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経営管理（PMI・経営支援担当）
給与
800〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
完全週休2日
仕事内容経営企画
エムスリーの経営管理（PMI・経営支援担当）ポジション。グループ会社の業績管理・経営支援、買収企業のPMI、新設会社の立ち上げ支援、部門横断プロジェクト推進を担当。必須要件はPMI実務経験または経営企画・経営管理部門での子会社管理・支援経験。想定年収800万〜1500万円。正社員または契約社員。勤務地は東京都港区、最低月2日出社のハイブリッド勤務。
概要
- グループ会社の支援やPMI、部門横断的なプロジェクトの推進を通じて、エムスリーグループの成長に貢献する
- グループ会社管理：グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援
- 買収した企業のPMIや継続的な支援
- 新設会社設立時における立ち上げ・運営支援
- グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行
- FP&A業務（連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング）
- IR・PR関連業務
当ポジションで働く魅力
- フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める
- 急成長中のメガベンチャーグループで経営管理業務の設計・運用を主体的に推進できる
- 様々なグループ企業のPMI、経営支援に自らマネジメント・リードする立場で参画できる
- 周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける
業務内容
- 入社時は上記に記載の業務
- 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 想定年収
- 800〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/2
応募資格（必須）
- 事業会社、コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験や経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援の経験
- 担当業務を実施するうえで必要な基礎的な知識※（管理会計、法務、人事、システム等）
- 多種多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験・能力
歓迎する経験
- ベンチャー企業等におけるコーポレート部門の統括やコントローラー、経営企画・経営管理部門長等の経験
- ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験
- ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験
- ビジネスレベルの英語力
待遇・福利厚生
- キャリアカウンセリング・メンタリングサポート
- グループ健康保険組合
- 予防医療補助
- 出産育児・介護休業制度
- 定期1on1面談
- 業務端末貸与
- 産前産後休業
- 社員表彰
- 評価制度年2回
- 遺族・遺児育英年金
求めるスキル・経験
この求人はエムスリー株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はエムスリー株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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