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プロジェクトマネージャー/PM候補
- 勤務地
- 東京都中野区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
金融、不動産、製造、公共などの業界におけるDX推進、基幹システム刷新、業務システム・新規サービス開発のプロジェクトを担当します。顧客へのヒアリングや要件整理、プロジェクト計画、進捗・品質・コスト管理、体制構築、リリースまでを推進する役割です。経験やスキルに応じて、PL、サブPM、PMなどの役割から担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- システム開発プロジェクトにおけるPL、サブリーダー、サブPM、PMのいずれかの経験
- 要件定義または基本設計など、上流工程に携わった経験
- 顧客、開発メンバー、関係者との調整経験
歓迎
求める人物像
- PLやサブリーダーの経験を活かしてPMに挑戦したい方
- プロジェクト全体を俯瞰し、関係者を巻き込んで推進できる方
- 顧客の要望を整理し、開発チームへ適切に伝えられる方
- 技術とマネジメントの両方を活かしてキャリアを築きたい方
- 将来的に大規模プロジェクトや複数案件をリードしたい方
応募について
- 既にPMとして経験をお持ちの方はもちろん、PLやサブリーダーとしての経験を活かし、PMへキャリアアップしたい方も歓迎します。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員無期雇用※試用期間3ヶ月(雇用条件は正式雇用時と同様)
- 役職
- プロジェクトマネージャー/PM候補PL、サブPM、PMなどの役割
- 給与
- 1000〜2000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,000万円〜2,000万円月給:752,000円~1,504,000円基本給:489,000円~978,000円職能給:143,000円~286,000円みなし残業手当:120,000円~240,000円(20時間分)※20時間を超えた残業代は別途支給※試用期間3ヶ月(雇用条件は正式雇用時と同様)※給与はご経験・保有スキル・希望給与を考慮して決定いたします。■昇給年2回(4月・10月)■賞与年2回(7月・12月)
- 手当
- 交通費全額支給残業手当休日出勤手当リモート手当
- 勤務地
- 164-0012 東京都中野区本町4-46-9オーチュー第6ビル5階東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウィング6階
- 働き方
- 本社(東京都中野区)/西新宿オフィスまたはクライアント先常駐(リモートワーク率7割)※リモートワークの可否は、プロジェクトにより異なります。※ハイブリッド勤務のため本社あるいは常駐先への出社も必須。海外や地方からの完全フルリモート不可。
- 勤務時間
- 10:00~19:00 ※休憩時間:12:00~13:00(60分) ※クライアント先によって異なる 時間外労働:あり/専門業務型裁量労働制(みなし労働時間:8時間/日)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日夏季休暇年末年始休暇(12月29日-1月3日)有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇年間休日125日程度
- 福利厚生
- 人事アンケート(月1回)人事考課年2回(3月・9月)入社後定期1on1面談帰社日(2ヶ月に1回)資格取得報奨金e-ラーニング慶弔見舞金定期健康診断部活動社内ウォーターサーバーあり
- 社会保険
- 各種社会保険(労災保険 雇用保険 健康保険 厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 分煙(屋内禁煙)オフィス内禁煙・分煙
- 掲載日
- 2026/06/29 20:51(110日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 13:09(1日前)
仕事内容
募集背景
- 現在アヴァントは、受託開発や大手企業のDX・基幹システム刷新、新規サービス開発など、対応領域・案件数を拡大しています。今後も安定してプロジェクトを立ち上げ、顧客の期待する成果につなげていくためには、顧客と開発チームの間に立ち、プロジェクト全体を推進できるPM人材の強化が欠かせません。そこで今回、システム開発プロジェクトの計画策定から要件整理、体制構築、進捗・品質・コスト管理、リリースまでを担うプロジェクトマネージャー/PM候補を募集します。既にPMとして経験をお持ちの方はもちろん、PLやサブリーダーとしての経験を活かし、PMへキャリアアップしたい方も歓迎します。
担当する業務内容
- 金融、不動産、製造、公共などの業界における、DX推進、基幹システム刷新、業務システム・新規サービス開発などのプロジェクトを担当していただきます。
- 顧客へのヒアリング、要件・優先順位・スコープの整理
- プロジェクト計画、スケジュール、推進体制の策定
- 要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの推進
- 進捗、品質、コスト、課題、リスクの管理
- 社内エンジニア、協力会社、ベンダーの体制構築・管理
- 顧客、開発チーム、関係部門との合意形成・調整
- 成果物や設計内容のレビュー、品質担保
- メンバーへの業務割り振り、フォロー、育成
- 見積書、提案資料、プロジェクト計画書、報告資料の作成
- 既存顧客への追加開発、改善施策の提案
- ※すべてを一人で担当するわけではありません。これまでの経験やスキルに応じて、PL、サブPM、PMなどの役割から担当いただきます。
このポジションの魅力
- 1.プロジェクト全体を動かす経験が積める 特定工程の管理だけでなく、プロジェクト計画や体制構築、要件整理、QCD管理、リリースまで、プロジェクト全体に関われます。
- 2.上流工程・顧客折衝へ担当領域を広げられる PLやサブリーダーの経験を活かし、顧客へのヒアリング、要件定義、優先順位の調整など、PMに必要な上流経験を積むことができます。
- 3.多様なプロジェクトでマネジメント力を高められる 小規模な受託開発から大手企業の基幹システム刷新まで、経験や志向に応じたプロジェクトでマネジメント力を磨けます。
- 4.組織やチームづくりにも携われる プロジェクト推進に加え、若手PM・PLの育成、開発プロセスの改善、PM組織の仕組みづくりにも関わることができます。
期待したいこと
- これからのアヴァントをさらに成長させる重要なポジションです。アヴァントでは「エンジニアが働きやすい会社づくり」社員ひとりひとりが意識しており、今回の募集も単なる「案件PM」ではなく、チームビルディングや組織開発、若手育成など含めた幅広い業務を経験することができます。これからのアヴァントを一緒につくってくれる仲間を募集しております!
この求人は、ミガロホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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