飲食店スタッフ条件を変える閉じる
仕事内容飲食店スタッフ
珈琲館の店舗で接客・キッチン業務・コーヒー抽出・食材発注を行うカフェスタッフの契約社員求人です。未経験歓迎で、研修制度や正社員登用制度があります。勤務はシフト制で、週休2日制です。
仕事内容
- 当社が直営展開する『珈琲館』の店舗にて、接客や簡単な調理などをお任せします。
- 業務内容は接客・キッチン業務、コーヒー抽出、食材発注です。
- メニューはこだわりのコーヒーの他、ホットケーキやモーニング、パスタ、カレーといった軽食、デザートなどがあります。
各ブランドについて
- 珈琲館は20〜30年経っても色あせない街の財産となるお店づくりがコンセプトで、地域の方々の生活に溶け込む店舗設計をしています。
- 珈琲館は豊富な珈琲豆をご用意し、ご注文をいただいてからドリップやサイフォンで丁寧に淹れることがこだわりです。
- C-Unitedは50年以上の歴史がある株式会社シャノアールと珈琲館株式会社の合併により誕生し、日本各地で6ブランド、400を超える店舗を運営しています。
- セルフサービス型カフェの先駆けであるカフェ・ベローチェと、こだわりのコーヒーを提供する珈琲館は今後も店舗数を拡大する予定です。
- 第二創業期に向け店長候補となる新しい仲間を募集しており、ポジションも続々と生まれているため新しいことにチャレンジできる機会が豊富です。
研修制度
- 入社時に本社での5日間の研修を実施し、配属前に店舗での必要なスキルを身につけることができます。
- 年1回、店舗運営や接客スキルに関する研修も実施しています。
- 研修は他店スタッフと一緒に受けるため、店舗を超えた横のつながりも生まれています。
正社員登用制度
- 入社後、店長へのキャリアアップを希望される方は正社員への登用も可能で、実績も多数あります。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 契約社員
- 想定年収
- 21.5万円/月〜
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 飲食店スタッフ
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 未経験OK
- 高卒以上
待遇・福利厚生
- 夜勤手当
- 定期健康診断
- 昇給年1回
- 残業・深夜手当あり
- 賞与年2回
- 食事補助・従業員割引
この求人はC-United株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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