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知財法務 リーダー
掲載中・1日前に確認
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どんな仕事か求人票をもとにAIがまとめたものです
知的財産部知財法務課において、各種知財法務業務の推進と、それらに関する業務プロセスの改善・再設計、ならびに全体的なしくみ作りをリードするリーダーポジションです。新規事業・協創案件の契約、係争指揮、M&A等に対応する戦略知財法務機能の強化を担います。
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募集要項最終確認 10/3
- 職種
- 知財・特許
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- リーダーリーダーポジション
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 掲載日
- 2026/07/03 21:52（93日前）
- 最終確認
- 2026/10/03 10:27（1日前）
仕事内容
募集背景
- 近年、新規事業開発や協創案件の増加、契約や係争対応の高度化、M&Aの大型化、AI活用の進展などにより、YOKOGAWA知的財産部には、事業・共創・経営判断により深く関与し、実効性のある支援を行うことが求められています。これら経営環境の変化の中、新規事業・協創案件の契約、係争指揮、M&A等に対応する戦略知財法務機能を強化すべく、知財法務課にて専門力をもってリーダーシップを発揮頂ける人材を募集します。
部門情報
- 知的財産部は、日本以外に、米国、シンガポール、北京の拠点に現地知財部員を抱えています。
- マーケティングの一部として位置付けられ、経営へ貢献する知的財産活動を行うことを目指しています。経営に貢献するということは、事業の課題解決に貢献する知財活動を行うということであり、事業を深く理解し、事業課題を特定する、そして、知財を通じてその解決策を企画し、社内外の関係者とチームとして実行するといった難易度の高い活動を行うこととなります。
- また、こういった戦略的な知財活動を実行するために、知財部内外の業務プロセスや仕組みの整備・変革を進めています。この観点からも、実務だけでなく、業務全般をどう設計し動かしていくのか、といったマネジメント視点も早くから身に着けることが出来ます。
人員構成
- 知財法務課 課長1名 メンバー1名 委託・派遣：1名
職務概要
- 知的財産部知財法務課において、各種知財法務業務の推進と、それらに関する業務プロセスの改善・再設計、ならびに全体的なしくみ作りをリードいただくリーダーポジションです。戦略的な視点を持ち、グローバルかつクロスファンクショナルに対応できる方を歓迎します。主な職務内容は下記のとおりです。
この求人は横河電機株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。企業サイト
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