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こだわり
条件をクリア

ERMスペシャリスト

株式会社日立製作所

その他 東京都千代田区 企業サイト 掲載 9/15

給与

830〜1080万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
非公開
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

仕事内容その他職種

日立グループ全体のERMを推進・強化し、トップリスクの選定や重要リスクへの対応、グローバルコミュニティ運営を担うポジションです。経営層や国内外のリスクマネジメント担当者と連携し、AI、人権、地政学、M&Aなどの重要テーマにも関与します。

配属組織について(概要・ミッション)

  1. リスクマネジメント統括本部は、グローバルに事業を展開する日立グループの経営基盤をリスクマネジメントの観点から支えるグループコーポレート組織です。
  2. ERMでは、リスクマネジメント体制の強化、日立グループを取り巻くトップリスクの特定・評価、重点対応施策の推進などを通じて、経営陣による意思決定を支援します。
  3. 事業リスクマネジメントでは、大型M&A案件や重要受注案件について、投融資戦略委員会室等と連携したモニタリングを通じ、事業成長と収益性確保の両立を支援します。

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など

  1. 今回の募集は主にERMについて、グループ全体のリスクマネジメントを牽引し、経営と事業をつなぐリスクガバナンスの推進を行います。
  2. 事業・リージョン・コーポレート他部門との連携や、年6回開催するグローバルコミュニティ会議の運営を通じて、世界各地のRMOとのネットワーク形成やベストプラクティス共有をリードします。
  3. 経営陣と連携しながらグループトップリスクの選定・期中更新・重要リスクへの対応とモニタリングを行い、AI、人権、地政学、M&Aなど重要テーマへの対応を推進します。

職務詳細

  1. 各RMOとのコミュニケーションやツール管理、年6回のコミュニティ会議における企画・運営を行います。
  2. ボトムアップおよびトップダウンのアセスメントにおける各所への依頼・調整結果を取り纏め、経営会議への報告資料案を作成します。
  3. 重要リスクについて関係部門へのリスク対応依頼、モニタリング、経営会議への報告資料案作成を行います。
  4. AI、人権、地政学、M&Aなどグループ経営に影響を与える重要テーマへの参画や、他社のリスクマネジメント体制・業務のベンチマーキングを行います。
  5. 階層別教育における企画・コンテンツ作成・受講促進・受講データの収集と分析を行います。
  6. 上記業務におけるIT・AIツールの管理、高度化を行います。

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

  1. 投資家・株主や取締役、CEO、執行役などの期待に応えるため、グループ経営の重要課題に直接関与します。
  2. ERMは2025年度から日立グループで本格的に実装された新しい経営管理の枠組みで、AI活用などの創意工夫が反映されやすい領域です。
  3. 全セクター・BUおよび日本を含む世界各地域のリスクマネジメント担当者と連携し、多様な事業や地域に関わるグローバルかつグループワイドな業務です。
  4. 地政学、AI、サイバーセキュリティ、人権、M&Aなど、経営に大きな影響を与える最先端のテーマに携わります。

募集要項最終確認 9/15

雇用形態
非公開
想定年収
830〜1080万円/年
勤務地
東京都千代田区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
その他職種
経験年数
不問
掲載日
9/15
最終確認
9/15

応募資格(必須)

  • 以下いずれかのご経験をお持ちの方①リスクマネジメントやERMの実務経験(事業リスク/法務・調達リスク/情報リスク/クライシスなどを含む)②経営層をステークホルダとする事務局業務の経験(経営企画や事業企画、M&AやPMIの審査・ガバナンス経験などを含む)
  • ビジネスレベルの英語力

歓迎する経験

  • 地政学、M&A、統計、テクノロジー、IT・AI活用など特定の領域に専門性がある方
  • 実務に対して主体的・能動的に取り組める方
  • 専門分野・事業領域・国籍などが異なる相手と誠実にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築することができる方
  • 新しい分野について積極的に学ぶ意欲のある方

待遇・福利厚生

  • 企業年金・DC制度
  • 出産育児・介護休業制度
  • 退職金制度

この求人は株式会社日立製作所採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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