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M&A等の投資アライアンス関連業務の企画・実行推進【リーダークラス】
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
どんな仕事かAIによる生成
BIPROGYグループ全体のM&Aや資本提携の戦略策定・実行、資本政策の企画・検討・実行推進を担います。M&A推進チームの中心的な役割として、アライアンスや投資に関連する業務遂行をリードし、メンバーの育成を担当します。他部門が主導するM&A案件の実行推進・PMI支援や、グループ関係会社等の投資管理業務も行います。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- 投資先におけるCxOまたはそれに相当する役職でのPMI経験
- 財務・金融・会計等の資格保有者
- 会社法や金商法等、M&A関連法規に関する知識
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- M&A担当
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- リーダークラス
- 給与
- 800〜1400万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,400万円 月給 487,000円~812,000円 残業代別途支給 賞与 5.35ヶ月(2025年度実績)
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲 1-1-1
- 転勤
- 配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
- 働き方
- 本社・テレワーク併用可当社はワークライフバランスを重視しており、リモートワークもフレキシブルに活用可能です。
- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩1時間)フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:00)
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間121日完全週休二日制土曜 日曜 祝日年末年始6日入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
- 福利厚生
- BIPROGY人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度有出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等【休職制度】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児(子が高校卒業まで)・介護退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等社員互助会有
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
- 就業場所の変更の範囲
- 本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 3回
- 掲載日
- 2026/07/01 05:59(111日前)
- 最終確認
- 2026/10/19 19:24(1日前)
仕事内容
職務内容および役割
- 当組織は、BIPROGYグループ全体の投資・アライアンス戦略の立案・実行および資本政策を担当しており、約9名の少数精鋭で構成されています。
- 主に、Visionや経営方針に基づいたグループ全体のM&Aや資本提携の戦略策定・実行、ならびに関連する仕組みの構築をリードし、経営や事業戦略全体のダイナミズムを直接体感できる組織です。
- 持続可能な事業ポートフォリオの確立と基盤強化を通じた企業価値向上を目指し、2026年度までにM&A予算枠として500億円超の投資を計画しており、成長投資をさらに加速させるため、即戦力となるリーダー人財を新たに募集します。
- M&A推進チームの中心的な役割として、アライアンスや投資に関連する業務遂行のリード及びメンバーの育成を担当していただきます。
- 経営方針や個別戦略(事業、技術、人財)を踏まえたコーポレートM&A案件の企画・実行推進、PMI推進
- 経営方針や個別戦略を踏まえた最適な資本政策およびグループ構造の企画・検討・実行推進
- 他部門が主導する個別M&A案件の実行推進・PMI推進支援
- グループ関係会社等の投資管理業務
- 金融機関や外部専門家とのリレーション構築、各種検討・交渉、等
ポジションの魅力
- 当社は、2030年までに企業価値1兆円を掲げており、その中でもM&Aが成長ドライバーとなっております。M&Aの予算も、前回の経営方針の約5倍となっており、非常に大きな規模の原資をもとに、M&Aに携われる環境です。買収先の経営者として出向するチャンスもあり、非常に魅力的なキャリアアップの大きな機会もあります。
- また、アルムナイを含む中途メンバーがチームの中核として活躍しており、中途入社の方にも十分にキャリアアップのチャンスがあります。
- オンボーディング施策として、配属後には当組織独自のカリキュラムに基づく3か月間の研修を受講いただき、さらにOJTを通じて必要なスキルを取得できるよう支援します。研修の内容や期間は、個々の経験やニーズに応じて柔軟に調整します。
- 当社はワークライフバランスを重視しており、リモートワークもフレキシブルに活用可能です。ライフイベントとキャリアアップを両立させる環境が整っています。
募集内容
- 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
この求人は、BIPROGY株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 経営戦略(コアメンバー)
- 経営企画(M&A・事業提携・特命案件担当)
募集元の採用ページから応募できます
応募はBIPROGY株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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