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経理（連結決算・グループ経理）
給与
700〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容経理
上場企業の経理（連結決算・グループ経理）ポジション。月次・四半期・年次決算を中心に、M&Aに伴う会計・税務論点の整理・判断、子会社経理の高度化、AI活用による業務効率化をリードする。経理チームのブレーンとして、公認会計士であるマネージャーのパートナー役を期待。事業会社での経理経験7年以上かつ決算主担当、または監査法人マネージャー経験が必要。
MISSION
- 世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいる。
- 本当は世界で活躍したいのにスキル不足や自信不足で諦めている人が多い。
- プログリットはサービスを通じてスキルや自信を提供し、世界で自由に活躍できる人を増やす。
事業について
- 英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、2022年9月にグロース市場に上場。
- 累計受講者数2万5千名突破、社員数250名超。
- 『プログリット』『シャドテン』『スピフル』『ディアトーク』『プロワーズ』等のサブスクリプション型サービスを展開。
- 「人」×「テクノロジー」の形で英語学習プロダクトの開発に注力。
採用の背景
- 事業拡大とM&Aの推進に伴い、グループ経理としての専門性と意思決定力を強化するため募集。
- 決算実務に加え、M&Aに伴う会計・税務論点の整理・判断、決算高度化、業務効率化に裁量を持って取り組む。
- 経理領域でもAI活用による効率化を推進しており、AIを使いこなして生産性を高められる方を募集。
期待する役割
- 上場企業としての月次・四半期・年次決算を中心となって担う。
- 会計・税務論点の整理・判断、M&Aに伴う子会社経理の高度化、業務効率化をリード。
- AIを積極的に活用し、決算品質とスピードの両立を推進する経理チームのブレーンとしての役割。
業務内容
- 月次・四半期・年次決算業務
- 開示資料作成
- M&A子会社の経理体制構築・PMI対応
- 経理業務フローの構築・改善（AI活用による効率化含む）
- 税務関連業務
- 資金管理業務
- 部門別管理会計
チーム構成
- 経理グループは現在5名体制（Mgr1名＋メンバー4名）。
- M&Aの推進に伴いグループ経理としての機能拡大を進めている。
- 公認会計士である経理マネージャーのパートナーとして、会計論点の意思決定やグループ経理の高度化を共に推進。
ポジションの魅力
- 上場企業のグロースフェーズで、会計論点の意思決定やM&A子会社のPMIなど重要イシューに裁量を持って直接向き合える。
- 公認会計士である経理マネージャーのパートナーとして対等に議論しながら、グループ経理の高度化をリードできる。
- AIを活用した業務設計・効率化を自ら主導し、難易度の高い論点対応にリソースを投下できる。
- 今後のM&A拡大に伴い、経営に近い立場でグループ経理体制の構築に携われる。
求める人物像
- ミッション・バリューへの強い共感
- 会計論点に対して自分なりの仮説とロジックを持って提案し、精度の高い結論を出せる
- AIを使いこなすことに前向きな方
- 未経験の領域やテーマにも自ら学び、キャッチアップする意欲が高い方
- 課題を自ら発見し、社内外を巻き込みながら改善・意思決定までやり遂げられる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 経理
- 経験年数
- 7年以上
- 掲載日
- 7/18
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社での経理経験7年以上かつ決算主担当、およびにマネジメント経験
- 監査法人マネージャー経験、およびに事業会社での実務経験
歓迎する経験
- 子会社・グループ会社を巻き込みながら経理業務を推進した経験（PMI、業務移管等）
- 税務論点への単独対応経験（税務調査対応、税制改正への対応等）
- freee、バクラクなど会計・経費システムの導入・移行、またはAIを活用した業務効率化の実務経験
- 成長企業・上場準備企業での決算日数の短縮化・業務標準化の推進経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- ベビーシッター利用補助制度
- 子育て費用補助
- 年間休日120日
- 残業・深夜手当あり
求めるスキル・経験
この求人は株式会社プログリットの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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