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シニア向け分譲マンションの管理フロント
給与
500〜850万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容プロパティマネージャー
シニア向け分譲マンションの管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などを担当する。具体的には管理組合への企画・提案・運営アドバイス、予算作成、総会・理事会出席、現場常駐スタッフの教育・連携を行う。マンション管理のフロント業務経験が必須で、管理業務主任者資格やマネジメント経験は歓迎される。
業務内容
- シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス
- 予算の作成・総会、理事会の出席等
- 現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携
- 管理者管理方式を提案し、入居者の負担軽減を図る
- 物件内にはレストラン、温泉大浴場、カラオケルームなどの共用施設がある
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜850万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- プロパティマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- マンション管理のフロント業務経験がある方
歓迎する経験
- 管理業務主任者資格をお持ちの方
- チームや部下のマネジメント経験
待遇・福利厚生
- 出産育児・介護休業制度
- 契約保養所
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社フージャースホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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