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経営企画室長

株式会社カラダノート

ビジネス 東京都港区 企業サイト 掲載 7/4

給与

800〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
120日

完全週休2日

仕事内容経営企画

経営企画室長として、M&Aを戦略立案からPMIまで一気通貫でリードし、中期経営計画の推進、資本政策、IR、エクイティ/デットファイナンス等のコーポレート機能を統括する。生成AIを徹底活用し、少人数で大きなレバレッジをかけられる経営企画機能を設計する。将来的にはグループ子会社の管掌・グループ経営へ役割が広がる。財務・ファイナンスの実務経験、事業検討力、AI活用の姿勢が必須。年収800万円〜1,200万円。東京都港区勤務、フレックスタイム制、ハイブリッド勤務。正社員。試用期間3ヶ月。

仕事内容

  1. 経営企画室長としてM&Aを戦略立案からPMIまで一気通貫でリードする
  2. 中期経営計画の推進、資本政策、IR、エクイティ/デットファイナンス等のコーポレート機能を統括する
  3. 生成AIを徹底活用し、少人数で大きなレバレッジをかけられる経営企画機能を設計する
  4. M&A戦略の立案・実行(AI活用前提)を担う
  5. PMI(買収後の統合・成長)を推進する
  6. ファイナンス・IR・資本政策を担当する
  7. 経営企画・中期経営計画の推進を担う
  8. 経営企画室の組織づくり・グループ経営を担う

募集背景

  1. 約300万世帯のライフイベントデータとマルチチャネルを強みに事業成長を支援してきた
  2. 中期経営計画でM&Aを成長の柱と位置づけ、東証プライム市場への移行を見据えている
  3. 非連続成長を実現するため、経営企画室を新設し責任者を迎える

ポジションの魅力

  1. ライフイベント・マーケティングという新カテゴリの確立に経営の中枢から関われる
  2. 既存事業の成長とM&Aの非連続成長の両輪で東証プライム市場を見据える成長フェーズに立ち会える
  3. M&A・経営企画機能を立ち上げ段階から設計でき、AIをフル活用した経営オペレーションを自らつくれる
  4. M&A・PMIに加え、IR・エクイティ/デットファイナンスまで上場企業のコーポレートを一気通貫で経験できる
  5. 将来的にはグループ子会社の管掌・グループ経営へと役割が広がる
  6. スタートアップでのCFOや上場準備の経験を上場企業で活かせる再挑戦の場
  7. 戦略を描くだけでなく買収先の現場に入りPMIをやり切る事業の手触りが得られる
  8. 代表直轄で上場企業の成長戦略を当事者として動かせる
  9. 成果・実績に応じて執行役員・経営幹部へのキャリアパスが開かれている

キャリアパス

  1. 経営企画室長から執行役員、経営幹部(CXO)への登用を想定
  2. M&Aの進展に伴いグループ子会社の管掌などグループ経営へ役割が広がる

環境ツールなど

  1. Slack、Google Workspace、Microsoft 365、Salesforce、redash、diagrams.net、figma、Trelloを使用
  2. 生成AIツールを業務で積極的に活用
  3. 財務モデリング・分析ツール一式を使用
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
120日
職種
経営企画
経験年数
不問
掲載日
7/4
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 財務・ファイナンスの実務経験
  • 事業検討力
  • AI活用の姿勢

歓迎する経験

  • 法人営業・事業開発の経験(PMIの推進に活きます)
  • 事業会社側でのM&A実行・PMIのリード経験
  • エクイティファイナンス(増資等)/デットファイナンス(銀行借入・シンジケートローン等)の組成・実行経験
  • 上場企業におけるIR・開示実務、機関投資家対応の経験
  • グループ会社・子会社の経営管理、グループ経営の経験
  • 公認会計士/CFA/MBA/証券アナリスト等の資格・学位

待遇・福利厚生

  • PC支給
  • 休暇制度
  • 服装自由
  • 育児・介護休暇・短時間勤務制度等

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