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法務の求人676件

CLO|Chief Legal Officer

1500〜3000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の法務の求人の中央値(600万円)より900万円高い

勤務地
記載なし
休日
完全週休2日(土日祝休み)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

Chief Legal Officer(CLO)として、法的戦略の提供やグローバル・コンプライアンス、ガバナンス構築、戦略的プロジェクトの推進、法務組織のマネジメントを担います。経営戦略への参画と意思決定支援、M&AやIPO準備におけるプロジェクト統括、有事対応、法務DXの推進などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与1500〜3000万円/年

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応募資格

必須

  • 弁護士資格(日本法、または米国/英国法などのコモン・ロー系資格)
  • 法務実務経験10年以上(法律事務所および企業内法務での経験)
  • 法務部門におけるピープルマネジメントおよび予算管理の経験(3年以上目安)
  • 経営陣に対し、法的リスクをビジネス言語で説明し、合意形成を図るコミュニケーション能力

歓迎

  • ダブルライセンス(日本法+米国州法など)
  • クロスボーダーM&AおよびPMIの実務経験
  • IPO準備企業での上場審査対応・ガバナンス構築経験
  • CIPP/E、CIPP/US等のプライバシー・データ保護専門資格
  • 法務DXツール(Hubble, LegalForce, CloudSign等)の導入・運用経験

求める人物像

  • 「Department of No(ダメと言う部門)」ではなく、実現可能な代替案を提示できるソリューション志向の方
  • 高い倫理観(インテグリティ)を持ち、企業の良心として毅然とした判断ができる方
  • 未知の法領域や新しいテクノロジー(生成AI等)に対して、柔軟かつ貪欲に学習できる方
  • 変化を恐れず、法務組織の変革とカルチャー醸成を楽しめるリーダーシップをお持ちの方

募集要項最終確認 11/8

職種
法務
雇用形態
正社員
採用区分
中途採用
役職
Chief Legal Officer(CLO)として経営幹部の一員として
給与
1500〜3000万円/年
給与の詳細
1,500万〜3,000万給与改定年2回賞与年2回試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
手当
交通費全額支給家賃補助2万円支給書籍購入代補助
勤務地
記載なし
転勤
就業場所の変更の範囲:リモート勤務を命じることがある
働き方
リモート勤務を命じることがある
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
完全週休2日(土日祝休み)年末年始休暇夏季休暇ゴールデンウィークシルバーウィーク有給休暇慶弔休暇産前産後/育児休暇(実績あり)
福利厚生
ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。新規事業提案制度ナレッジ共有勉強会恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
社会保険
各種社会保険完備
業務の変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
就業場所の変更の範囲
リモート勤務を命じることがある
経験年数
3年以上
掲載日
2026/09/09 01:49(62日前)
最終確認
2026/11/08 07:11(2日前)

仕事内容

ミッション

  • 「戦略的リスクコントロールの司令塔」としての機能を盤石にしつつ、経営戦略の中枢を担う「ビジネスパートナー」として、法的知見を武器に企業の持続的な成長とイノベーションを牽引します。守りと攻めの両輪を統合し、不確実性の高い現代ビジネスにおいて最適な意思決定をリードする役割です。

募集背景

  • 私たちは現在、事業拡大や新規事業の多角化に伴い、法務機能を構造的に変革するフェーズにあります。 従来、法務部門は管理機能の一部として位置付けられがちでしたが、コーポレートガバナンス・コードの改訂、そしてDXの波は、法務責任者のあり方を根本から再定義することを求めています。
  • 単なる契約審査やコンプライアンスチェックに留まらず、経営幹部としてリスクを予見し、戦略的な意思決定を支援できる体制を構築するため、新たにChief Legal Officer(CLO)として、組織を変革いただけるリーダーを募集しています。

業務の概要

  • ビジネスの初期段階から法的戦略を提供します。組織の法的健全性を担保する最終責任者として、グローバル・コンプライアンス、ガバナンス構築、戦略的プロジェクトの推進、そして法務組織のマネジメントを一貫して担っていただきます。

具体的な内容

  • 経営戦略への参画と意思決定支援: 経営幹部の一員として、新規事業や市場参入における法的リスクと機会(Risk Appetite)の分析・提言。
  • 戦略的プロジェクトの統括: M&Aにおける法務デューデリジェンス(DD)からPMI(統合)の指揮、またはIPO準備における証券会社・取引所対応や内部統制構築。
  • クライシス・マネジメント(有事対応): 不祥事やデータ漏洩時における事実調査、法的責任評価、レピュテーション管理の指揮。
  • 法務DXと組織マネジメント(Legal Operations): CLM(契約ライフサイクル管理)やAI契約審査ツールの導入推進、外部弁護士(アウトサイドカウンセル)の最適活用と予算管理、法務チームの採用・育成。

この求人は、株式会社クーリエの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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