株式会社フージャースホールディングスの求人を24件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社フージャースホールディングスの募集求人で提示されている年収の平均値は566万円、中央値は540万円、最高年収は1100万円です。年間休日は平均120日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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1か月前
フージャースグループの中途採用チームで、採用選考のフォローや入社受入れ対応、派遣社員の採用管理等を行うアシスタント業務を担当します。OJTで業務を習得し、正社員登用制度もあります。高卒以上で社会人経験3年程度または採用業務2年程度の経験が必要です。
1か月前
管理組合の会計業務を担当するリーダー候補の求人です。分譲マンション管理組合の会計業務や、DX化の一環として居住者向けプラットフォームの導入関連業務を行います。必須条件は高卒以上で社会人経験3年以上または簿記3級合格者です。
1か月前
フージャースグループで人材戦略業務をサポートするポジション。人事制度の運営や人事データの分析を通じて組織づくりに携わり、将来的には人事制度や人材戦略の企画にもチャレンジできる。必須条件は人事労務系の経験3年以上。正社員、年収540万〜720万円。勤務地は東京駅から徒歩5分の本社。
2か月前
フージャースグループの中途採用チームで、事業成長を支える人材の採用を担うリーダー候補ポジション。募集部門と連携し、採用要件の整理から選考プロセス管理、内定承諾まで一気通貫でリードする。少数精鋭のチームで裁量を持って案件を担当し、将来的には人事領域の上流へキャリアを広げることも可能。
2か月前
フージャースグループの投資法人経理ポジション。私募リート及び私募ファンド運営会社にて、投資法人の経理業務を中心に総務・財務関連業務を担当する。経理・会計の実務経験が必須で、簿記3級以上や不動産業界経験が歓迎される。将来的には財務やIR業務へのキャリアアップも見込める。
2か月前
九州エリアで分譲マンションの管理組合運営をサポートする管理フロントのポジション。理事会・総会の運営サポートや建物・設備の維持管理提案、住民対応などを担当する。未経験者も歓迎で、OJTによるサポート環境が整っている。
2か月前
分譲マンション管理組合の管理者担当者として、管理組合の業務執行・運営や共用部分の維持管理を担うポジションです。管理フロント経験と管理業務主任者資格が必須で、マンション管理士資格は歓迎条件です。正社員として、東京都中央区の日本橋オフィスで勤務します。
2か月前
フージャースグループでPFI案件の企画・運営・SPC管理を担当するリーダー～マネージャー職です。公共施設や地域インフラに関わる長期プロジェクトを統括し、関係者との折衝や契約実務を行います。必須条件としてPFI/PPP等の実務経験とプロジェクト推進経験が求められます。
2か月前
当社のマンション管理事業の全国展開を推進するため、地方中核都市を中心とした地場マンション管理会社のM&A推進業務を担当します。具体的には候補企業のリサーチ・ソーシングから条件調整・交渉、社内承認対応までを一貫して行います。M&A関連業務の実務経験者を求めています。
2か月前
フージャースグループで分譲マンションの管理企画立案を担当するポジションです。新築マンションの管理計画作成や売主・ゼネコンとの折衝、管理開始時の立ち上げ業務を行います。マンション管理の経験を活かし、担当～マネージャー候補として活躍できます。
2か月前
分譲マンションの施設管理や技術的マネジメント業務全般を担当するポジションです。主にグループ企業が分譲した新築分譲マンションが対象で、点検・報告の確認、メンテナンス委託先の選定・指導、改修工事の管理などを行います。必須条件はマンションやビルの施設管理または施工管理・技術的マネジメントの経験です。
2か月前
シニア向け分譲マンションに併設された介護事業所『リルセーヌ』の運営統括業務を担当するポジションです。スタッフの運営管理や介護事業に関する業務、事業所開設業務を行います。介護業界での複数拠点マネジメント経験が必須です。
2か月前
シニア向け分譲マンションの運営管理・統括業務を担当するマネージャー職です。常駐スタッフの運営管理や医療・介護関連業務、事業所開設業務を行います。マンション管理会社や介護施設での支配人経験などが必須条件です。
2か月前
シニア向け分譲マンションの管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などを担当する。具体的には管理組合への企画・提案・運営アドバイス、予算作成、総会・理事会出席、現場常駐スタッフの教育・連携を行う。マンション管理のフロント業務経験が必須で、管理業務主任者資格やマネジメント経験は歓迎される。
2か月前
2か月前
分譲マンションの建築設計・監理を担当し、設計監理業務や品質・工程管理、メンバーマネジメントを行うマネージャー候補の募集です。デベロッパーまたは設計事務所での分譲マンション設計経験5年以上が必須で、一級建築士は歓迎条件です。
2か月前
新築分譲マンションの品質管理（設備）ポジション。施工会社に発注した工事を発注者側から進捗管理し、図面チェックや現場監理を通じて品質を確保する。デベロッパーやゼネコンでの設備系経験と施工管理資格が必須。
2か月前
収益不動産の建築設計・監理を担当するマネージャー候補の募集。首都圏中心の賃貸マンション開発や不動産再生事業において、デザイン・プラン決定から工事完了・引渡しまでトータルにマネジメントする。デベロッパーまたは設計事務所での建築設計経験が必須。
2か月前
フージャースグループで、賃貸マンション開発や不動産再生事業を一気通貫で担当するポジションです。開発用地の仕入から企画進捗管理まで携わり、全国のオフィス・レジ・商業・ホテル等を対象とします。宅地建物取引士の資格と不動産用地仕入れ経験が必須です。
2か月前
シニア向け分譲マンションの仲介営業を行うリーダーポジション。ご契約者様の住居売却を中心に、売買仲介や提案営業を担当し、中核メンバーとして売上拡大に貢献する。入社後は新築営業から始め、適性に応じて配属先が決定される。
2か月前
新築分譲マンションの品質管理業務全般を担当するポジションです。施工会社に発注している工事を発注者側から進捗管理し、図面チェックや現場監理、工程管理、現場巡視、アフター対応を行います。必須条件はゼネコンでの現場所長経験またはデベロッパーでの品質管理業務経験です。
2か月前
フージャースグループの経理リーダー候補として、グループ全体の経理業務や連結決算、開示資料作成などを担当します。経理部門での実務経験5年程度が必須で、年次決算経験や簿記2級は歓迎条件です。
2か月前
経理マネージャーとして、グループ各社の経営部門と連携し、連結決算・税務・M&A支援などの経理業務を統括します。上場企業での経理実務経験7年以上とマネジメント経験が必須です。東京駅から徒歩5分の本社勤務で、完全週休2日制、年間休日120日以上です。
2か月前
フージャースグループの情報システム部門にて、現課長とともにチームや各種PJを牽引するマネージャー候補を募集。グループ全体のネットワーク構築、サイバーセキュリティ強化、AI活用戦略の推進などを担当する。
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