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東京都のプロパティマネージャーの求人153件

収益不動産リーシング リーダー候補

480〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロパティマネージャーの求人の中央値(470万円)より10万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※通勤手当 全額支給(上限有:~5.5万/月)

どんな仕事かAIによる生成

賃貸マンションのリーシング業務を中心に、用地取得後の商品企画・プランニングから入居者募集、賃貸運営に向けた施策の検討まで一連のプロセスに携わります。リーシング戦略の立案・実行、市場調査や競合分析、賃料・募集条件の検討、商品企画への参画などを担当します。物件の運用状況や入居者ニーズを踏まえ、賃貸収益や物件価値の向上に向けた改善提案や次期開発案件へのフィードバックも行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与480〜600万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
  • 賃貸マンションの商品企画や開発業務に興味をお持ちの方
  • リーシングや物件運営において、課題発見から改善施策の立案・実行まで主体的に取り組んだ経験をお持ちの方
  • PMやリーシングの経験を活かし、デベロッパー側の業務に挑戦したい方

求める人物像

  • 完成した物件のリーシングだけでなく、企画段階からモノづくりに関わりたい方
  • 入居者ニーズや市場動向を踏まえ、自らアイデアを出すことが好きな方
  • PMや賃貸仲介で培った経験を活かし、キャリアの幅を広げたい方
  • 社内外の関係者と連携しながら、主体的に仕事を進められる方
  • 目標達成にこだわり、課題や困難に直面しても粘り強く取り組める方
  • 現状にとらわれず、柔軟な発想で新たな施策を考え、実行に移せる方
  • 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、主体性と責任感を持って仕事を進められる方

募集要項最終確認 11/13

職種
プロパティマネージャー
雇用形態
正社員期間の定めなし
役職
リーダー候補
給与
480〜600万円/年
給与の詳細
年収 4,800,012円〜6,000,006円月給制:332,415~415,518円基本給:220,344~287,930円/月固定残業手当:62,071~77,588円/月(固定残業30時間分/月)※30時間分の固定残業代支給、超過分は別途支給※当社規定により優遇能力(給与)評価 年1回成果(賞与)評価 年2回・6月、12月支給
手当
その他固定手当50,000円/月通勤手当全額支給(上限有:~5.5万/月)
勤務地
東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル10階
転勤
※転勤の可能性:総合職のみ有
働き方
記載なし
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分)※残業あり
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝)年末年始休暇有給休暇など年間休日120日以上育児休暇産前産後休暇介護休暇
福利厚生
報奨金制度社員持株制度(正社員のみ)婦人科健診補助(社保加入者のみ)保養所制度各種クラブ活動管理職向けマネジメント研修新任マネージャー向けリーダーシップ研修資格取得支援制度表彰制度
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
有/喫煙室あり
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社指定の場所(支店・リモートワークの場所等)
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
面接~内定まで、1ヶ月程度を予定しています。書類選考面接(2~3回程度予定)、適性検査(SPI)採用内定
選考期間
面接~内定まで、1ヶ月程度を予定しています。
掲載日
2026/11/09 16:07(5日前)
最終確認
2026/11/13 20:04(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 当社では、賃貸収益の最大化を目指し、賃貸マンションの開発や不動産再生事業を展開しています。本ポジションでは、賃貸マンションのリーシング業務を中心に、用地取得後の商品企画・プランニングから入居者募集、賃貸運営に向けた施策の検討まで、一連のプロセスに携わっていただきます。単に完成した物件の入居者を募集するだけではなく、「どのような人に、どのような住まいが選ばれるのか」という視点から、ターゲット設定や間取り・設備、賃料設定などの企画段階にも関与できるポジションです。
  • これまでのPM業務や賃貸市場で培った経験・知識を活かし、より上流のモノづくりに挑戦していただくことを期待しています。

具体的な仕事内容

  • 賃貸マンションのリーシング戦略の立案・実行
  • エリア特性や賃貸市場の調査、競合物件の分析
  • 入居者ターゲットの設定、賃料・募集条件の検討
  • 開発段階における間取り・設備・仕様等の商品企画への参画
  • 仲介会社やPM会社との連携、入居促進施策の企画・実行
  • リーシングの進捗管理、稼働率・賃貸収益の向上に向けた改善提案
  • 物件の運用状況や入居者ニーズを踏まえた次期開発案件へのフィードバック
  • ※ご経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。

ポジションの魅力

  • ① リーシングだけでなく、商品企画・モノづくりにも携われる
  • 完成した物件を「どう貸すか」だけではなく、開発段階から「どのような物件であれば選ばれるか」を考え、商品企画に関与できます。PMやリーシングで培った市場感覚や入居者ニーズへの理解を、間取り・設備・賃料設定などに反映できることが大きな魅力です。
  • ② 企画からリーシングまで、一気通貫で関われる
  • 用地取得後のプランニングからリーシングまで、一連のプロセスに携わることができます。自ら企画に関わった物件が形になり、実際に入居者から選ばれるまでを見届けられるため、仕事の成果をダイレクトに実感できます。
  • ③PM経験を活かし、事業主の立場で物件価値の最大化に挑戦できるこれまでのPM・リーシング経験を活かしながら、事業主の立場で賃貸収益や物件価値の最大化に取り組めるポジションです。早期満室稼働という目標に向けて、自ら課題を発見し、施策を考え実行することで、成果を生み出すやりがいがあります。さらに、現場で得た知見を次の開発案件の商品企画にも活かすことができます。

この求人は、株式会社フージャースホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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