PMI（Post Merger Integration）の経験を活かせる求人を74件掲載しています（2026年10月2日更新）。PMI（Post Merger Integration）の経験を活かせる募集求人で提示されている年収の平均値は804万円、中央値は770万円、最高年収は3000万円です。年間休日は平均123日、平均残業時間は月24時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
74件の求人1〜30件を表示
NEW2日前
ホールディングス人事として、M&Aや新規設立に伴う子会社の受入（労務PMI）および、個別の運用が必要な子会社の労務実務・企画全般を担当します。子会社の給与計算・社会保険手続き、有期雇用社員・産育休者の管理、個別労務課題への対応などを行います。新規子会社の受入・PMI業務や、労務フローの最適化・マニュアル化、労務オペレーションの整理とDX推進にも携わります。
8日前
成長戦略の実現に向けたM&A案件で、戦略立案から案件実行、PMIまで一貫して支援します。企業買収・事業売却・組織再編などの経営課題に対し、戦略・財務・オペレーションの観点から価値創出を推進します。
9日前
Lead the local Retail HR Business Partner team and act as a strategic HR partner to adidas Japan’s retail business. Drive the People and HR Strategy, advise employees and team leaders, and lead organizational design, change, and transformation initiatives. Build talent pipelines, support employee relations, and collaborate with HR and Finance teams on planning and management.
9日前
多角化する事業およびサービスに対し、最適なオペレーションのグランドデザインを描き、顧客体験の向上と事業利益の最大化を担います。AI技術を取り入れ、労働集約型からの脱却とオペレーションの高度化を推進します。
15日前
CFO直属のマネージャー候補として、全社・グループ会社の経営管理プロセスの設計・構築・運用をリードします。経営会議・取締役会の運営、事業分析やKPI設計、金融機関対応、新規事業開発、M&A、IPO準備などを推進し、経営企画チームのマネジメントも担います。
17日前
ERMの推進・強化において実務を担い、上司やERMチームの方針・指示に従って関係部門と連携しながら業務を進めます。会議体運営やグループトップリスクの選定・対応、個別リスクへの対応などを通じて、グループ全体のリスクマネジメントとリスクガバナンスを推進します。
20日前
資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・USCPA(歓迎)・プロジェクトマネージャ(歓迎)
銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービスを中心とする金融業界の顧客に、国内外の戦略コンサルティングを提供する職種です。経営戦略・事業戦略の策定、M&A（PMI）戦略、新規事業創出などの案件に従事します。
22日前
経営陣や各事業責任者と連携し、全社・グループ横断のセキュリティ戦略を策定・実行するポジションです。セキュリティ施策やアーキテクチャ・基盤の改善、インシデント対応、チーム・組織マネジメントを担います。将来的にはCISOを含むセキュリティリーダーとしての役割を担うことが期待されています。
22日前
海外戦略の実行計画や事業計画・KPIの策定、海外子会社の経営管理・組織改革支援を担います。海外でのエンタメIPビジネス展開やIP関連のM&A評価、アライアンス構築、海外パートナーとの契約・ライセンス交渉を通じて、グローバル市場での事業拡張を推進します。
22日前
グループの成長戦略の要となる大型投資・アライアンスの戦略策定から実行に至るプロセスを主導します。新規事業領域や既存事業領域の分析を踏まえ、M&A・アライアンス戦略の立案、ターゲット企業のソーシングからディール・エグゼキューション全般を担います。クロージング後は、投資先企業や設立したJVに出向し、PMIの推進やハンズオンでの経営実務を担うこともあります。
23日前
資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・証券アナリスト(歓迎)
国内外のM&A・投資/パートナーシップ案件の検討・実行を一気通貫で担当します。企業戦略や成長投資の議論に関与し、方針策定から候補先のリスト化、買収・出資先のPMI、経営執行・経営管理まで携わります。
23日前
グロース領域の投資トレンドを分析し、次なるチャンピオン事業候補の特定と投資・買収仮説の立案を行います。国内外のスタートアップやVCネットワークを開拓し、ビジネスDDのリードや投資後のPMI、事業開発を支援します。
23日前
経営企画領域における業務推進の主担当として、M&A・業務提携の企画および実行、PMIの推進および事業部連携を担います。市場調査・競合分析や、AIを活用した経営企画業務の高度化も担当します。
23日前
神奈川エリアのモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。拠点立ち上げ・事業運営、PMI・成長施策、新規モビリティ事業開発、組織横断のプロジェクト推進を担います。
24日前
資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・公認会計士(歓迎)・中小企業診断士(歓迎)
地方銀行を中心に、金融業界のお客様に対する各種戦略コンサルティング案件に従事します。経営統合・再編や中期経営計画策定、DX・業務改革、事業戦略・新規事業などの支援を行います。
25日前
買収した米国直営クリニックを束ねてマネージし、Dallas拠点を中心に米国オペレーション全体を担うGeneral Managerを募集しています。PMIや各拠点のオペレーション標準化、収益シナジーの創出、Doctors Station®を活用した新規ヘルスケアサービスの展開を推進します。
27日前
資格USCPA(必須)・公認会計士(必須)
名古屋事務所で、M&Aアドバイザリー、バリュエーション、デューデリジェンスなどのファイナンシャルアドバイザリーサービス全般を担います。M&Aの戦略策定から統合後のサポートまで、企業価値向上に貢献するアドバイザーを募集しています。
2か月前
資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
財務経理本部の管理職として、経理・財務・IR機能を統括します。連結決算・開示・監査法人対応、資金調達、資本政策、M&A・事業投資、中期経営計画・財務戦略の策定と実行を担います。経営会議・取締役会における戦略的提言も行います。
2か月前
資格公認会計士(歓迎)
MIXIグループの海外事業を推進するポジションです。海外M&A戦略策定、海外会社の立ち上げ、PMIのプロジェクトマネジメント、投資先子会社の経営支援を担当します。案件に応じて、海外子会社への駐在や海外出張対応の可能性があります。
2か月前
電動化事業の成長に向け、グローバルでの事業戦略、M&A、戦略投資の企画・実行推進を担います。M&A案件のプロジェクトマネジメントやパートナー企業との交渉、PMIの企画・初期段階の実行支援を行います。ベンチャー企業に対する戦略投資も担当します。
2か月前
小売・流通・消費財企業を対象に、AIにより再定義される各領域の意思決定とオペレーティングモデルの変革を推進します。現状診断、課題発見、構想策定から業務・組織設計、テクノロジー実装、変革の定着までを一気通貫で支援します。
2か月前
エムスリーの成長戦略として、M&A等の推進および買収先企業のPMIを遂行する事業開発担当です。M&A案件のソーシングやエグゼキューションを担い、買収後の経営効率化と、買収先企業およびM3グループとの協業による価値創造をリードします。これらの業務は、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行します。
2か月前
グループ会社の業績をモニタリングし、業績向上に向けた経営支援を行います。買収企業のPMIや新設会社の立ち上げ・運営支援、グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行も担当します。ご志向に応じて、FP&A業務やIR・PR関連業務を担当します。
2か月前
M&A戦略の立案・実行や経営課題の解決を通じて、企業価値の向上に携わるポジションです。M&A・アライアンス業務全般として、戦略策定、案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約締結、PMIなどを担います。全社戦略策定のサポートや市場・顧客・競合分析、M&Aプロジェクトの部門横断的なマネジメントも想定されています。
2か月前
資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・証券アナリスト(歓迎)
Corporate Finance & Transformation部門において、Strategy & Transaction、PMI・カーブアウト、Transformationの領域で企業変革を支援するコンサルタント職です。戦略構想から実行・定着までを一気通貫で支援し、経営層の意思決定支援やプロジェクト推進を担います。
2か月前
資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
M&A後のPMI・カーブアウトにおいて、構想から移行・定着までの変革を一貫してリードする職種です。Day1／Day100計画、統合・分離設計、分科会推進や意思決定支援を担います。専門性に応じて、連結決算体制構築や管理会計、決算期統一などの経理財務領域にも携わります。
2か月前
人的資本経営の実現に向け、人事機能・人事戦略・人材マネジメントの変革を一貫して支援するチームの戦略コンサルタント職です。人材ポートフォリオ分析、人事機能の再設計、人材戦略・ロードマップ策定などを行います。構想策定から制度設計・仕組み化・実装フェーズまで関与します。
2か月前
資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・USCPA(歓迎)・プロジェクトマネージャ(歓迎)
国内大手の銀行・証券・ペイメント企業の国内外主要アカウントを対象に、戦略コンサルティングを提供する職種です。銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービスを中心に、金融業界のお客様に対する国内外の各種戦略コンサルティング案件に従事します。
2か月前
教育・介護グループの成長戦略や事業ポートフォリオ最適化に向け、M&A統括室の中核メンバーとしてM&Aプロジェクトを企画初期からPMIまで推進します。デューデリジェンス、バリュエーション、エグゼキューション、クロージング、PMIのPMO業務や、グループ内再編プロジェクトを担当します。経営幹部や事業責任者、金融機関、外部アドバイザーなどと連携し、案件を推進するポジションです。
2か月前
資格日商簿記検定(歓迎)
CFO直下のプロジェクトマネージャーとして、米国上場に向けたグループ子会社の業務プロセス、内部統制、ガバナンスのPMIプロジェクトを推進します。グループ統合報告に向けた情報収集・進捗や課題の報告、会計監査に関する現場との連携、子会社のコーポレートアクションの実行補助を担います。親会社の経営戦略担当と連携し、グループの持続的成長を支えます。
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