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仕事内容経営企画
経営企画室長として、M&Aを戦略立案からPMIまで一気通貫でリードし、中期経営計画の推進、資本政策、IR、エクイティ/デットファイナンス等のコーポレート機能を統括する。生成AIを徹底活用し、少人数で大きなレバレッジをかけられる経営企画機能を設計する。将来的にはグループ子会社の管掌・グループ経営へ役割が広がる。財務・ファイナンスの実務経験、事業検討力、AI活用の姿勢が必須。年収800万円〜1,200万円。東京都港区勤務、フレックスタイム制、ハイブリッド勤務。正社員。試用期間3ヶ月。
仕事内容
- 経営企画室長としてM&Aを戦略立案からPMIまで一気通貫でリードする
- 中期経営計画の推進、資本政策、IR、エクイティ/デットファイナンス等のコーポレート機能を統括する
- 生成AIを徹底活用し、少人数で大きなレバレッジをかけられる経営企画機能を設計する
- M&A戦略の立案・実行(AI活用前提)を担う
- PMI(買収後の統合・成長)を推進する
- ファイナンス・IR・資本政策を担当する
- 経営企画・中期経営計画の推進を担う
- 経営企画室の組織づくり・グループ経営を担う
募集背景
- 約300万世帯のライフイベントデータとマルチチャネルを強みに事業成長を支援してきた
- 中期経営計画でM&Aを成長の柱と位置づけ、東証プライム市場への移行を見据えている
- 非連続成長を実現するため、経営企画室を新設し責任者を迎える
ポジションの魅力
- ライフイベント・マーケティングという新カテゴリの確立に経営の中枢から関われる
- 既存事業の成長とM&Aの非連続成長の両輪で東証プライム市場を見据える成長フェーズに立ち会える
- M&A・経営企画機能を立ち上げ段階から設計でき、AIをフル活用した経営オペレーションを自らつくれる
- M&A・PMIに加え、IR・エクイティ/デットファイナンスまで上場企業のコーポレートを一気通貫で経験できる
- 将来的にはグループ子会社の管掌・グループ経営へと役割が広がる
- スタートアップでのCFOや上場準備の経験を上場企業で活かせる再挑戦の場
- 戦略を描くだけでなく買収先の現場に入りPMIをやり切る事業の手触りが得られる
- 代表直轄で上場企業の成長戦略を当事者として動かせる
- 成果・実績に応じて執行役員・経営幹部へのキャリアパスが開かれている
キャリアパス
- 経営企画室長から執行役員、経営幹部(CXO)への登用を想定
- M&Aの進展に伴いグループ子会社の管掌などグループ経営へ役割が広がる
環境ツールなど
- Slack、Google Workspace、Microsoft 365、Salesforce、redash、diagrams.net、figma、Trelloを使用
- 生成AIツールを業務で積極的に活用
- 財務モデリング・分析ツール一式を使用
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 財務・ファイナンスの実務経験
- 事業検討力
- AI活用の姿勢
歓迎する経験
- 法人営業・事業開発の経験(PMIの推進に活きます)
- 事業会社側でのM&A実行・PMIのリード経験
- エクイティファイナンス(増資等)/デットファイナンス(銀行借入・シンジケートローン等)の組成・実行経験
- 上場企業におけるIR・開示実務、機関投資家対応の経験
- グループ会社・子会社の経営管理、グループ経営の経験
- 公認会計士/CFA/MBA/証券アナリスト等の資格・学位
待遇・福利厚生
- PC支給
- 休暇制度
- 服装自由
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
求めるスキル・経験
この求人は株式会社カラダノートの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- データやAIを活用して経営に関わる意思決定に関与、全社最適・組織横断的な戦略を策定、業務改革を実現
- 資本政策
- 保険事業戦略企画・推進
- 経営企画・IR担当
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