C-United株式会社の求人を8件掲載しています（2026年8月6日更新）。年間休日は平均114日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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2か月前
珈琲館の店舗で接客・コーヒー提供・キッチン業務を担当し、売上管理や人材育成などの店長業務を目指す正社員求人。未経験歓迎で、マネジメント経験者は入社後6ヶ月で店長を目指すことも可能。シフト制で月平均実働168時間、年間休日114日。
2か月前
珈琲館アリオ川口店でのカフェスタッフ契約社員求人です。接客・キッチン業務、コーヒー抽出、食材発注を担当します。未経験歓迎で、研修制度や正社員登用制度があります。
2か月前
カフェ・ベローチェの店舗で店長候補として、接客・キッチン業務から売上管理・人材育成まで幅広く担当します。未経験歓迎で、研修制度が充実しており、1年での店長独り立ちを目指せます。
2か月前
珈琲館の店舗で接客・キッチン業務・コーヒー抽出・食材発注を行うカフェスタッフの契約社員求人です。未経験歓迎で、研修制度や正社員登用制度があります。勤務はシフト制で、週休2日制です。
2か月前
珈琲館の店舗にて接客・コーヒー提供・キッチン業務に加え、売上管理や人材育成などの店長業務を担う正社員求人。未経験歓迎で、マネジメント経験者は入社後6ヶ月で店長を目指せる。シフト制で月平均実働168時間、年間休日114日。
2か月前
珈琲館の店舗で接客・キッチン業務・コーヒー抽出・食材発注を行うカフェスタッフの契約社員求人です。未経験歓迎で、研修制度や正社員登用制度があります。勤務はシフト制で、週休2日制です。
2か月前
当社が直営展開する『カフェ・ベローチェ』『カフェ・ド・クリエ』『珈琲館』のいずれかの店舗にて、接客・コーヒーの提供・キッチンといった各種業務をお任せします。希望のブランドは面接時にお伺いします。業務内容は接客・キッチン業務、コーヒー抽出、食材発注、店舗マネジメントです。まずは育成経験のある店長の店舗にてひと通りの業務を学び、だいたい1年で店長としてひとり立ちを目指します。
2か月前
珈琲館の店舗で接客・キッチン業務から店長業務までを担当する店長候補の募集です。未経験歓迎で、マネジメント経験者は入社後6ヶ月で店長を目指すことも可能です。シフト制で月平均実働168時間、年間休日114日です。
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