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神奈川県のシステムエンジニア（SE・SIer）の求人289件

システムエンジニア（企画提案・プロジェクト推進）

株式会社日立製作所

この会社の求人 732件

掲載中・今日に確認

830〜1080万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県のシステムエンジニア（SE・SIer）の求人の中央値（530万円）より300万円高い

勤務地
神奈川県川崎市幸区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

関東地区の金融機関を担当し、システム構築プロジェクトの推進、新規提案活動、導入システムの他金融機関への横展開を担います。現状データ分析やシステム化構想策定、要件定義支援などの上流工程、システム導入およびプロジェクトマネジメントを行います。顧客や社内の営業部隊・他組織と協業し、金融分野の新たなビジネス領域の創出・拡大を推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与830〜1080万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
  • Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
  • Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
  • さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る
  • チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる
  • 意思を持って最後までやり切る
  • 諦めない/負けず嫌いなマインドを持っている
  • ハードネゴシエーションできる
  • 成長意欲がある
  • ルールや行動規範を遵守する

募集要項最終確認 11/5

職種
システムエンジニア（SE・SIer）
雇用形態
記載なし
役職
主任級主任クラス
給与
830〜1080万円/年
給与の詳細
■月給：486,000円～632,000円■年収：8,300,000円～10,800,000円※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）。
手当
住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
勤務地
神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目１番２号
働き方
顧客先への常駐や出張などを組合わせた勤務形態となります。ご家庭の状況に合わせて在宅のご相談をいただくことは可能です。
勤務時間
8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
福利厚生
寮・社宅カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）持株制度退職金制度企業年金制度※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
学歴
専門学校卒業以上
掲載日
2026/07/24 16:45（104日前）
最終確認
2026/11/05 01:42（今日）

仕事内容

配属組織名

  • デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第一システム事業部 金融システム第三本部 第三部

配属組織について（概要・ミッション）

  • 当本部は地域金融機関をはじめ、ネットバンクやノンバンクなど、多様な金融機関の皆さまに寄り添うパートナーとして、DX事業を推進しています。担当する事業は、これまで培ってきた基幹系システムなどのミッションクリティカルなシステム構築の実績に加え、生成AIをはじめとする最新技術やDXソリューションを活用した提案も可能です。 さらに、日立グループや他事業部とも連携し、枠にとらわれない幅広いソリューションを提供しています。

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など

  • 金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向け、IT化企画コンサル（新規ソリューションの創出）／システム化提案／プロジェクトマネジメント／システム構築
  • 金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向け、システム開発

募集背景

  • 地域金融機関を取り巻く状況は、DXの適用、他業種との連携、クラウドシフト、銀行合併、店舗統廃合、コンサル領域への人財シフトなどIT分野への期待が多岐に渡ります。これらの期待に応えると共に、お客様のサービス価値向上に寄与するべく、お客様と一緒になってデータの分析、サービスを検討し、提案できる人財を募集しています。

職務概要

  • 関東地区の金融機関を担当領域とし、システム構築プロジェクトの推進に加え、ホワイトスペースの特定から新規提案活動までを一気通貫でご担当いただきます。また、構築したシステムについては他金融機関への横展開も行い、ソリューションの拡販・高度化を推進します。従来のITシステム開発事業を安定的に遂行しつつ、生成AIやデータ分析などの先進技術領域にも参画し、金融分野における新たなビジネス領域の創出・拡大を担っていただく裁量のあるポジションです。

職務詳細

  • 現状データ分析、課題明確化を含めたシステム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進
  • システム導入及びプロジェクトのマネジメント
  • 導入システムのパッケージ化および他金融機関への横展開
  • 実際のシステム構築をご担当いただきながら、より当社からソリューション提案の可能性がないかを顧客との課題調査の中から見出していき、さらなる顧客への価値提供に向けて営業部隊や他組織と協業をしていきながらプロジェクトの提案／拡大を担っていただくことを期待しております。

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

  • 顧客の経営課題や中期経営計画と向き合い、新たな顧客との関係構築フェーズから、業務改革を見据えたシステム構想・ロードマップ策定から実装までをリードしていただきます。既存の枠組みにとらわれず、裁量を持ちながら、新規顧客・新規案件に挑戦しできる点が本ポジションの魅力です。
  • 新年度の組織変更に伴い、新たな事業スキームとして進めているプロジェクトになるため、正解のない状況で手探りな部分もありますが0→1でシステムの設計やソリューションの提案をしていける環境のため新しいことに前向きに取り組んでいきたい方などにおすすめのポジションです。

働く環境

  • ①金13本部は、地域金融機関事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。
  • ②配属組織は社員80名規模、若手～ベテランまで幅広い年齢層が所属しています。顧客先にシステムエンジニアを配置し、お客様に対して極め細やかなサービスを提供しています。
  • ③配属先で関わるプロジェクトは、いずれも社会を支える金融を支えるシステムに関するものであり、業務を通して社会的な役割を強く感じることができます。
  • ④働き方は、顧客先への常駐や出張などを組合わせた勤務形態となります。ご家庭の状況に合わせて在宅のご相談をいただくことは可能です。

この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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