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京都府の求人1,651件

カフェスタッフ

21.5万円/月〜

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
京都府京都市中京区
休日
週休2日制
雇用形態
契約社員

どんな仕事かAIによる生成

珈琲館の店舗で、接客や簡単な調理などを担当します。主な業務は接客・キッチン業務、コーヒー抽出、食材発注です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与21.5万円/月〜

募集元で応募するC-United株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 未経験OK/高卒以上

求める人物像

  • 『接客が好き』、『カフェが好き』という方はぜひご応募ください!

応募について

  • 未経験OK

募集要項最終確認 10/16

職種
飲食店スタッフ・ホールスタッフ
雇用形態
契約社員
給与
21.5万円/月〜
給与の詳細
215,000円〜〈8時間勤務想定〉月給215,000円〈7時間勤務想定〉月給188,125円上記金額に加えて【各種手当+賞与年3回】を支給します。■ 定期賞与 年2回(7月/12月)決算賞与 年1回(5月)※人事考課により決定
手当
時間外勤務手当全額支給深夜勤務手当通勤交通費上限月6万円
勤務地
京都府京都市中京区中魚屋町509-2ファーストコート京都錦 2F
転勤
※転居を伴う転勤はありません。※表記の店舗以外の異動の可能性もあります。
働き方
記載なし
勤務時間
06:30〜22:30の間でシフト制(実働8h)1ヶ月の変形労働時間制(月平均実働164h以内)※1日平均実働7時間(月平均144時間以内)にすることも可能。■ 時短勤務OK(1日平均実働7時間(月平均144時間以内)
休日・休暇
週休2日制■ 月間10日間(1月度は11日間、閏年以外の2月度は9日間)■ 年次有給休暇 ほか■ 産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
福利厚生
■ 食事補助、従業員割引制度■ 定期健康診断■ 正社員登用制度【正社員登用制度あり】未経験スタートでも安心の研修制度!入社時に本社での5日間の研修を実施しております。配属前に店舗での必要なスキルを身につけることができ、安心してお仕事を始められます!また年1回、店舗運営や接客スキルに関する研修も実施しておりますので、さらなるスキルアップが可能です。※研修は他店スタッフと一緒に受けていただきますので、店舗を超えた横のつながりも生まれています。入社後、店長へのキャリアアップを希望される方は、正社員への登用も可能です。実績も多数あります!
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
応募フォームからご応募ください。◆書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております◆面接は1回を予定しています。関東圏以外にお住まいの方は、一次面接をオンライン(Zoom)で実施し、2回目を近隣店舗で実施する場合があります◆ご応募から内定までは3週間(1カ月以内)を予定しております◆面接日ご相談に応じます。平日夜間の面接も調整可能です◆内定から入社まで、3カ月程度調整が可能です◆結果については合否に関わらずご連絡いたします◆応募の秘密厳守します◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
選考期間
◆ご応募から内定までは3週間(1カ月以内)を予定しております
掲載日
2026/07/04 22:51(105日前)
最終確認
2026/10/16 20:08(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 当社が直営展開する『珈琲館』の店舗にて、接客や簡単な調理などをお任せします。

業務内容

  • 接客・キッチン業務
  • コーヒー抽出
  • 食材発注

仕事内容

  • 当社が直営展開する『珈琲館』の店舗にて、接客・コーヒーの提供・キッチンといった各種業務をお任せします。メニューは、こだわりのコーヒーの他、ホットケーキやモーニング、パスタ、カレーといった軽食、デザートなどがあります。

業務内容

  • 接客・キッチン業務
  • コーヒー抽出
  • 食材発注

研修制度

  • 入社時に本社での5日間の研修を実施しております。配属前に店舗での必要なスキルを身につけることができ、安心してお仕事を始められます!また年1回、店舗運営や接客スキルに関する研修も実施しておりますので、さらなるスキルアップが可能です。
  • ※研修は他店スタッフと一緒に受けていただきますので、店舗を超えた横のつながりも生まれています。

正社員登用制度

  • 入社後、店長へのキャリアアップを希望される方は、正社員への登用も可能です。実績も多数あります!

この求人は、C-United株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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