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東京都のプロパティマネージャーの求人167件

賃貸管理職

ミガロホールディングス株式会社

この会社の求人 60件

掲載中・今日に確認

360〜440万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロパティマネージャーの求人の中央値（450万円）より90万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※住まいサポート（借上げ社宅制度）※審査あり

どんな仕事かAIによる生成

プロパティマネジメント課で、入居者対応から契約・更新、各種管理手続き、退去・原状回復までを担当します。設備修繕・工事手配、解約・原状回復、契約・更新のいずれかのチームで、オーナー様や入居者様に関わる業務を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与360〜440万円/年

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応募資格

必須

  • 次のいずれか

    • コールセンター業務の経験
    • 多様なステークホルダーと関わりながら、マルチタスクを対応してこられたご経験
  • 【応募資格】高校卒業以上
  • 【年齢】組織バランスを考慮し、20代～30代を希望しております。
  • 【語学力】日本語ネイティブレベルに限る

歓迎

応募について

  • 不動産業界未経験可能

募集要項最終確認 11/5

職種
プロパティマネージャー
雇用形態
正社員無期雇用
給与
360〜440万円/年
給与の詳細
月給 281,125円〜341,007円 想定年収：360万円～440万円 ※ご経験によって、応相談。 ・基本給：208,000円～232,300円 ・固定残業代として、時間外労働45時間分（73,125 ～88,707円） ※超えた場合は追加支給 ・資格手当（宅地建物取士）20,000円 ・退職金無 ・時間外労働に対する割増率：時間外/月60時間以内125％、時間外/月60時間以上150％、休日135％、深夜25％
手当
通勤手当上限：5万円資格手当2万円／月支給
勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階
転勤
東京都（転勤無）
働き方
記載なし
勤務時間
・シフト制 ・10:00～19:00(休憩60分含む) ・残業は月5～35時間程度の想定
年間休日
124日
休日・休暇
年間休日124日年末年始は大型連休可能有休取得率83％以上完全週休2日制年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後付与）※有給取得率83.3％年間休日日数124日各大型休暇2026年度実績有、慶弔等入社から半年間は3日間の特別休暇制度有キッズデイ休暇、キッズ在宅
福利厚生
住まいサポート（借上げ社宅制度）※審査あり会員制の保養所施設定期健康診断産休育休制度時短勤務制度キッズデイ休暇、キッズ在宅各種研修制度PA STYLE Benefits(約140万点以上の豊富なサービスの優待)iphone、PC貸与オフィスカジュアル退職金無
社会保険
健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）分煙（屋内禁煙）
経験年数
1年以上
学歴
高校卒業以上
掲載日
2026/11/05 00:09（今日）
最終確認
2026/11/05 00:09（今日）

仕事内容

安定×成長

  • 東証プライム市場に上場後、ホールディングス体制に移行。
  • 創業以来、22期連続増収を達成している成長企業！

働きやすさ◎

  • 当社は、物件ごとの個人担当制ではなく、チーム制を採用。
  • 休日時の対応は出社しているメンバーに任せることができ、休日の緊急対応はございません。

社員の負担軽減！

  • 電話での一次受付は基本的にはコールセンターで完了。
  • 社員によるトラブル対応等は格段に減少しています。

業務効率化を積極的に推進！

  • ホールディングスの規模感を活かし、DXチームとの連携強化。
  • 業務の自動化や効率化を推進しています。

働くメンバーについて

  • 部署は全員で15名。
  • 複数チームに分かれて、業務を分担しています。（1チーム3~4名）
  • 若手~中堅までバランスよく構成されており、ママさん・パパさん社員も多いです！
  • 中途入社の社員がほとんどで、コミュニケーションが活発＆馴染みやすい環境です。

お任せする業務内容

  • 今回募集するプロパティマネジメント課では、
  • 入居者対応から契約・更新、各種管理手続き、退去・原状回復まで、
  • オーナー様・入居者様双方を支える幅広い業務を行っています。
  • これまでのご経験や適性、ご希望を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。

①設備修繕・工事手配チーム

  • 管理物件で発生した設備トラブルについて、コールセンターにて一次受付された内容をもとに、
  • 修理会社・協力会社への手配
  • オーナー様へのご報告
  • 見積作成
  • 費用精算 までを担当します。
  • 原則として現場対応ではなく、社内からの手配・調整業務などデスクワークが中心！

②解約・原状回復チーム

  • 入居者様の退去に伴う解約手続き
  • 原状回復工事の手配・進捗管理
  • オーナー様へのご報告 などを担当します。
  • 関係各所と連携しながら、退去から次の入居に向けた準備までを進めていきます！

③契約・更新チーム

  • 管理物件への入居に伴う申込・審査・契約手続き
  • 既存入居者様の契約更新業務 を担当します。
  • 申込内容の確認、保証会社・社内審査、契約書類の作成・確認、更新手続きなど、入居に関わる各種業務を行います。

全チーム共通業務

  • 入居者様対応 ※コールセンターを導入しています。
  • ソフト面の対応（騒音等）：基本的にはコールセンターで対応します。
  • ※フォロー業務有り
  • ハード面の対応（設備不具合等）：内容を確認の上オーナー様へ見積内容の詳細をご説明→承諾いただき次第発注を行います。

将来的なキャリアパス

  • いずれは、主任・課長といったリーダー的な役割を目指していただくことを期待しています。
  • また、中長期的には一つのチームだけではなく、いろいろな業務にチャレンジしていただくことも視野に入れております。（会社と個人の相談の上）
  • 事業拡大のため、社員ひとりひとりの「なりたい」「ありたい」を叶えるために、社員の成長も全面的に後押ししています！

この求人は、ミガロホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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