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東京都のプロパティマネージャーの求人120件

シニア向け分譲マンションの管理フロント 担当~マネージャー

500〜850万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロパティマネージャーの求人の中央値(450万円)より50万円高い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※通勤手当 全額支給(上限有:~5.5万/月)
  • ※年収 500万円〜850万円 ■賃金 月給制:351,432~567,500円/月 ■賃金内訳 基本給:211,405~517,500円/月 その他固定手当:50,000円/月 固定残業手当:90,027~153,074円/月(45時間分/月) ※当社規定により優遇 ※非管理職の場合は45時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給 ※管理職の場合は残業手当無し ■通勤手当 全額支給(上限有:~5.5万/月)

どんな仕事かAIによる生成

シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などを担当します。管理組合への企画・提案・運営アドバイス、予算の作成、総会・理事会への出席、現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育・業務連携を行います。ご入居者の負担軽減のため、管理者管理方式を提案しています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜850万円/年

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応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 10/16

職種
プロパティマネージャー
雇用形態
正社員期間の定めなし
役職
担当~マネージャー
給与
500〜850万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜850万円 ■賃金 月給制:351,432~567,500円/月 ■賃金内訳 基本給:211,405~517,500円/月 その他固定手当:50,000円/月 固定残業手当:90,027~153,074円/月(45時間分/月) ※当社規定により優遇 ※非管理職の場合は45時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給 ※管理職の場合は残業手当無し ■通勤手当 全額支給(上限有:~5.5万/月)成果(賞与)評価 年2回・6月、12月支給
手当
その他固定手当50,000円/月通勤手当全額支給(上限有:~5.5万/月)
勤務地
東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル
転勤
※転勤の可能性:総合職のみ有
働き方
記載なし
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分) ※残業あり
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝)年末年始休暇有給休暇など年間休日120日以上
福利厚生
報奨金制度社員持株制度(正社員のみ)婦人科健診補助(社保加入者のみ)保養所制度各種クラブ活動管理職向けマネジメント研修新任マネージャー向けリーダーシップ研修資格取得支援制度表彰制度
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社指定の場所(支店・リモートワークの場所等)
選考の流れ
面接~内定まで、1ヶ月程度を予定しています。書類選考面接(2~3回程度予定)、適性検査(SPI)採用内定
選考期間
面接~内定まで、1ヶ月程度を予定しています。
掲載日
2026/07/03 17:57(106日前)
最終確認
2026/10/16 11:59(1日前)

仕事内容

業務内容

  • シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。

具体的には

  • シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス
  • 予算の作成・総会、理事会の出席等
  • 現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携

募集内容

  • 健常なシニアの皆様が望む「欲しかった日々を、謳歌する」ことのできる住まい・サービスを一気通貫で提供しており、何よりも暮らす方のことを考える文化がマンション管理にも根付いていることから、ご入居者のご負担軽減のため【管理者管理方式】を提案しています。
  • また、物件内には交流を生むための多彩な共用施設を有しています。
  • (レストラン、温泉大浴場、カラオケルーム、ビリヤードなどのアミューズメント、ライブラリー、多目的室、ゲストルーム等)

この求人は、株式会社フージャースホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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