336件の求人151〜180件を表示
3か月前
資格USCPA(必須)・公認会計士(必須)
国内の大手企業を中心に、新規事業に関するコンサルティングサービスを提供するポジションです。ファイナンスに係るDD、戦略立案から事業開発、PMIまでを支援します。新規事業創出・育成や経営管理基盤の構築・高度化にも携わります。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
CEO補佐として、CEOの移動全般のハンドリングやスケジュール・タスク管理、会議同行、秘書業務を担います。情報収集・分析サポートに加え、M&A、新規拠点の立ち上げ、拠点別P/L管理など事業部を補佐します。
3か月前
戦略本部M&Aアライアンス部にて、新規事業や既存事業の拡大に向けた事業企画・サービス企画の立案から、提携スキームの構築・実行までを担当します。ターゲット企業の選定や協業戦略の策定、交渉、プロジェクト体制構築・推進を行います。主な対象領域はスマートホーム事業のほか、電力・再エネ事業やデジタルソリューションなどです。
3か月前
M&A・アライアンス領域の専任上長のもと、進行中の案件を前に進める実務推進を担うメンバーポジションです。DDの情報収集・資料整理、バリュエーション支援、条件交渉や契約締結に向けた実務、提携先・買収候補との折衝、PMIなどを担当します。経験・習熟度に応じて、経営課題の把握やターゲット選定、標準プロセス構築などにも関わります。
3か月前
承継支援先である複数の医療機関に対し、経営実務の責任者として財務面の企画・管理を担うポジションです。財務データに基づく予実管理や収支構造の分析・改善を行い、PMIフェーズから財務・管理会計面のガバナンス体制を構築します。金融機関との業績モニタリング交渉やレポート提出実務も主導します。
3か月前
ロールアップ事業の立ち上げ期に、承継先PMIおよび経営基盤・変革プロセスの構築をリードするポジションです。デューデリジェンス結果を踏まえた課題抽出・対策立案や、経理・労務・法務制度の統合、現場スタッフの新組織への移行支援を担います。必要に応じて全国各地の拠点を訪問し、運用マニュアルの整備・標準化や生成AI等を活用した業務の高度化にも取り組みます。
3か月前
財務経理部門で、グループ会社経理を統括するマネージャー（部長候補）の募集です。グループ会社の決算運営や予実管理、経理業務の整備・改善、M&AやIRに必要な情報整理・資料作成を担当します。チームマネジメントやメンバー育成も担います。
3か月前
資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
経営企画担当として、経営方針策定、資本政策の立案・実行、各種アライアンス、M&A戦略の立案・実行・PMIなど、企業価値向上に向けた取り組みを企画・実行するポジションです。グループ経営計画・予算策定や関係会社管理体制の構築、重要会議体運営などを担当します。
3か月前
グループ会社の人事・労務管理や、M&Aにおける人事・労務デューデリジェンス、PMIを担当します。本社の労務管理、福利厚生、人事制度関連等の業務も遂行します。
3か月前
資格弁護士(歓迎)
デロイトトーマツグループが買主となるM&A案件の法務デューデリジェンス、契約交渉、Post Merger Integrationをリードし、法務人材の育成も担当します。和文・英文の業務契約書などのレビューや法務相談にも従事します。InorganicチームでM&Aチームのリード・後進育成を担い、デロイトアジアパシフィック各国の法務メンバーとプロジェクトを遂行します。
3か月前
当グループのM&Aや組織再編におけるコーポレート側のPMI PMOを担います。グループ会社統合・再編時の機能統合設計や、統合後の業務・制度・統制運用の標準化と定着を推進します。また、BPR / DX / UXXによるコーポレート業務の変革や生産性向上施策の立案・推進を行います。
3か月前
石油・化学などの業界向けに、M&A戦略や事業性調査などの観点から支援します。Pre M&A、On Deal、Post M&Aの各フェーズで、戦略策定やデューデリジェンス、統合・分離支援、プロジェクトマネジメント支援を行います。
3か月前
アドバイザー・コンサルタントとして、M&Aの初期的検討から実行支援、M&A後の統合・分離支援まで、M&Aのプロセス全般に関与し、サービスを提供します。Pre M&A、On Deal、Post M&Aの各段階における支援を担当します。採用時は基本的にセクター（業界）への配属があります。
3か月前
資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
国内外の様々な規模・業種業態のクライアントを対象に、事業再生支援を提供します。事業再生アドバイザー、バリューアップアドバイザー/CROサービス、地域再生アドバイザリーの業務があり、問題把握から施策の実行までの支援や、業績改善・地域産業の再構築に向けた支援を行います。
3か月前
資格USCPA(必須)・公認会計士(必須)
福岡事務所で、M&Aアドバイザリー、バリュエーション、デューデリジェンスなどのファイナンシャルアドバイザリーサービス全般を担うアドバイザーを募集しています。M&Aの戦略策定から統合後のサポートまで、顧客の企業価値向上に貢献する業務です。
3か月前
資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・USCPA(歓迎)・技術士(歓迎)
パブリックセクター向けに、運輸・物流・社会インフラ・国家安全保障領域のコンサルティングサービスに従事します。戦略策定、事業企画、調査・検討、業務改革や業務システム最適化、組織再編などを行います。
3か月前
組織と人材に関する分析、洞察、AIを活用し、働き方の改善や組織・人材の能力向上を支援するOWTのコンサルティングサービスに従事します。サービス領域には、組織・人事変革、M&A人事、Change Management（Tech adoption）などがあります。
3か月前
デロイトのM&Aユニットで、CXOに寄り添い、M&A・組織再編を通じた経営課題解決・企業変革をリードします。M&A Strategy、Strategic-Centric M&A Deal Execution、Merger for Growth、Strategic Reorganization、Technology-based M&Aの5つのオファリングを展開しています。
3か月前
資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)
ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの専門性を発揮し、日本企業の成長とビジネス変革に貢献するコンサルタントの求人です。ガバナンス高度化、内部統制・内部監査の効率化や高度化、コンプライアンス・リスクマネジメントに関するコンサルティングに従事します。
3か月前
資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)
企業経営、事業運営、海外展開等の多様なリスクを横断的に捉え、クライアントごとのリスクマネジメントソリューションを企画・設計・実行までリードします。経営戦略・事業戦略の分析や助言、リスクの可視化・定量化、体制構築、リスク戦略ロードマップの策定・実行支援などを担います。
3か月前
資格公認会計士(必須)・米国公認会計士(必須)
一般事業会社をターゲットクライアントとするアドバイザリー業務です。決算早期化・効率化、内部監査・J-SOX、海外子会社管理、買収・統合前後のDDおよびPMI、持株会社設立に係る助言を行います。
3か月前
資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)
決算早期化・効率化、J-SOX、海外子会社管理、持株会社設立などに関する助言業務を担当します。買収・統合前後のDDおよびPMI、ERPやクラウドの決算DXツールの導入助言にも従事します。
3か月前
資格公認会計士(歓迎)・米国公認会計士(歓迎)
Finance Managed Services、新会計基準導入、決算早期化・効率化、J-SOX、海外子会社管理、PMI、持株会社設立などに関する助言業務を担当します。ERPやクラウドの決算DXツール導入助言にも携わり、財務会計・管理会計領域の基本構想策定から要件定義、設定、テスト、トレーニング、ハイパーケア等を行います。
3か月前
地域の成長企業（中堅中小企業・スタートアップ）に対し、経営・事業に関する成長支援を行います。経営戦略、事業戦略、組織戦略、セールス、マーケティング、DX、M&A、PMIなどのテーマでプロジェクトを推進し、個社への経営支援と官公庁を通じた地域への面的支援の両面に携わります。
3か月前
資格産業カウンセラー(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)・中小企業診断士(歓迎)
パブリックセクター・非営利組織向けの人事・組織アドバイザリー／コンサルティングを担当します。人事・組織戦略、人事制度設計・運用、組織設計・開発、人材開発、人事DX・HR Tech活用などの支援を行います。
3か月前
資格CFA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
シリーズA調達後の成長フェーズにおいて、財務戦略の立案・実行、資金調達、投資家対応、IPO準備などのファイナンス機能を統括するポジションです。ファイナンスの繁忙期以外は、事業サイドまたはコーポレートサイドのいずれかも担当します。
3か月前
ご経験・ご志向を踏まえて、当社のいずれかの事業部のHRBPを担当します。経営陣や事業本部長などと密に連携し、担当事業部の組織・人事課題の解決を通じて事業・プロダクトのグロースに貢献することがミッションです。
3か月前
AX推進室のPMOとして、CAXOとともに全社変革プログラムの設計・推進・実行を担います。全社変革のKPI設計・進捗管理、各部門のワークフロー再設計の支援・レビュー、部門横断プロジェクトの推進支援を行います。業務量や要員計画、予算プロセス、主要規程・制度のAI前提での改定にも関与します。
3か月前
CFO管掌のファイナンス統括部内のFP&A室にて、担当事業の短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化を推進します。中長期計画・年次予算の策定、月次モニタリング、コストコントロール、PMIや投資プロジェクトの支援などを担います。人材プラットフォームまたは医療プラットフォームのいずれかの事業を担当します。
3か月前
人事部門の責任者として、経営層と連携し、人事制度・組織体制を構築・運用します。組織・報酬ガバナンスの構築、戦略人事機能の確立、人事制度・労務管理の高度化、採用戦略やマネジメント層育成プログラムの設計を担います。
336件中 151〜180件を表示
「PMI（Post Merger Integration）」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。