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コーポレートエンジニア（IT Service）
給与
741〜870.8万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容その他職種
コーポレートITシステムの企画・開発・運用を担い、フィンテック事業に対応したセキュアな業務環境の設計・構築・運用をリードするポジションです。事業部門、セキュリティ、法務、外部ベンダーと連携し、IT基盤やネットワークの安定運用を推進します。
業務内容
- コーポレートシステムを企画・開発・運用するチームのメンバーとして、フィンテック向けの専用セキュア環境の設計・構築・運用をリードする。
- 事業部門・セキュリティ・法務・外部ベンダーと連携しながら、実効性のあるセキュアな業務環境を作る。
- コーポレートITシステムの運用管理・構築、各種システムの比較検討、企画策定、評価、導入、運用管理、障害監視を行う。
- 活用計画の策定・遂行、安定的かつ効率的な運営、ネットワークの運用管理および障害監視を担当する。
- ヘルプデスクチームからの障害報告・相談に対応し、拠点立ち上げ、増床、M&Aなどのイベント時にインフラ企画・構築を支援する.
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 741〜870.8万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 複数のシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
- 年間予算1,000万円以上のIT投資における企画・予算管理・効果測定経験
- エンタープライズ級のIDaaS（Entra ID等）設計・運用経験
- クラウドインフラ（AWS/GCP/Azure）における本格運用経験
- セキュアな業務環境（ID・アクセス管理／デバイス制御／ネットワーク等）の設計・構築経験
- 機密情報・個人情報の取り扱いを考慮したシステムの設計・運用経験
- 監査・内部統制を意識したIT環境の設計・運用経験
- 業務要件とセキュリティ要件の双方を踏まえ、システムへ落とし込んで設計・導入した経験
- 投資対効果の定量的評価・説明能力
- 業務要件を技術要件に落とし込む要件定義能力
- チームビルディング・人材育成能力
- 部門間調整・利害関係者との合意形成能力
- 外部ベンダー管理・契約交渉能力
- 危機管理・エスカレーション判断能力
歓迎する経験
- ゼロトラストネットワークアーキテクチャの設計・導入プロジェクトリード経験
- ERPシステム（SAP、Oracle、Microsoft Dynamics等）の全社導入・刷新プロジェクトの統括経験
- 複数拠点（5拠点以上）でのオフィスインフラ統合およびCisco、Aruba等エンタープライズネットワーク設計・運用経験
- 大規模デバイス管理（1000台以上）におけるIntune / Jamf Proでのゼロタッチデプロイ基盤構築経験
- APIを活用したシステム連携・自動化スクリプトの開発およびGitHubを活用したインフラコード管理経験
- グローバル展開におけるIT基盤整備・現地法人IT支援経験
- M&A・組織再編時のIT統合プロジェクト経験
- 中長期IT戦略の策定および経営陣への提案能力
- コンプライアンス要件（SOX、GDPR等）に対応したシステム運用経験
- SASE / CASB / DLP（Netskope 等）を活用した情報保護・アクセス制御の設計・運用経験
- 条件付きアクセス・デバイスコンプライアンスを用いた、ゼロトラスト型のセキュアアクセス基盤の構築経験
- ISMS、SOC2、内部監査・外部監査対応の経験
- 金融機関、FinTech、決済、銀行代理業、保険、証券など、規制業種における情シス実務経験
待遇・福利厚生
- Thanks Holiday
- ベビーシッター割引券
- リフレッシュ休暇
- 借り上げ社宅制度
- 出産育児・介護休業制度
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 産前産後休業
- 産育休復帰祝金
- 社内託児所・育児施設
求めるスキル・経験
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