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グループ組織開発アシスタント
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 契約社員
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 交通費全額支給条件あり
- ※通勤手当 全額支給(上限有:~5.5万/月)
- ※月給 235,000円〜290,000円 ■固定給制 月給23.5~29万円(別途、残業代全額支給) 年収305~377万円(年2回の賞与分を含む) ※当社規定により優遇 ※残業10~30時間/月を考慮すると、年収327~456万円ほどの見込み。 ■通勤手当 全額支給(上限有:~5.5万/月)
どんな仕事かAIによる生成
フージャースグループの社内広報や組織づくり、ブランディングを支えるアシスタントです。社内ポータル運営、アンケートデータの集計・分析、社内イベントや表彰制度の運営などを担当します。事務経験やExcelスキルを活かした業務から始め、OJTを通じて業務領域を広げます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 事事務職経験が3年以上ある方
- エクセル(ピボット、IF関数、Vlookup等)の実務経験をお持ちの方
- エクセルを使ったアンケートや顧客データ分析の経験をお持ちの方
- 不明点等があれば、自らコミュニケーションをとり、周囲の社員と一緒に仕事を進められる方
歓迎
- エクセルを活用したデータ分析の経験をお持ちの方
求める人物像
- 業務を自分で組み立てて進められる方、目的を理解して業務を進められる方
- 円滑な(相手の背景を理解した)コミュニケーションができる方
- 受け身ではなく、積極的に業務に取り組んでいただける前向きな方歓迎。頑張り次第でステップアップ可能です。
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 雇用形態
- 契約社員事業年度単位での契約(1年以内で設定、更新可能性あり)
- 給与
- 305〜377万円/年
- 給与の詳細
- 月給 235,000円〜290,000円 ■固定給制 月給23.5~29万円(別途、残業代全額支給) 年収305~377万円(年2回の賞与分を含む) ※当社規定により優遇 ※残業10~30時間/月を考慮すると、年収327~456万円ほどの見込み。 ■通勤手当 全額支給(上限有:~5.5万/月)
- 手当
- 通勤手当全額支給(上限有:~5.5万/月)
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル5階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00〜18:00(休憩60分) ※残業あり ※時短勤務の相談は不可
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝)年末年始休暇有給休暇など年間休日120日以上育児休暇産前産後休暇介護休暇
- 福利厚生
- 報奨金制度婦人科健診補助(社保加入者のみ)保養所制度各種クラブ活動表彰制度
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 有/喫煙室あり
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社指定の場所(支店・リモートワークの場所等)
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 面接~内定まで、1ヶ月程度を予定しています。書類選考面接(2~3回程度予定)、適性検査(SPI)採用内定
- 選考期間
- 面接~内定まで、1ヶ月程度を予定しています。
- 掲載日
- 2026/09/24 03:52(47日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 21:28(2日前)
仕事内容
業務内容
- フージャースグループの社内広報や組織づくり、ブランディングを支えるポジションです。 一般的な事務業務だけでなく、社内ポータルの運営、アンケートデータの集計・分析、 社内イベントや表彰制度の運営など、社員のエンゲージメントや組織づくりに関わる幅広い業務を経験できます。 まずはこれまでの事務経験やExcelスキルを活かしたアシスタント業務からスタートし、先輩社員のOJTを通じて徐々に業務領域を広げていただきます。 将来的には、データ分析や社内広報、組織開発・ブランディングなど、より企画性の高い業務へのステップアップも可能です。
具体的な仕事内容
- 社内ポータルサイトの運営補助(掲載記事のアップ、ログ分析等)
- 社内各種アンケートのデータ処理・グラフ化・分析
- 各種分析に必要な情報収集
- 社員への仕事依頼・回収業務(他部署社員への記事執筆、マネージャーへの表彰状作成等)
- 社内インタビュー文章の内容チェック補助
- 社内イベントの運営補助
- 社内表彰制度の運営やその情報発信に関わる業務
- 社員のアシスタント業務(来客対応、備品発注、請求書支払対応、イベント会場手配等)
- ※ご経験やスキルにより、担当いただく業務をご相談します。 先輩社員からのOJTを通し、徐々に業務習得してもらう予定です。
- 正社員登用制度もあり、「事務経験を活かしながら、次のキャリアに挑戦したい」という方にとって、成長の機会があるポジションです。
この求人は、株式会社フージャースホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 人事(組織開発担当)
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