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仕事内容その他職種
新卒Business職の採用成功に向け、採用戦略の企画から実行、クロージングまでを一気通貫で担うポジションです。採用イベントや選考プロセスの企画・運営、候補者との関係構築、内定者の入社までの動機づけなどを推進します。
ポジションについて
- 当社は第二創業期を迎え、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと変化する成長の真っただ中にいます。
- 「新卒Business職採用リクルーター」として、採用戦略の企画から実行、クロージングまでを一気通貫でお任せします。
具体的な業務内容
- Business職種（BizDev、マーケター、セールスなど）の新卒採用成功に向け、以下の業務を主体的に推進していただきます。
- 新卒Business職向けのインターンシップや採用イベントの企画、コンテンツ作成、集客、運営
- 候補者との関係構築（イベント、面談、面接など）および魅力づけ
- 選考プロセスの企画・運営・改善
- クロージング戦略の策定と実行
- 最新の採用トレンドや学生の動向を捉えた、新しい採用手法の導入検討・実行
- 内定者向けイベントの企画・実行、コミュニケーションを通じた入社までの動機づけ・不安解消
募集要項最終確認 9/16
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/18
- 最終確認
- 9/16
応募資格（必須）
- 大学または大学院を卒業・修了されている方
- 自社の新卒採用活動に携わったご経験（人事経験不問／現場社員としての面接官・メンター・座談会参加経験なども含む）
- 人材紹介会社等の営業として、企業または候補者のいずれかを担当し活動したご経験
- RPO・支援会社にて採用業務支援に従事したご経験
歓迎する経験
- コンサルティングファーム、事業会社での経営企画経験
- 新卒採用業務（企画・母集団形成・選考・クロージング・リテンション等）のご経験
- ビジネス職（BizDev、マーケティング、セールス等）の採用に関する知識・ご経験
- 当社のビジョン、事業フェーズに共感し、会社と共に成長していきたい方
- 目標達成意欲が高く、成果に対して強いこだわりを持って業務に取り組める方
- 自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に向けて主体的に行動できる方
- 変化のはやい環境を楽しみ、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方
- 高いコミュニケーション能力を持ち、学生・事業責任者・経営層など多様なステークホルダーと良好な関係を構築できる方
待遇・福利厚生
- Thanks Holiday
- ベビーシッター割引券
- リフレッシュ休暇
- 借り上げ社宅制度
- 出産育児・介護休業制度
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 産前産後休業
- 産育休復帰祝金
- 社内託児所・育児施設
求めるスキル・経験
この求人はラクスル株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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