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東京都の経理の求人711件

経理マネージャー

800〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の経理の求人の中央値(580万円)より220万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※通勤手当 全額支給(上限有:~5.5万/月)
  • ※年収 8,000,010円〜11,000,010円 ■賃金 月給制:533,334~733,334円 ■賃金内訳 基本給:483,334~683,334円/月 その他固定手当:50,000円/月 ※当社規定により優遇 ※管理職につき、残業手当無し ■通勤手当 全額支給(上限有:~5.5万/月)

どんな仕事かAIによる生成

グループ各社の経営部門と関わり、日本基準による単体・連結決算や税務業務、税務申告対応のマネジメントを担います。会計・税務に関する社内相談や、新規事業・M&A・組織再編への支援、外部専門家との折衝・連携も行います。メンバー育成や業務プロセスの改善をリードし、組織力の向上を推進する役割です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1100万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 上場企業、または上場準備企業にて決算を含む経理実務経験(7年以上)
  • 経理業務マネジメント、及びメンバーマネジメントの経験

歓迎

  • 法人税、消費税等の税務業務に関する知識または実務経験
  • 会計知識を基盤とした業務改善または部門横断プロジェクトの経験
  • 法定監査の監査対応経験
  • M&A、組織再編、新規事業立ち上げ等への関与経験
  • 会計システムリプレイスにかかわったご経験

求める人物像

  • 事業理解と全体最適の視点を持ち、主体的に課題解決を推進できる方
  • 高いコミュニケーション力や調整力を有し、多様な関係者と協働できる方
  • 変化を前向きに捉え、新しい取り組みに柔軟に対応できる方
  • メンバー育成や組織づくりに関心を持ち、チームの成長を支援できる方

募集要項最終確認 10/16

職種
経理
雇用形態
正社員期間の定めなし
役職
経理マネージャー現マネージャーや部長とともに、自部門の業務統括はもちろんのこと、グループ会社及び各事業部門との連携を通じて経営基盤の強化を推進していただきます。実務に携わりながら、メンバー育成や業務プロセスの改善をリードし、組織力を向上いただくことに期待しています。
給与
800〜1100万円/年
給与の詳細
年収 8,000,010円〜11,000,010円 ■賃金 月給制:533,334~733,334円 ■賃金内訳 基本給:483,334~683,334円/月 その他固定手当:50,000円/月 ※当社規定により優遇 ※管理職につき、残業手当無し ■通勤手当 全額支給(上限有:~5.5万/月)
手当
その他固定手当50,000円/月通勤手当全額支給(上限有:~5.5万/月)
勤務地
100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル5階
転勤
※転勤の可能性:総合職のみ有
働き方
記載なし
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分)※残業あり
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝)年末年始休暇有給休暇など年間休日120日以上育児休暇産前産後休暇介護休暇
福利厚生
報奨金制度社員持株制度(正社員のみ)婦人科健診補助(社保加入者のみ)保養所制度各種クラブ活動管理職向けマネジメント研修新任マネージャー向けリーダーシップ研修資格取得支援制度表彰制度 など
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
有/喫煙室あり
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社指定の場所(支店・リモートワークの場所等)
経験年数
7年以上
選考の流れ
面接~内定まで、1ヶ月程度を予定しています。書類選考   ▼ 面接(3回予定)、適性検査(SPI)   ▼ 採用内定
選考期間
面接~内定まで、1ヶ月程度を予定しています。
掲載日
2026/07/03 17:57(106日前)
最終確認
2026/10/16 11:59(1日前)

仕事内容

業務内容

  • グループ各社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。
  • 現マネージャーや部長とともに、自部門の業務統括はもちろんのこと、グループ会社及び各事業部門との連携を通じて経営基盤の強化を推進していただきます。

業務内容

  • 日本基準による単体、連結決算業務のマネジメント
  • 法人税等を中心とした税務業務および税務申告対応のマネジメント
  • 会計、税務に関する社内相談窓口としての対応
  • 新規事業、M&A、組織再編等における会計、税務面からの支援
  • 監査法人、税理士法人等の外部専門家との折衝や連携
  • 実務に携わりながら、メンバー育成や業務プロセスの改善をリードし、組織力を向上いただくことに期待しています。

この求人は、株式会社フージャースホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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