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経理（連結決算・グループ経理）
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- 週5日 出社
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
上場企業としての月次・四半期・年次決算を中心に、開示資料作成、M&A子会社の経理体制構築・PMI対応、税務・資金管理、部門別管理会計を担います。会計・税務論点の整理・判断や経理業務フローの構築・改善を進め、AI活用による効率化と決算品質・スピードの両立を推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
次のいずれか
- ①事業会社での経理経験7年以上かつ決算主担当、およびにマネジメント経験
- ②監査法人マネージャー経験、およびに事業会社での実務経験
歓迎
求める人物像
- ミッション・バリューへの強い共感
- 会計論点に対して自分なりの仮説とロジックを持って提案し、精度の高い結論を出せる
- AIを使いこなすことに前向きな方
- 未経験の領域やテーマにも自ら学び、キャッチアップする意欲が高い方
- 課題を自ら発見し、社内外を巻き込みながら改善・意思決定までやり遂げられる方
応募について
- 英語力不問
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- ■雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月）正社員試用期間3ヶ月
- 給与
- 700〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 給与 | 応相談 ＜想定年収＞ 700〜1000万円 〈想定月収〉 min 50万円(見込残業代:125,419円) max 71.4万円(見込残業代:179,173円)残業手当（固定残業代制※45h/超過分は別途支給）
- 手当
- 通勤手当会社規定に基づき支給子育て支援金出産時10万円認可外保育補助5000円/月シッター補助1000円/1Hレクリエーション費用3000円/人
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- ※週1日リモート勤務可※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。
- 勤務時間
- ■就業時間：所定労働時間8時間（休憩60分）※フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～15:00）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間120日土日祝日有給休暇年10日〜GW夏季年末年始慶弔介護休暇
- 福利厚生
- 産休育休制度時短勤務制度持株会奨励金制度（奨励金25％）英語学習支援制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 経験年数
- 7年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→一次面接（管理部マネージャー）→二次面接（管理部長）→最終面接（社長）
- 掲載日
- 2026/07/19 00:28（90日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:25（1日前）
仕事内容
採用の背景
- 事業拡大とM&Aの推進に伴い、グループ経理としての専門性と意思決定力を強化するため、本ポジションを募集します。今回の募集は、決算実務に加え、M&Aに伴う会計・税務論点の整理・判断、決算高度化、業務効率化など、裁量を持って重要テーマに向き合っていただきます。
- また当社は経理領域でもAI活用による効率化を推進しています。AIを使いこなして生産性を高め、その分をより高度な論点対応に再配分できる方を募集します。
期待する役割
- 上場企業としての月次・四半期・年次決算を中心となって担い、会計・税務論点の整理・判断、M&Aに伴う子会社経理の高度化、業務効率化をリードいただきます。AIを積極的に活用して生産性を高めながら、決算品質とスピードの両立を推進する、経理チームのブレーンとしての役割を期待します。
業務内容
- 即戦力として経験や強みに応じて優先領域から着手いただき、早期にオーナーシップを持って推進いただきます。
- 1. 月次・四半期・年次決算業務
- 2. 開示資料作成
- 3. M&A子会社の経理体制構築・PMI対応
- 4. 経理業務フローの構築・改善（AI活用による効率化含む）
- 5. 税務関連業務
- 6. 資金管理業務
- 7. 部門別管理会計
チーム構成
- 経理グループは現在5名体制（Mgr1名＋メンバー4名）で、M&Aの推進に伴いグループ経理としての機能拡大を進めています。公認会計士である経理マネージャーのパートナーとして、会計論点の意思決定やグループ経理の高度化を共に推進していただくことを期待しています。
ポジションの魅力
- 上場企業のグロースフェーズで、会計論点の意思決定やM&A子会社のPMIなど、重要イシューに裁量を持って直接向き合える
- 公認会計士である経理マネージャーのパートナーとして対等に議論しながら、グループ経理の高度化をリードできる
- AIを活用した業務設計・効率化を自ら主導し、単純作業ではなく難易度の高い論点対応にリソースを投下することができる
- 今後のM&A拡大に伴い、経営に近い立場でグループ経理体制の構築に携われる
この求人は、株式会社プログリットの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社プログリットの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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