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店長候補
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日114日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
直営展開する『カフェ・ベローチェ』『カフェ・ド・クリエ』『珈琲館』のいずれかの店舗で、接客やキッチン業務、コーヒー抽出、食材発注、店舗マネジメントを担当します。店長候補として、接客・調理などの業務やスタッフ管理を学びます。
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応募資格
必須
- 弊社で勤務されたご経験のある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員カムバック採用※試用期間は3ヶ月（その間の給与・待遇は同じ）
- 採用区分
- カムバック採用
- 役職
- 店長候補
- 給与
- 376〜515万円/年
- 給与の詳細
- 月給 266,530円〜 352,560円入社〜店長経験者までの想定給与。ご経験、教育プログラムの進捗状況により、給与を調整させていただいております。 SV以上経験者は別途相談させていただいております。 ※想定年収：376万円〜515万円 月給 266,530円 〜 352,560円※想定年収 371万円 〜 420万円固定残業代：あり月17,410円〜20,740円（固定残業時間：10時間）※店長昇格時：固定残業代 64,560円〜（30時間分）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定※時間外手当は別途全額支給
- 手当
- 交通費上限6万円時間外勤務手当深夜勤務手当単身赴任手当食事補助
- 勤務地
- 全国
- アクセス・通勤
- ◇マイカー通勤OK（駐車場あり／勤務地による）
- 転勤
- ■ナショナル社員：全国の店舗勤務（転勤あり）■リジョナル社員：関東・近畿・九州・東北などのエリア内勤務（エリアを越えての異動なし）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- シフト制06:30〜22:30の間でシフト制（実働8h）※1ヶ月の変形労働時間制（月平均実働168h）・6:30〜15:30・9:00〜18:00※上記はあくまで一例です
- 年間休日
- 114日
- 休日・休暇
- 週休2日制■ 月9〜10日（シフト制）■ 有給休暇（初年度10日付与／2年目からは年初に法定日数を付与）■ 慶弔休暇■ 産前・産後休暇（取得実績18名／2024年度）■ 育児休暇（取得実績18名／2024年度）■ バースデー休暇■ アニバーサリー休暇■ ウェルカム休暇（3日間）※年間休日114日
- 福利厚生
- ◇ウェルカムボーナス（入社祝い金／店長候補 入社者全員に10万円を支給）◇ 昇給年1回（6月）◇ 賞与年3回（定期：7月・12月、決算：5月）◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）◇ 時間外勤務手当◇ 深夜勤務手当◇ 単身赴任手当◇確定拠出年金◇借上社宅あり（転勤社員向け／30歳未満を対象・自己負担20%）◇育児のための時短勤務制度（取得実績あり／実働6〜7時間が基本／朝から・16時からなど、状況に応じて柔軟に対応可能です）◇研修制度（入社時研修、マネージャー研修、店長研修など）◇食事補助あり（割引制度）◇慶弔見舞金制度◇健康診断◇勤務間インターバル制度◇自己申告制度◇社内公募制度◇団体長期障害所得補償保険（GLTD制度）、◇C-Unitedグループ保険◇ほっとライン相談窓口あり
- 社会保険
- ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 選考の流れ
- 応募フォームからご応募ください。【STEP1】Web応募書類による書類選考【STEP2】面接（1〜2回）＆適性検査【STEP3】内定◆ 書類選考に1週間程度お時間を頂戴しております◆ 面接はWeb面接および対面面接の2回を予定しております◆ ご応募から内定までは3週間（1カ月以内）を予定しております◆ 結果については合否に関わらずご連絡いたします◆ 応募の秘密は厳守いたします◆ 応募書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください
- 選考期間
- ご応募から内定までは3週間（1カ月以内）を予定しております
- 掲載日
- 2026/07/04 22:51（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:08（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 当社が直営展開する『カフェ・ベローチェ』『カフェ・ド・クリエ』『珈琲館』のいずれかの店舗にて、接客や簡単な調理などをお任せします。
業務内容
- 接客・キッチン業務
- コーヒー抽出
- 食材発注
仕事内容
- 当社が直営展開する『カフェ・ベローチェ』『カフェ・ド・クリエ』『珈琲館』のいずれかの店舗にて、接客・コーヒーの提供・キッチンといった各種業務をお任せします。 魏希望のブランドは面接時にお伺いします。
業務内容
- 接客・キッチン業務
- コーヒー抽出
- 食材発注
- 店舗マネジメント
やりがい
- 毎日多くのお客様がご来店され、そのほとんどの方がリピーターのお客様です。お客様のちょっとした変化を感じ取り、お一人おひとりの状況やお気持ちに寄り添ったさりげない接客を心がけております。それがお客様に選んでいただける理由のひとつでもあります。お客様に喜んでいただける居心地の良い空間づくりを一緒にしませんか？
正社員登用制度あり
- まずは育成経験のある店長の店舗にて、ひと通りの業務についてレクチャーを受けます。コーヒーの淹れ方・調理や接客方法まで、一つずつ学習します。徐々に、スタッフ管理などの店長業務も覚えていきましょう。だいたい1年で店長としてひとり立ち。経験やスキルに応じて早期のキャリアアップも可能です。
この求人は、C-United株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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