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仕事内容その他職種
ラクスルグループのB2BカスタマイズEC／調達プラットフォーム領域で、製造・物流・在庫などのリアルオペレーションと連動するプロダクトを担当します。M&A後のプロダクト統合や基幹ECの再構築を含め、戦略策定から要件定義、データ分析、開発推進までを担います。
募集背景
- ラクスルグループは、M&Aによって加わったB2BカスタマイズEC事業群を、製造・物流を含むサプライチェーンごとテクノロジーで再定義するフェーズにあります。
- グループイン後の各事業は業界上位のシェアと顧客基盤を持つ一方、基幹システムやオペレーションに改善余地が残されています。
- 「リアル産業 × 大規模EC」の結節点で、プロダクトを起点に事業の非連続成長を牽引するプロダクトマネージャーを募集します。
担当領域
- グループのB2BカスタマイズEC／調達プラットフォーム領域全体を対象に、受発注ECと製造・物流・在庫が密接に連動するプロダクトを担当いただきます。
- PMIフェーズにある事業のプロダクト統合や基幹ECの再構築など、事業状況に応じて最もインパクトの大きいテーマにアサインします。
具体的な業務内容
- EC及び製造・物流／サプライチェーン領域における中長期プロダクト戦略・ロードマップの策定を行います。
- プロダクトOKR／KPIの設計と、SQLを活用したデータ分析に基づく意思決定を行います。
- 新機能開発・UX改善における要件定義、仕様策定、優先度づけを行います。
- 製造・物流・調達など各オペレーション組織やステークホルダーを巻き込んだプロダクト開発を推進します。
- グループ横断のクロスセルやID・決済基盤統合など、PMI起点の施策を推進します。
このポジションの魅力
- 戦略から要件定義、データ分析、現場折衝までを一気通貫で自ら担う、プレイングで動かせるポジションです。
- 製造・物流・調達の経験が、そのまま事業インパクトにつながります。
- 現場のデータとオペレーションを持つからこそ、AIを置き換えでなく武器として活用できます。
- 非公開化で加速する成長投資の中核で、複数事業に横断的に関与できます。
募集要項最終確認 9/16
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1014.8〜1305万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/22
- 最終確認
- 9/16
応募資格（必須）
- 製造・在庫・物流などサプライチェーン領域に関わるプロダクト開発、業務改善、またはシステム設計のいずれかのご経験（事業会社／SIer／コンサルなどの立場は問いません）
- エンジニアリングの素養があり、エンジニアと技術的な議論を対等にできる方（自ら実装できる必要はありません）
- 開発スケジュールの策定と関連チームのマネジメント経験
- データに基づく意思決定の経験（SQL等を用いた分析を含む）
- 目的達成に向けた優先順位づけ・意思決定、およびステークホルダーを巻き込んだ推進経験
歓迎する経験
- ECやWebプラットフォームサービスの開発・運用経験
- PMIフェーズでのプロダクト統合や、グループ横断PJの経験
- ソフトウェアエンジニアとしての開発・システムデザイン経験
- アジャイル／スクラム開発の経験
- UI/UXデザインなどの経験
待遇・福利厚生
- Thanks Holiday
- ベビーシッター割引券
- リフレッシュ休暇
- 会社指定休日
- 借り上げ社宅制度
- 出産育児・介護休業制度
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 産前産後休業
- 産育休復帰祝金
- 社内託児所・育児施設
求めるスキル・経験
この求人はラクスル株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
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