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シニア向け分譲マンション運営のスーパーバイザー マネージャー
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 業界未経験OK
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給条件あり
- ※通勤手当 全額支給（上限有：～5.5万/月）
- ※年収 500万円〜800万円 ■賃金 月給制：356,373～535,000円 ■賃金内訳 基本給：215,080～485,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：91,293～135,633円を含む（固定残業時間45時間分/月） ※当社規定により優遇 ※管理職の場合は固定残業手当無し、非管理職の場合は45時間分の固定残業代含む ■通勤手当 全額支給（上限有：～5.5万/月）
どんな仕事かAIによる生成
シニア向け分譲マンション『デュオセーヌ・シリーズ』、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業統括業務を担当します。マンションに常駐するスタッフの運営管理や、医療・介護に関する業務、事業所開設業務を行います。各マンションの業務フロー管理や人材マネジメントを行い、3物件前後の現場統括を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
必須条件：以下いずれか１つ以上当てはまる方
- マンション管理会社での管理経験
- 介護系施設等での支配人経験
- ホテル等のコンシェルジュ・支配人経験
- 異業種でもSV経験
歓迎
歓迎条件：
- 幅広い年齢層の方とのコミュニケーションスキルをお持ちの方
- 顧客対応、問題解決力に強みをお持ちの方
- チームや部下等の人材マネジメント経験をお持ちの方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし
- 役職
- マネージャー
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜800万円 ■賃金 月給制：356,373～535,000円 ■賃金内訳 基本給：215,080～485,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：91,293～135,633円を含む（固定残業時間45時間分/月） ※当社規定により優遇 ※管理職の場合は固定残業手当無し、非管理職の場合は45時間分の固定残業代含む ■通勤手当 全額支給（上限有：～5.5万/月）
- 手当
- その他固定手当50,000円通勤手当全額支給（上限有：～5.5万/月）
- 勤務地
- 103-0022 東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル
- 転勤
- ※転勤の可能性：総合職のみ有
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（休憩60分） ※残業あり
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休２日制（土・日・祝）年末年始休暇有給休暇育児休暇産前産後休暇介護休暇
- 福利厚生
- 報奨金制度社員持株制度（正社員のみ）婦人科健診補助（社保加入者のみ）保養所制度各種クラブ活動管理職向けマネジメント研修新任マネージャー向けリーダーシップ研修資格取得支援制度表彰制度 など
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社指定の場所（支店・リモートワークの場所等）
- 選考の流れ
- 面接～内定まで、1ヶ月程度を予定しています。書類選考面接（2～3回程度予定）、適性検査（SPI）採用内定
- 選考期間
- 面接～内定まで、1ヶ月程度を予定しています。
- 掲載日
- 2026/07/03 17:57（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 11:59（1日前）
仕事内容
業務内容
- シニア向け分譲マンション『デュオセーヌ・シリーズ』、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業統括業務をお任せします。
具体的には
- シニア向け分譲マンションにおける運営管理・統括業務
- シニアマンションに常駐するスタッフ（15～20名）の運営管理
- シニアマンションに関連する医療・介護に関する業務
- 事業所開設業務
- マンション毎にスタッフ（支配人・コンシェルジュ・看護師等、約30名程）が常駐し運営を行っています。
- 運営がスムーズになるよう、各マンションの業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行っていただきます。（3物件前後の現場統括を担っていただきます）
この求人は、株式会社フージャースホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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