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仕事内容店長
珈琲館の店舗で接客・キッチン業務から店長業務までを担当する店長候補の募集です。未経験歓迎で、マネジメント経験者は入社後6ヶ月で店長を目指すことも可能です。シフト制で月平均実働168時間、年間休日114日です。
仕事内容
- 当社が直営展開する『珈琲館』の店舗にて、接客・コーヒーの提供・キッチンといった各種業務をお任せします。
- メニューは、こだわりのコーヒーの他、ホットケーキやモーニング、パスタ、カレーといった軽食、デザートなどがあります。
- 業務内容は接客・キッチン業務、コーヒー抽出、売上・経費管理、食材発注、人材採用、アルバイトの教育です。
- アルバイトの方だけでも店舗を運営できるような育成制度を構想中です。
- ブラックボードの装飾・販促手法を工夫する・商品のおすすめトークを考えるなど、立地や客層に合わせたサービスを提供しています。
各ブランドについて
- 『珈琲館』は20〜30年経っても色あせない街の財産となるお店づくりがコンセプトで、地域の方々の生活に溶け込む店舗設計をしています。
- 豊富な珈琲豆をご用意しており、ご注文をいただいてからドリップやサイフォンで丁寧に淹れることがこだわりです。
- 当社は50年以上の歴史がある「株式会社シャノアール」と「珈琲館株式会社」の合併により誕生し、日本各地で6ブランド、400を超える店舗を運営しています。
- 『カフェ・ベローチェ』と『珈琲館』は今後も店舗数を拡大する予定で、第二創業期に向け店長候補となる新しい仲間を募集しています。
入社後の流れ
- まずは育成経験のある店長の店舗にて、ひと通りの業務についてレクチャーを受けます。
- コーヒーの淹れ方・調理や接客方法まで、一つずつ学習します。
- 徐々にスタッフ管理などの店長業務も覚えていき、だいたい1年で店長としてひとり立ちします。
- 経験やスキルに応じて早期のキャリアアップも可能です。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 25〜35.3万円/月
- 勤務地
- 東京都西東京市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 114日
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 未経験OK/マネジメント経験者大歓迎
- 高卒以上＜業種・職種未経験・第二新卒、歓迎！＞
歓迎する経験
- マネジメント経験者は、入社後6ヵ月で店長を目指すことも可能です。
- 接客・サービス業のご経験をお持ちの方（アルバイトでの経験でももちろんOKです）
待遇・福利厚生
- C-Unitedグループ保険
- キャリア自己申告制度
- バイク・車通勤OK
- 勤務間インターバル制度
- 単身赴任手当
- 団体長期障害所得補償保険
- 夜勤手当
- 定期健康診断
- 慶弔見舞金
- 昇給年1回
- 残業・深夜手当あり
- 研修・セミナー参加支援
- 社内カウンセリング制度
この求人はC-United株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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