東急リゾーツ&ステイ株式会社の求人を48件掲載しています（2026年8月6日更新）。東急リゾーツ&ステイ株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は309万円、中央値は305万円、最高年収は561万円です。年間休日は平均112日、平均残業時間は月20時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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1か月前
会員制リゾートホテル「ハーヴェストクラブVIALA箱根翡翠」で、フロント業務を中心に接客から事務対応までを担うレストランスタッフを募集しています。おもてなしや接客スキルを学びながら、幅広いスキルを磨ける職場です。
2か月前
会員制ホテル「ハーヴェストクラブ軽井沢」の施設管理スタッフを募集する正社員求人です。設備の運転管理や日常点検、緊急時の一次対応、簡易修繕、温泉管理などを担当します。経験・資格不問で、第二種電気工事士や設備管理の経験などは歓迎条件です。
2か月前
会員制リゾートホテル内レストランでの朝食・夕食等のサービス接客を行う正社員求人です。お客様との会話を通じて想い出づくりを支援します。未経験者歓迎で、人柄と熱意を重視した採用を行います。
2か月前
東急リゾーツ＆ステイが運営する会員制リゾートホテル「ハーヴェストクラブ箱根甲子園」のレストランで、朝食・夕食等のサービス接客を担当する正社員求人です。お客様との会話を通じて滞在の思い出づくりを支援します。年間休日112日、転勤なしで、未経験者も歓迎される職場です。
2か月前
東急リゾーツ＆ステイが運営する会員制ホテル「ハーヴェストクラブ斑尾」で、フロントスタッフとして接客業務を担当する正社員求人です。チェックイン・チェックアウトを中心に、おもてなしや事務対応まで幅広く経験できます。未経験者歓迎で、人柄重視の採用です。
2か月前
会員制リゾートホテル「ハーヴェストクラブ浜名湖」のフロントスタッフを募集する求人です。チェックイン・チェックアウト対応を中心に、接客から事務対応までを担います。未経験者歓迎で、おもてなしや接客スキルを学べる環境です。
2か月前
東急リゾーツ＆ステイ株式会社が運営する会員制ホテル「東急ハーヴェストクラブ熱海伊豆山」にて、フロントスタッフとしてチェックイン・チェックアウト等の接客業務を担当します。未経験歓迎で、おもてなしや接客スキルを学びながら幅広い業務に携わることができます。正社員雇用で、月給229,750円〜386,600円、年間休日112日、寮社宅完備などの福利厚生が整っています。
2か月前
会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」での調理業務を担う正社員求人。新規開業ホテルのオープニングスタッフとして、仕込み・調理・盛り付け・新メニュー考案などを担当する。学歴不問で第二新卒歓迎。東急グループの安定基盤のもと、賞与年2回、各種手当や福利厚生が充実している。
2か月前
北海道ニセコのホテル『綾ニセコ』にて、マーケティング業務全般、レベニュー業務、フロント業務を担当する正社員求人。第二新卒・UIターン歓迎で、独身寮完備。年収320万円〜400万円、賞与年2回、昇給年1回。
2か月前
2か月前
東急リゾーツ＆ステイが運営する北海道ニセコのGrand HIRAFUスキー場で、リフト管理やアルバイトマネジメントなどのオペレーション業務を担当する正社員求人。英語でのコミュニケーションが必須で、未経験者歓迎。独身寮完備などの福利厚生が充実している。
2か月前
東急リゾーツ＆ステイにて、北海道ニセコのGrand HIRAFUスキー場でリフトの管理・運営を担当する正社員求人です。未経験歓迎で、英語でのコミュニケーションが活かせる環境です。独身寮完備で、スキー場全体の運営に携わります。
2か月前
東急リゾーツ＆ステイが運営するリゾートホテル内レストランで、朝食・夕食等のサービス接客を担当するフロアスタッフを募集します。未経験歓迎で、寮・社宅完備、研修制度あり。正社員として、年間112日休暇、賞与年2回、昇給年1回の待遇です。
2か月前
東急リゾーツ＆ステイ株式会社が運営する会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブVIALA箱根湖悠』に常駐する設備管理スタッフを募集します。設備の運転管理や日常点検、簡易修繕、工事業者の手配などを担当し、未経験者もOJTで育成されます。正社員として月給191,400円〜276,400円、年間休日112日、シフト勤務（変形労働時間制）です。
2か月前
東急リゾーツ＆ステイが運営する会員制リゾートホテルの施設管理を担当する正社員求人です。未経験者歓迎で、設備運転管理や日常点検、簡易修繕など幅広い業務を経験できます。新規開業ホテルの立ち上げに携わり、開業前は他施設で研修を受けます。
2か月前
東急ハーヴェストクラブ箱根甲子園に常駐する設備管理スタッフを募集。設備運転管理や日常点検、簡易修繕などを担当し、未経験者も歓迎。正社員として勤務し、シフト制で年間休日112日。経験・資格不問で、第二種電気工事士などの資格は歓迎条件。
2か月前
東急ハーヴェストクラブ伊東に配属される設備管理の求人。設備の運転管理や日常点検、緊急時の一次対応、簡易修繕などを担当する。経験・資格不問で、未経験者にはOJTによるサポートがある。
2か月前
東急リゾーツ＆ステイ株式会社が運営する会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ浜名湖』の施設管理を担当する正社員求人です。設備の運転管理や日常点検、簡易修繕、温泉管理などを行います。未経験者歓迎で、入社後はOJTによるサポートがあります。
2か月前
東急リゾーツ＆ステイ株式会社が運営する会員制ホテル「ハーヴェストクラブ旧軽井沢」の施設管理ポジション。設備運転管理や日常点検、緊急時対応、簡易修繕、温泉管理などを担当する。経験・資格不問で学歴不問の募集。正社員雇用で、シフト制勤務、年間休日112日。給与は月給181,400円〜300,000円。試用期間は6ヶ月。勤務地は東京都渋谷区。応募条件は経験・資格不問、学歴不問。歓迎要件として第二種電気工事士や危険物取扱者乙種4類などが挙げられている。
2か月前
東急リゾーツ＆ステイが運営する会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ有馬六彩／VIALA annex有馬六彩』の施設管理を担当する正社員求人です。設備運転管理や日常点検、簡易修繕、温泉管理などの業務を行います。未経験者歓迎で、入社後はOJTによるサポートがあります。
2か月前
東急リゾーツ＆ステイが運営する会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ熱海伊豆山＆VIALA』の施設管理を担当する正社員求人。設備運転管理や日常点検、簡易修繕、温泉管理などを行い、未経験者歓迎でOJTによるサポートがある。勤務地は静岡県熱海市で、シフト制勤務。
2か月前
東急ハーヴェストクラブ京都鷹峯&VIALAでの施設管理業務を担当する正社員求人です。設備運転管理や日常点検、簡易修繕などを行います。未経験者歓迎で、OJTによるサポートがあります。
2か月前
東急リゾーツ＆ステイが運営するスキー場・リゾートホテル『ホテルハーヴェスト スキージャム勝山』に常駐し、施設管理業務（日常点検、簡易修繕、水質検査、工事業者対応など）を担当する正社員求人です。未経験・学歴不問で、普通自動車運転免許（AT可）が必要です。シフト勤務（変形労働時間制）で、年間休日112日です。
2か月前
会員制リゾートホテル「ハーヴェストクラブ軽井沢」のフロントスタッフを募集する求人です。チェックイン・チェックアウトを中心とした接客業務を担当し、将来的には運営などにもチャレンジ可能です。未経験者歓迎で、お人柄・熱意を重視した採用を行います。
2か月前
東急リゾーツ＆ステイが2027年3月に草津で開業予定の「東急ハーヴェストクラブ草津＆VIALA」のオープニングスタッフを募集する求人です。ホテルフロントまたはレストランホール業務を担当し、未経験歓迎で教育研修制度が充実しています。入社後は開業まで既存施設での研修を経て、新規開業メンバーとして働きます。
2か月前
東急リゾーツ＆ステイが運営する会員制リゾートホテル「東急リゾートタウン蓼科」内のレストランで、朝食・夕食等のサービス接客を担当する正社員募集です。未経験者歓迎で、お人柄・熱意での採用を行います。年間休日112日、転勤なしの安定した環境です。
2か月前
東急リゾーツ＆ステイ株式会社が運営する会員制リゾートホテル「ハーヴェストクラブ浜名湖」のレストランで、朝食・夕食等のサービス接客を担当する正社員求人です。お客様との会話を通じて滞在の思い出づくりを支援する仕事で、未経験者も歓迎されています。
2か月前
会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」のフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト対応や接客、事務業務を担当します。未経験者歓迎で、おもてなしや接客スキルを学びながら、将来的には運営業務にもチャレンジ可能です。年間休日112日で、研修制度も充実しています。
2か月前
会員制リゾートホテルのフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト等の接客業務を担当します。未経験歓迎で、おもてなしや接客スキルを学びながら、幅広い業務に挑戦できます。
2か月前
東急リゾーツ＆ステイ株式会社が運営する会員制ホテル「ハーベストクラブ斑尾」のレストランで、朝食・夕食等のサービス接客を担当する正社員求人です。お客様との会話を通じて思い出づくりを支援する仕事で、未経験者も歓迎されています。
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