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分譲マンションの管理フロント
給与
440〜850万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容プロパティマネージャー
分譲マンションの管理組合運営をサポートし、管理組合のパートナーとして物件の資産価値向上と住みやすい環境づくりをリードする。 理事会・総会の運営サポート（資料作成、出席、議事録作成等）を行う。 建物・設備の維持管理の提案、修繕計画の調整を行う。 管理組合会計・収支報告の説明を行う。 住民からの相談対応および改善提案を行う。 委託先業者（清掃・設備点検など）の管理・調整を行う。 新規管理物件の立ち上げ業務を行う。 業務の詳細や担当棟数などは、経験に合わせて決定する。
募集内容
- 分譲マンションの管理組合運営をサポートし、管理組合のパートナーとして物件の資産価値向上と住みやすい環境づくりをリードする。
- 理事会・総会の運営サポート（資料作成、出席、議事録作成等）を行う。
- 建物・設備の維持管理の提案、修繕計画の調整を行う。
- 管理組合会計・収支報告の説明を行う。
- 住民からの相談対応および改善提案を行う。
- 委託先業者（清掃・設備点検など）の管理・調整を行う。
- 新規管理物件の立ち上げ業務を行う。
- 業務の詳細や担当棟数などは、経験に合わせて決定する。
本ポジションの魅力
- 自分の力で会社を育てていくフェーズを味わえる。
- 現場の判断や提案がそのまま会社づくりにつながる自由度がある。
- 当社は約250棟の管理を行っており、毎年10～15棟ペースで管理物件数を拡大中。
- 会社の成長とともに、物件立ち上げ、管理組合への提案、フロント体制の構築、業務フロー改善などダイナミックなキャリア形成が可能。
- 不動産売買仲介で培った交渉力、賃貸・PMでの現場対応力、管理会社でのフロント／アシスタント経験が管理組合運営の中で大きな武器になる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 440〜850万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- プロパティマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 4年制大学／大学院を卒業・修了された方
- 「管理業務主任者」資格を保有されている方
- 「宅地建物取引士」または「管理業務主任者」資格を保有されている方
待遇・福利厚生
- 出産育児・介護休業制度
- 契約保養所
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社フージャースホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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