする、経理のリーダー候補です。連結決算・開示、単体決算レビュー、国内外グループ会社の支援、新規会計論点やM&A・組織再編への対応を担います。AIを活用した経理業務プロセスの再設計・標準化・仕組み化や、少人数チームのマネジメント・育成も担当します。
3か月前
資格公認会計士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)・米国公認会計士(歓迎)
債権・債務・報告チームのいずれかに配属され、今までの経験や志向性に応じた業務を担当します。売上・原価計上や支払業務、財務諸表作成、年次決算、海外子会社対応などを行います。決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。
3か月前
資格公認会計士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)・米国公認会計士(歓迎)
経理部のコアメンバーとして、債権・債務・報告チームのいずれかに配属され、決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握します。債権・債務管理や単体・グループ連結決算、海外子会社管理などを担います。
3か月前
資格日商簿記検定(歓迎)
Financial Control（経理）として、グループ全体の経理業務を幅広く担当します。単体・連結決算、収益認識に基づく会計処理、子会社経理のサポート、開示資料作成、監査対応、内部統制や業務プロセスの整備・構築を主導します。
3か月前
経営陣および各事業会社と連携し、Brave group全体の投資戦略の立案から実行までを主導するポジションです。国内外のM&A、アライアンス、事業提携の市場調査や条件交渉、契約スキームの構築を行います。アライアンス締結後の事業引き継ぎやPMI推進もサポートします。
3か月前
資格CFA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・証券アナリスト(歓迎)
CFOの右腕として、調達資金のキャピタルアロケーションと、今後のグローバル資金調達・M&Aエグゼキューションをハンズオンでリードします。資金調達、M&A・出資の実行、エクイティストーリーの構築に加え、M&A後のグループ各社のPMI推進や事業価値最大化を担います。
3か月前
資格衛生管理者(必須)
労務管理業務や安全衛生に関する取り組みを中心に担当します。勤怠管理や入退社手続きの運用、産休・育休などの制度案内、社員からの問い合わせ対応に加え、就業規則の改定や安全衛生委員会の運営などを行います。給与計算や社会保険の複雑な処理は社労士法人に委託しており、円滑な運用フローの構築や社員対応を中心に担います。
3か月前
資格日商簿記検定(必須)・CFA(歓迎)・公認会計士(歓迎)
中期経営計画の策定や月次予実分析、資本政策の立案・実行、管理会計の高度化などを担う財務ポジションです。事業部活動の可視化・予算管理・予実分析を通じて成長戦略を支援し、将来的にはIR活動やM&A実行業務にも携わります。
3か月前
国内外の魅力的なサービスやIP、技術を持つ企業の発掘から、買収・出資交渉、PMIの初期段階までをリードするポジションです。仲介サイトや独自のネットワークを活用した案件発掘、ターゲット企業の調査・分析、デューデリジェンスの進行管理、買収・出資後の事業計画策定などを担います。
3か月前
通信エネルギーセクターの中長期的な成長ドライバーを創出し、その実行を推進するポジションです。新規事業開発、M&A・投資、経営管理・既存事業グロースに関連するプロジェクトを、横断的または専門的にリードします。
3か月前
USEN＆U-NEXT GROUP全体の経営管理・経営企画業務を担い、チームマネジメントにも携わるポジションです。年次予算や中期経営計画の策定支援、月次予実管理・分析、取締役会事務局運営、グループ会社間の連携推進、新会社設立やM&A時の立ち上げ支援などを行います。定常的な経営管理業務と並行して、変革・高度化テーマにも主体的に関与します。
3か月前
経営企画室直下のM&A専任チームで、戦略立案から案件の実行、PMIまでを一貫して担当します。案件ソーシング、分析・実行支援、契約交渉・クロージング、統合計画の策定と実行支援に取り組みます。経営陣や事業部門、外部士業と連携し、全社の事業成長と多角化を推進する役割です。
3か月前
PMIにおけるIT統制・ルール策定および課題解決を担うコーポレートITのポジションです。全社的な事業戦略や部門の課題に基づいた中長期的なIT戦略の立案とロードマップ策定、ITソリューションの企画・提案を行います。経営層やエンジニアチームなど、多様なステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成も担います。
327件中 271〜300件を表示
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