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マンション管理事業のM&A担当
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 交通費全額支給条件あり
- ※通勤手当 全額支給（上限有：～5.5万/月）
- ※年収 6,000,222円〜10,012,500円 ■賃金 月給制：421,616～667,500円/月 ■賃金内訳 基本給：263,610～617,500円/月 その他固定手当/月：50,000円/月 固定残業手当/月：108,006円/月～（45時間分/月） ※当社規定により優遇 ※管理監督者の場合は残業手当無し ※非管理職の場合は45時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給 ■通勤手当 全額支給（上限有：～5.5万/月）
どんな仕事かAIによる生成
マンション管理事業の全国展開に向け、地方中核都市を中心とした地場マンション管理会社のM&Aを推進します。候補企業のリサーチ・ソーシングから、関係先との連携、経営者への提案、案件化後の交渉、社内意思決定資料の作成や親会社との連携・承認対応まで担当します。デューデリジェンスは外部専門会社を活用し、PMIは限定的で、特にソーシングから案件推進が中心です。
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応募資格
歓迎
- 中小企業オーナー向けの提案営業経験をお持ちの方
- 不動産業界またはマンション管理業界への知識・理解がある方
- ソーシング・案件開拓を主体的に行った経験をお持ちの方
- 少人数環境で自律的に業務を推進できる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- M&A担当
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし
- 給与
- 600〜1001.3万円/年
- 給与の詳細
- 年収 6,000,222円〜10,012,500円 ■賃金 月給制：421,616～667,500円/月 ■賃金内訳 基本給：263,610～617,500円/月 その他固定手当/月：50,000円/月 固定残業手当/月：108,006円/月～（45時間分/月） ※当社規定により優遇 ※管理監督者の場合は残業手当無し ※非管理職の場合は45時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給 ■通勤手当 全額支給（上限有：～5.5万/月）能力（給与）評価 年1回 成果（賞与）評価 年2回・6月、12月支給
- 手当
- その他固定手当50,000円/月通勤手当全額支給（上限有：～5.5万/月）婦人科健診補助
- 勤務地
- 103-0022 東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル
- 転勤
- ※転勤の可能性：総合職のみ有
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（休憩60分） ※残業あり
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休２日制（土・日・祝）年末年始休暇有給休暇など年間休日120日以上
- 福利厚生
- 報奨金制度社員持株制度（正社員のみ）保養所制度各種クラブ活動管理職向けマネジメント研修新任マネージャー向けリーダーシップ研修資格取得支援制度表彰制度
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社指定の場所（支店・管理物件・リモートワークの場所等）
- 選考の流れ
- 面接～内定まで、1ヶ月程度を予定しています。書類選考 ▼ 面接（2～3回程度予定）、適性検査（SPI） ▼ 採用内定
- 選考期間
- 面接～内定まで、1ヶ月程度を予定しています。
- 掲載日
- 2026/07/03 17:57（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 11:59（1日前）
仕事内容
業務内容
- 当社ではマンション管理事業の全国展開を推進しており、その成長戦略の一環として、地方中核都市を中心とした地場マンション管理会社のM&Aを進める予定です。その推進業務をご担当いただきます。
具体的には
- 地方中核都市を中心としたM&A候補企業のリサーチ・ソーシング
- 金融機関、M&A仲介会社等とのリレーション構築
- 経営者アプローチおよび初期提案、及び案件化後の条件調整・交渉
- 外部専門家（財務・法務DD等）との連携およびプロジェクトマネジメント
- 社内意思決定資料の作成、親会社との連携・承認対応
- フージャースホールディングスとの連携・承認対応 他
- ※デューデリジェンスは外部専門会社を活用予定です。
- ※PMIについては限定的であり、特にソーシング〜案件推進部分が中心の業務となります。
この求人は、株式会社フージャースホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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