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事業グロース責任者候補
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 土曜日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
CRO直下のグロースマーケターとして、ブランド・マーケティング・セールスを統合する戦略を実行に落とし込みます。投資対効果の可視化、顧客データの活用、営業とマーケティングの役割分担の再設計、認知施策の検証や投資判断基準の設計を担います。
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応募資格
必須
- マーケティング施策を自ら設計・実行し、事業の数字を動かした経験
- 施策単体の指標（CPA・CVR・リード数等）で終わらせず、事業の売上・利益への接続を自分の言葉で語れること
- 職種・機能の壁を越えて役割を引き受け、成果を出した経験（マーケティング×営業、マーケティング×事業開発など）
- 顧客・現場に自ら足を運び、一次情報から仮説を組み立てる姿勢
歓迎
- デジタル広告またはオフライン広告の実務経験
- 業務の型化・仕組み化、データをみずから扱った意思決定の経験
- 新規事業の立ち上げ（0→1、1→10）経験
- 事業責任者・営業責任者として、P&Lまたは組織のマネジメント経験
- M&A後の統合や、他社・他組織に入り込んで変革をリードした経験
求める人物像
- 「何をやったか」ではなく「どの数字をどれだけ動かしたか」で自分を語れる。うまくいかなかったことも同じ精度で語れる。
- 職務範囲より、事業のボトルネックがどこにあるかで動く。「それは自分の担当ではない」が出てこない。
- 強度の高いフィードバックを防御せずに受け取り、翌週には行動が変わっている学習意欲が高い。
- 自分が優秀であることより、チームが再現できる状態をつくることに価値を置く。
募集要項最終確認 10/29
- 職種
- マーケター（マーケティングプランナー）
- 雇用形態
- 正社員【契約期間の定め】 なし 【試用期間】 3ヵ月（期間中の条件変更なし）
- 役職
- 事業グロース責任者候補CRO直下
- 給与
- 660〜942.8万円/年
- 給与の詳細
- 年収 660万円〜9,428,000円 ※給与は経験や前職給与を考慮し決定 ※固定残業代(45h分)・固定深夜代(20h分)を含む。超過分は別途支給 月給例：年収942万円の場合 月給620,000円（基本給394,360円、固定残業代157,628円、固定深夜代14,012円、他手当54,000円） 【賞与】年2回（9・3月） ※業績・評価・実働率により変動
- 勤務地
- 106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
- 転勤
- 会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）
- 働き方
- またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】 フレックスタイム制 ・コアタイム:11:00〜15:00、週初めのみ10:00〜15:00 ・1日の標準労働時間は8時間とする ・時間外労働:あり（当社規定および個別労働契約による） 【休憩時間】 ・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間
- 休日・休暇
- 土曜日日曜日国民の祝日入社時に初年度分（1～10日 ※入社月により変動）を即時付与、以降は毎年8月1日を基準日として一斉付与リフレッシュ休暇年末年始休暇慶弔休暇Thanks Holiday産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
- 福利厚生
- 企業型確定拠出年金借り上げ社宅制度育児介護休業制度産育休復帰祝金制度慶弔見舞金制度内閣府ベビーシッター割引券制度企業主導型保育園利用制度Thanks holiday制度長期勤続祝い褒賞金制度入社後の導入研修スキルアップ支援制度言語習得支援技術書買いホーダイ制度（一部職種向け）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険：有
- 受動喫煙対策
- 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
- 業務の変更の範囲
- 会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（52日前）
- 最終確認
- 2026/10/29 21:45（2日前）
仕事内容
このポジションについて
- ブランド・マーケティング・セールスを一つの戦略として統合する取り組みを進めています。広告で認知・獲得を狙う前に、商品・体験をつくる。そのうえでブランドと獲得を一気通貫で設計し、事業の成長に直結させる。
- この戦略を「絵に描いた状態」から「動く仕組み」に変えていくフェーズに入っています。CRO直下で、戦略を実行に落とし込みながら一緒に前に進めてくれるグロースマーケターを募集しています。
業務内容
- 「戦略を描く」だけでなく、みずから手を動かして検証し、数字で結果を出すことが前提の業務です。
- 事業の投資対効果（ROI）を一つの指標で見える化し、複数の事業・ブランドに横展開する
- 顧客接点で得られるデータを社内の顧客管理基盤に接続し、次の施策に活かせる状態にする
- 営業とマーケティングの役割分担を再設計し、チャネルごとの体制・型をゼロから組み立てる
- 認知施策の効果を検証し、チャネルごとの投資配分を見直す
- 事業全体を横断する次の投資判断の基準を設計し、経営に提案する
仕事のやりがい
- 戦略の当事者になれる
- 出来上がった正解を運用するのではなく、まだ誰も検証していない部分を自分の手で確かめ、決着をつけられます。
- 経営との距離が近い
- CROと直接議論しながら、事業の方向性そのものに影響を与えられます。上司の意思決定を待つのではなく、判断材料を自分でつくって提案する立場です。
- 打席の幅が広い
- オフラインとデジタル、認知と獲得、マーケティングと営業。分断されがちな領域を、ひとつの設計図の上で扱えます。この経験ができる環境はそう多くありません。
- 成果が任される範囲に直結する
- 年次ではなく成果で任せる会社です。結果を出せば、次に渡される裁量は明確に大きくなります。
チーム編成
- CRO直下
- マーケティング領域の責任者でありながら、会社の収益にも責任を持つ立場です。「マーケティングとは経営である」という考えのもと、広告・プロモーションに限らず、商品・価格・チャネルを含めた事業設計全体を扱います。施策の巧拙ではなく事業の稼ぎ方そのものを問うことも多く、議論の強度は高い環境です。
- チーム
- 少人数のグロースチームとして、事業サイド・クリエイティブサイドの専門メンバー、グループ各社のマーケティング／営業メンバーと横断的に連携しながら進めます。役割が細かく固定された組織ではないため、自分で範囲を決めて動ける人に向いています。
この求人は、ラクスル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- メディア企画／コンテンツ制作 オンボーディング企画・体験設計担当
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- マーケティング戦略企画
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- 投資信託の販売用資料や情報提供資料等の企画、作成
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