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カムバック採用
16.2〜24万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
カフェ・ベローチェ、カフェ・ド・クリエ、珈琲館のいずれかの店舗で、接客やキッチン業務、コーヒーの抽出、食材の発注・在庫管理を担当します。将来的には店長不在時に時間帯責任者として店舗運営を担うことが期待されています。
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応募資格
必須
- 社員・パート・アルバイト経験者限定
- 弊社で勤務のご経験がある方
募集要項最終確認 10/30
- 職種
- 飲食店スタッフ・ホールスタッフ
- 雇用形態
- 契約社員
- 採用区分
- 社員・パート・アルバイト経験者限定
- 給与
- 16.2〜24万円/月
- 給与の詳細
- 161,875円〜 240,000円〈8時間勤務想定〉月給240,000円〈7時間勤務想定〉月給210,000円〈8時間勤務想定〉月給220,000円〈7時間勤務想定〉月給192,500円〈8時間勤務想定〉月給215,000円〈7時間勤務想定〉月給188,125円〈8時間勤務想定〉月給205,000円〈7時間勤務想定〉月給179,375円〈8時間勤務想定〉月給195,000円〈7時間勤務想定〉月給170,625円〈8時間勤務想定〉月給185,000円〈7時間勤務想定〉月給161,875円上記金額に加えて【各種手当＋賞与年3回】を支給します。
- 手当
- 時間外勤務手当全額支給深夜勤務手当通勤交通費上限月6万円
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 月単位の変形労働時間制を導入しており、月平均の所定労働時間は164時間（1日8時間勤務換算）です。ライフスタイルに合わせて、勤務時間帯の幅を柔軟に選択いただけます。例えば、・朝の時間を有効活用したい方：6:30〜18:00・ゆっくり出勤したい方：9:00〜22:30 などご自身の生活リズムに合わせた働き方が可能です。■ 時短勤務OK（1日平均実働7時間（月平均144時間以内）
- 休日・休暇
- 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
- 福利厚生
- ■ 食事補助、従業員割引制度■ 定期健康診断■ 正社員登用制度■ 時短勤務OK（1日平均実働7時間（月平均144時間以内）■ 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
- 選考の流れ
- 応募フォームからご応募ください。ご希望であれば面接前に面談を実施致します。お気軽にお申し付けください。【STEP1】面接＆適性検査【STEP2】内定ご提出書類：履歴書、職務経歴書◆ご応募から内定までは3週間（1カ月以内）を予定しております◆応募の秘密厳守します◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
- 選考期間
- ご応募から内定までは3週間（1カ月以内）を予定しております
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（52日前）
- 最終確認
- 2026/10/30 17:30（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 接客およびそれに付随する業務をお任せします。
- 将来的には、店長不在時における時間帯責任者として、店舗運営を担っていただくことを期待しています。
業務内容
- 接客業務・キッチン業務
- コーヒーの抽出（ドリンク作成）
- 食材の発注・在庫管理 など
仕事内容
- 当社が直営展開する『カフェ・ベローチェ』『カフェ・ド・クリエ』『珈琲館』のいずれかの店舗にて、接客・コーヒーの提供・キッチンといった各種業務をお任せします。メニューは、こだわりのコーヒーの他、ホットケーキやモーニング、パスタ、カレーといった軽食、デザートなどがあります。
業務内容
- 接客・キッチン業務
- コーヒー抽出
- 食材発注
やりがい
- 毎日多くのお客様がご来店され、そのほとんどの方がリピーターのお客様です。お客様のちょっとした変化を感じ取り、お一人おひとりの状況やお気持ちに寄り添ったさりげない接客を心がけております。それがお客様に選んでいただける理由のひとつでもあります。お客様に喜んでいただける居心地の良い空間づくりを一緒にしませんか？
研修制度
- 入社時に本社での3日間の研修を実施しております。配属前に店舗での必要なスキルを身につけることができ、安心してお仕事を始められます！また年１回、店舗運営や接客スキルに関する研修も実施しておりますので、さらなるスキルアップが可能です。
- ※研修は他店スタッフと一緒に受けていただきますので、店舗を超えた横のつながりも生まれています。
正社員登用制度
- 入社後、店長へのキャリアアップを希望される方は、正社員への登用も可能です。実績も多数あります！
この求人は、C-United株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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