3か月前
人事・組織コンサルタント/人事・組織コンサル経験者(HR事業部)
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事コンサルタント
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 5年以上
HR事業部の人事・組織コンサルタントとして、人事制度の設計・運用、労務DDや労務コンサルティング、組織再編に伴う人事統合、役員報酬制度の設計などを担当します。戦略策定から導入・定着まで一気通貫で支援し、スタートアップから上場企業まで幅広いクライアントの人事課題に取り組みます。
327件の求人241〜270件を表示
3か月前
HR事業部の人事・組織コンサルタントとして、人事制度の設計・運用、労務DDや労務コンサルティング、組織再編に伴う人事統合、役員報酬制度の設計などを担当します。戦略策定から導入・定着まで一気通貫で支援し、スタートアップから上場企業まで幅広いクライアントの人事課題に取り組みます。
3か月前
資格税理士(必須)・日商簿記検定(必須)
ハピネットグループの主計業務、税金計算・申告、決算業務全般及び連結決算を担当します。会計・税務の制度改正、新規事業、M&Aやグループ内再編にも対応します。組織の管理職として、人材と業務のチームマネジメントを担うことが期待されています。
3か月前
資格CFA(歓迎)・CMA(歓迎)・USCPA(歓迎)
M&A戦略やディール組成、PMI、コーポレートガバナンス、中計策定など、CxOアジェンダへのコンサルテーションを行う専門チームの募集です。Pre/On/Postフェーズまで一気通貫で、M&A総合研究所とコラボレーションしながらディールを進めます。Strategy&M&Aポジションは4領域に分かれ、クライアントへの支援を行います。
3か月前
資格公認内部監査人(CIA)(必須)・公認不正検査士(CFE)(必須)・USCPA(歓迎)
SCTは、プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部、GRC室で構成されています。事業再生やM&Aに関するデュー・ディリジェンス、PMI支援、ファイナンシャルアドバイザリー、事業承継コンサルティング、リスクマネジメントやガバナンス支援などを行います。職位に応じて、調査分析、プロジェクトのリード・執行、新規・既存クライアントとの関係構築を担います。
3か月前
中長期の事業ポートフォリオ戦略に基づき、M&A、資本・業務提携などの重要プロジェクトを推進する職務です。事業上の課題設定から社内意思決定、外部専門家との連携、PMI準備までをリードし、入社後は経験や習熟度に応じて担当領域を広げます。
3か月前
ご経験、ご志向に合わせて経営企画、事業開発、事業企画のポジションを担います。全社経営戦略・事業戦略の策定や市場分析、KPI管理、新規事業・M&Aなどの企画・推進を行います。PMIやオペレーション標準化、戦略プロジェクトの推進も担当します。
3か月前
事業開発部門において、企画から実行までリードするポジションです。新店舗フォーマットの開発や海外も含めたエリア/サービス展開、他業態とのアライアンス開拓、新たなビジネスモデルの開発など、立案した戦略を実行し収益化まで推進します。
3か月前
出張買取・店舗買取の事業において、事業戦略や年度計画の策定、KPI設計・モニタリング、市場調査・競合分析などを担当します。拠点配置・出店戦略や新商材/チャネル開発企画、PMIおよびオペレーション標準化、戦略PJのPMOなどを推進します。
3か月前
資格弁護士(必須)
法務グループマネージャーのもと、日常法務オペレーションから戦略法務まで幅広い実務を担います。各事業部への法的支援・契約審査を主軸に、M&A・組織再編・新規事業に関する法務や、取締役会・株主総会運営、グループ会社のガバナンス体制整備を支援します。
3か月前
経営陣直下でM&A後のPMIをリードし、買収先グループ会社の経営統合・事業成長を推進するPMI推進担当です。買収先グループ会社の成長戦略策定、経営管理体制やガバナンス・内部統制の整備、事業戦略の再構築などを担います。PMI推進後は、買収先グループ会社の役員として経営を担うキャリアパスがあります。
3か月前
M&Aを活用した成長戦略の立案から、ターゲティング&ソーシング、案件実行、PMIまでを一気通貫で担います。投資先候補の探索・分析、交渉やDDの推進、統合後の事業・組織づくり、グループ全体の戦略立案などを担当します。
3か月前
CFOや役員、M&A戦略室長のもとで、M&A案件の実行フェーズを中心に推進するポジションです。DD計画策定・実行推進、財務モデリング/バリュエーション、外部専門家のコントロールなどを担います。PMIサポートやソーシング補助も担当します。
3か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
グループ全体の人事制度設計・改善を自律的に推進する制度企画メンバーの募集です。経営層・部門責任者との制度方針策定、等級・評価・報酬制度の設計・改定、福利厚生制度の企画・見直し、M&A後の制度統合・PMIなどを担当します。制度改定の企画立案から運用実装までを主導します。
3か月前
出資先管理元として、パーソナル事業を管掌するグループ会社の経営および事業運営を支援するポジションです。情報セキュリティ・コンプライアンス遵守の支援や、財務諸表などを基にした事業管理・採算管理を行います。
3か月前
HR Consulting事業部で、企業の経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを支援する人事戦略コンサルタントの募集です。人事制度設計、人事業務DX、労務DD・PMIなどに携わります。プロジェクトは経験や適性、キャリア志向、案件状況を勘案してアサインされます。
3か月前
資格USCPA(必須)・公認会計士(必須)
財務会計・業務改革コンサルタントとして、経理財務の業務改革や決算の早期化、経営情報の可視化、ガバナンス強化を支援します。RFP作成・ベンダー選定、会計システムや経費精算システムの導入支援、クライアントPMO業務など、IT領域の支援も担います。
3か月前
資格日商簿記検定(必須)
経営・会計数値、ERP活用、業務設計の専門性を活かし、経理財務・経営企画部門の構築を支援します。経理財務の業務改革や経営情報の可視化、ガバナンス強化、会計・経費精算システム導入支援などに取り組みます。
3か月前
企業の経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援します。組織・人事戦略、人事制度設計、人事業務DX、労務DD・PMIなどの支援を行います。
3か月前
経営戦略の立案および実行支援、事業計画の策定管理、市場調査・競合分析、経営会議の準備および資料作成などを担当します。新規グループ会社のPMIプラン策定・実行や、グループ各社の経営支援も行います。
3か月前
資格ビジネス実務法務検定試験(必須)
『A8.net』をはじめ、グループ全体の法務実務を幅広く担当します。各種契約書の作成・審査・交渉、事業部門からの法的相談、新規事業のスキーム検討、M&A・組織再編のリーガルサポートなどを行います。事業部門とともに、ビジネスを安全に前進させる提案型の法務を担います。
3か月前
資格ビジネス実務法務検定試験(歓迎)
国内最大級のアフィリエイトサービス『A8.net』をはじめ、グループ全体の法務実務を幅広く担当します。各種契約書の作成・審査・交渉、事業部門からの法的相談、新規事業のスキーム検討、M&A・組織再編のリーガルサポートなどを行います。事業部門とともに、ビジネスを安全に前進させることがミッションです。
3か月前
Group Corporate Development Divisionで、M&Aを含む戦略投資・パートナーシップを通じて事業成長を加速させます。市場調査やソーシング、デュー・ディリジェンス、モデリング・バリュエーション、契約締結支援、ポストディールの推進・統合計画の実行などを担います。
3か月前
グローバル全体のIT基盤統合プロジェクトをリードし、経営戦略と連動したITアーキテクチャの設計・推進を担います。海外子会社との要件調整や合意形成を行い、効率的なオペレーションとコスト削減、グローバルITガバナンスの強化を進めます。
3か月前
CFO室にて、M&Aおよび資本業務提携に関する一連の業務をリードします。経営戦略に基づくソーシング、エグゼキューション、PMI推進、アライアンスを担当します。ソーシングからクロージング、場合によってはPMIまでをリードする責任者の募集です。
3か月前
AI半導体における事業開発を担当し、市場・競合調査から販売戦略・事業計画の策定、マーケティング・PR活動の推進まで幅広く取り組みます。国内外の市場機会を分析して戦略的な提言を行い、事業計画やアライアンスの企画・実行を主導するポジションです。
3か月前
シニアメンバーによる指導・レビューのもと、M&Aプロセスの特定領域の主担当または全体のサブ担当として実務を遂行します。M&A戦略・ソーシング支援、ディール実行、PMIの推進支援などを担当します。
3か月前
グループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略・事業戦略に沿ったM&Aやアライアンス、マイノリティ出資などの投資活動を推進する職種です。市場・内部環境の調査、投資案件の遂行、PMI計画の策定・実施支援、投資・M&A業務の品質管理やルール改善を行います。
3か月前
新規事業の販売・広告販促グループで、都市型モビリティ事業の販売戦略を担うポジションです。販売戦略の統括、販路・商圏・顧客基盤の拡大、広告・販促戦略の企画・実行、アライアンス戦略、新規事業推進および組織・関係者マネジメントを担います。
3か月前
新規事業の製品・サービスグループにおいて、製品・サービス戦略の統括や収益構造改革、バリューチェーンの設計・構築・最適化を担います。PB開発や異業種とのアライアンス、サービス開発を推進し、都市生活者向けの顧客体験を創出します。新規事業を推進し、社内外ステークホルダーとの合意形成や組織変革をリードするポジションです。
3か月前
管掌執行役員の直下で、新規事業の垂直立ち上げと各事業部の連携を担います。プロダクトの構想からGo-to-Market戦略の立案、事業推進にかかる立ち上げ業務まで一気通貫で担当します。
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