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クリエイティブストラテジスト
給与
750〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容マーケティングプランナー
電通デジタルにて、クライアントの事業戦略を「生きた顧客体験」へと具現化するクリエイティブストラテジストを募集。顧客理解に基づく課題発見からCXシナリオプランニング、クリエイティブ職との協業によるアイディエーション推進まで、戦略構想から実現までを一気通貫で牽引する中核メンバーを求める。広告代理店やコンサルティングファーム等での戦略策定経験（目安3年以上）が必須。年収750万円〜1,500万円、フレックスタイム制、出社とリモートを融合したハイブリッド勤務。
仕事内容
- 徹底的な顧客理解をもとにクライアントの事業・マーケティング課題を発見し、「ありたき顧客体験」を描く。
- クリエイティブディレクターや制作チーム、エンジニアと協業し、事業変革や新サービス開発の戦略構想から実現までを牽引する。
- 企業・事業・商品レイヤーにおける本質的な課題発見、仮説構築、リサーチ設計を行う。
- 新事業／サービス開発におけるビジョン、コンセプト立案と提供価値定義に紐づくCXシナリオプランニングを行う。
- 顧客体験設計（リアル＆デジタル）の具現化に伴うサービスアイデア開発＆企画プランニングを行う。
- クリエイティブ職（CD、コピーライター、アートディレクター）と協業し、アイディエーションを推進するチームリードおよびディレクションを行う。
ポジションの魅力
- 描いた戦略は、当社のクリエイター陣とデジタルの専門家たちによって、世の中を動かす「実際のサービスやプロダクト」として形になる。
- 「クリエイティビティ×データ×テクノロジー」を武器に、戦略の立案からビジネスの立ち上げ、顧客に愛される体験の創出まで、構想から実現・グロースまで一気通貫でコミットできる。
組織・風土
- 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土。
- 事業部内でのシャッフルMTGに加え、オンオフ共にグループ間交流が日常化（1on1MTGを直属のGMの週次実施は必須）。
- 事業部主導で「人と仕事の見える化」に取り組み、越境＝1人３役を目指した経験値UP / 融合。
- チームでの成功事例づくりに参画できる。
- 7割が中途入社（うち約半数はクリエイティブ専門職）で、様々なバックグラウンドのメンバーが所属。20代後半〜30代前半がメインで、女性比率は４割程度。
- 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成（各G会でのプレゼンなど）でコミュニケーションが活発。
働き方
- 所定労働時間7時間/日。
- 原則22時以降、土日業務禁止。
- 有給奨励日12回/年。
- フレックスタイム制。
- 育児休暇取得実績多数。
- Performance Based Working：出社率10〜20％（2022年現在）。出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 750〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- マーケティングプランナー
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 広告代理店、コンサルティングファーム、制作支援会社、事業会社における以下のいずれかの経験（目安3年以上）
- 顧客インサイトの理解とビジネス課題の把握を踏まえた、事業/ブランド/コミュニケーション戦略〜アクションプラン（CX設計含む）の策定経験
- 統合コミュニケーションデザインや、アイディエーションワークショップの設計・ファシリテーション実施経験
- 商品・サービス開発におけるコンセプト立案、および企画プランニング経験
- インサイト把握や受容性調査などの仮説構築、リサーチ設計、モデレーター等の実施経験（定量・定性問わず）
歓迎する経験
- 自身の企画や戦略をもとに、リーダー／モジュールリーダーとしてプロジェクトを推進した経験
- データ分析、AI、最新のデジタルトレンドに関する知見を活かした戦略プランニング経験
- 事業会社やコンサルティングファーム等における新規事業開発・サービスデザインの実務経験
待遇・福利厚生
- 休暇制度
- 出産・育児支援制度
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 社員研修制度
- 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
求めるスキル・経験
この求人は株式会社電通デジタルの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社電通デジタルの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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