327件の求人211〜240件を表示
3か月前
経営層の参謀として、事業成長や対外コミュニケーションを支える経営企画・IR担当です。競合分析、新規事業のフィジビリティスタディ、M&Aの検討・PMIなどの経営企画業務を担います。決算説明資料等の作成支援や、投資家・アナリストとの対話、決算説明会の運営、ロードショーの企画・同行も担当します。
3か月前
マテリアル事業（化学、半導体、データセンター等）の成長を支える戦略立案と、M&A案件の組成からDD・執行、買収後のPMIまでを一貫してリードするポジションです。海外拠点と連携し、グローバルな環境で事業オーナーとして戦略立案やM&Aの全工程に関与します。
3か月前
資格公認会計士(歓迎)・司法書士(歓迎)・税理士(歓迎)
資本戦略・事業承継・PMIコンサルティングおよびM&Aアドバイザリー業務を提供し、多様なアプローチでクライアントの経営課題の解決を支援します。プロジェクトリーダー層はプロジェクトのリードや顧客折衝、メンバーの指導・育成を担い、プロジェクトメンバー層は各種タスクを遂行します。
3か月前
資格公認会計士(歓迎)・証券アナリスト(歓迎)・弁護士(歓迎)
M&A案件（含む、売却案件）の担当者として、スキーム検討、企業価値評価、ドキュメンテーション作成、デューデリジェンス対応、交渉支援、M&A実行後の初期的な連携支援を担います。事業化推進部で、全社方針・戦略に則ったM&A案件の実行を主導します。
3か月前
インダストリーコンサルタントとして、銀行、証券、保険などの金融機関や金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援までのコンサルティングサービスを提供します。戦略コンサルティングおよび業務プロセス・ITコンサルティングに取り組みます。
3か月前
資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)・中小企業診断士(歓迎)
京都フィナンシャルグループのM&A支援専門会社である京都Ｍ＆Ａアドバイザリー株式会社の企業戦略部へ出向し、M&Aアドバイザリー業務を担当します。M&A戦略立案のアドバイス、ターゲットのファインディング、企業価値評価、交渉・条件設定に関するアドバイスなどを行います。
3か月前
コーポレート経理グループで、Directorのもと連結決算・開示を中心とした実務を担います。連結業務委託チームの管理、グループ会社の計数管理、経理業務プロセスの効率化・標準化にも取り組みます。新規買収会社のPMIや経理プロセス整備を支援し、AIやデジタルツールを活用した業務効率化に携わります。
3か月前
M&Aや戦略的提携、経営層直轄の重要プロジェクトを推進し、案件の構想から実行までを主導するポジションです。社長・役員の特命案件や、戦略的リサーチと分析、PMI、経営課題の解決にも取り組みます。
3か月前
経営企画として、M&Aを含む戦略立案や事業計画・予実管理、会員データ分析、国内外の事業成長に関わる業務を担当します。候補先の選定や企業価値算定、デューデリジェンス、買収後の経営統合や海外事業運営支援なども担います。
3か月前
全社横断のデータ利活用環境をゼロから構築・推進し、複数部門・事業を跨いだデータの集約・統合を通じて、業務効率の向上と社員の自律的なデータ活用文化の定着を実現する業務です。全社データ基盤構想やロードマップの策定、データガバナンスルールの整備、データカタログ等の導入・整備を主導します。
3か月前
資格公認会計士(歓迎)
グループ代表直下で複数の投資先企業に入り込み、経営管理体制の構築・高度化を通じて企業価値向上を担う経営企画ポジションです。売上・コストの分析、予実管理や事業計画策定、バックオフィス統括、PMIや特命プロジェクトの推進を行います。
3か月前
資格CMA(歓迎)・USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)
三菱ケミカルグループ株式会社におけるM&Aを含む各種トランスフォーメーション案件の組成・推進を担当します。経営アジェンダに直結する上流の戦略議論から実行までを主導し、案件組成からクロージングまで事業部と一体となってプロジェクトを推進します。全社的なポートフォリオ改革や企業変革の企画立案、M&A戦略の策定にも携わります。
3か月前
FAシステム事業本部の経理部門で、決算・業績管理・関係会社管理・経営分析・プロジェクト対応のいずれかを担当します。事業本部全体のPL/BS/CFを見ながら、経営判断に資する情報提供と業務改善を担うポジションです。
3か月前
全社視点で人事制度・組織構造・人件費・人員構成を捉え、事業成長に耐えうる形に設計し、実装まで担う人事企画（CoE）ポジションです。事業戦略やKPIを踏まえた人員構成・人件費構造・役割設計の検討、制度の設計・改訂、組織サーベイや人事データを用いた全社課題の整理などを行います。
3か月前
業務基幹系全般を貫くプログラムマネジメントを担当します。複数の外部委託先と社内にまたがるスケジュール・予算・契約・SLA・受け入れ判断を行い、基幹系刷新PJを統括します。受入・品質ゲートの意思決定や経営報告も担います。
3か月前
情シス領域を横断的に動かしてきた経験を軸に、インフラ・セキュリティ・SaaS／業務システムの整理をリードするポジションです。インフラ・ID統制、セキュリティ・監査対応、業務統廃合・SaaS整理に加え、ITコスト・投資管理やベンダー契約管理などを担います。
3か月前
マルチユーティリティに関する戦略立案・案件開発・管理業務を担当します。M&A後のPMI、グループ会社管理、デューデリジェンスやバリュエーション、事業戦略・計画策定、モニタリング、決算対応などを行います。
3か月前
資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
経営企画メンバーとして、M&A戦略の実行から経営管理（管理会計・予実管理）までを担当します。M&A案件のソーシング、企業価値評価、買収ストラクチャーの検討・立案、PMIの推進・ディレクションを行います。管理会計体制の構築・運用、予実管理、経営課題の抽出やデータ分析、経営陣へのレポーティングも担います。
3か月前
当社の経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案を担当します。グループ全体の経営計画・戦略策定、横断プロジェクトの推進、市場・競合分析、M&Aや資本政策の企画・推進、経営陣へのレポーティングなどに従事します。
3か月前
資格日商簿記検定(必須)・公認会計士(歓迎)
経営管理マネジャーとして、少数精鋭のチームをリードし、経営陣への意思決定支援を担います。経営企画・財務戦略、財務会計・IR、組織マネジメントを担当します。事業計画策定や資本政策、連結決算、ディスクロージャー、チームおよび外注先の業務統括などを行います。
3か月前
KANAMEL株式会社のM&A推進マネージャーとして、M&A戦略の策定から案件のソーシング、デューデリジェンス、実行、PMIまでをリードするポジションです。チームの立ち上げを担うマネージャーポジションです。
3か月前
ホールディングス全体の人事領域、特に採用をリードするポジションです。グループ横断の中途・新卒採用戦略の設計・実行をはじめ、人事制度の設計・整備、組織開発・人材開発、人事ガバナンスの構築・運用を担います。必要に応じて、M&A後のPMIにおける人事連携・統合支援も行います。
3か月前
Findy Team+開発資本プラットフォームプロダクトの海外進出に向け、当社役員と連携しながらビジネスモデルの調査・企画を行うポジションです。韓国・台湾の市場調査とターゲット選定、Go-to-Market戦略の作成、ハンズオンでの新規顧客開拓などを担当します。立ち上げ後はCountry Managerとして、海外事業の成長を牽引いただく可能性があります。
3か月前
資格USCPA(必須)・公認会計士(必須)
M&Aにおける事業・財務デューディリジェンスやFA業務、戦略策定、PMIまで一気通貫で支援します。中期経営計画の策定・実行支援やターンアラウンド、DX推進、オペレーション改革、コスト削減などを通じて、クライアントの企業価値向上を支援します。
3か月前
資格USCPA(必須)・公認会計士(必須)
M&Aにおける事業・財務デューディリジェンスやFA業務、戦略策定、PMIまでを一気通貫で支援します。中期経営計画の策定・実行支援、ターンアラウンド、DX推進、オペレーション改革、コスト削減などを通じて、クライアントの企業価値向上を支援します。
3か月前
資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
CFO直下の少数精鋭チームで、M＆Aや出資等の投資業務を遂行します。M＆A案件のソーシング、エグゼキューション、PMI計画の策定・実施・支援・モニタリングまで一貫して担います。経営陣や事業部門と連携し、新規事業の立ち上げやグループの成長を支えます。
3か月前
JMDC単体もしくはグループ会社のマネジメント、マネジメント支援、事業開発として参画する事業責任者候補の募集です。JMDC単体の特定事業やグループ会社の経営幹部、PMI室などにアサインされ、事業戦略立案から事業化、M&A・PMI企画推進、グループ会社CXOなどの業務に携わります。最終的な配属先は、経験や志向性を面談・面接で確認し相談のうえ決定します。
3か月前
資格司法書士(歓迎)・弁護士(歓迎)
コンプライアンス、リスクマネジメントおよびコーポレートガバナンス領域の法務担当として、取締役会・株主総会対応、組織再編やM&Aに伴うコーポレートアクション、体制の整備・運用などを担当します。グループの新体制移行に伴い、ガバナンスやリスク管理手法の更新、各社への定着化を実務面から推進する求人です。
3か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域のコンサルティング業務を担当します。就業規則や賃金規程、人事評価制度の策定・改定、労務PMI、新制度の導入・定着支援、労務オペレーションの改善や労務相談対応などを行います。
3か月前
提携先医療法人の管理部門で、組織改革・ガバナンス強化をリードするポジションです。予実管理やコンプライアンス体制強化、管理部門の業務フロー構築・改善、PMI、ステークホルダーとの折衝・合意形成を担います。
327件中 211〜240件を表示
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