応募資格

必須

以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方
- 提案型営業・コンサル経験： SaaS企業、SIer、コンサルファーム等での営業またはコンサルティング経験（3年以上）。
- デジタル・テクノロジーの実務知見：システム開発プロセス（要件定義〜）の理解、またはSalesforce、Google Cloud、各種API等の活用経験。
- データ利活用への素養：データに基づいた分析業務経験、または複雑な利害関係を整理し構造化された提案書を作成する能力。
- ステークホルダー・マネジメント：大規模組織における合意形成、または多様な職種（エンジニア等）を巻き込んだプロジェクト推進経験。

歓迎

AI関連の案件、または最新のテクノロジートレンドを活用した施策に従事した経験。
Webアプリケーションの開発経験、またはクラウドインフラ（AWS等）の基礎知識。
電通グループ等、大規模な連携組織での顧客対面（フロント）実務経験。

求める人物像

従来の広告・営業の枠を超え、上流の「AI×データ」領域へシフトしたいという強い意志。

使用ツール

CRM MA データ基盤LINE Messaging APISNSデータAIペルソナ∞AI

募集要項最終確認 11/8

職種: 法人営業
雇用形態: 正社員6ヶ月（期間中条件変更なし）
給与: 500〜1500万円/年
給与の詳細: 年収 500万円〜1,500万円採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス年収500万～1500万程度　・月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円含む　・月30時間相当を超える残業代は追加支給　※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス年収420万～700万程度　・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む　・月30時間相当を超える残業代は追加支給◆プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813～1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当0～500,000円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス）年収目安：800万円～1500万円※1 賃金形態：月給制月額（基本給）：546,000～※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス年収目安：500～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：371,488～755,675円　（月額の内訳）・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス年収目安：420～700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：294,175円～446,313円（月額の内訳）・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給年1回年2回（3月・9月）
手当: プロフェッショナル手当0～500,000円通勤手当片道2,000円を上限リモート勤務手当4,000円/月
勤務地: 105-7077 東京都港区東新橋1-8-1
転勤: 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
働き方: 出社とリモートワークを融合させたワークスタイルを採用しています。■Performance Based Working 出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。
勤務時間: フレックスタイム制【所定勤務時間】7時間00分【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる【フレキシブルタイム】5:00～22:00 ※コアタイム付フレックス＜採用時グレードにより決定＞【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00所定労働時間7時間/日原則22時以降、土日業務禁止フレックスタイム制
休日・休暇: 土日祝休み年次有給休暇年末年始休暇（12/29～1/3）年次有給休暇特定積立休暇リフレッシュ休暇連続休暇結婚休暇出産休暇配偶者の出産休暇育児休業パパママ育休プラス育児休業の延長育児時短時間勤務子の看護休暇介護休業／休暇有給奨励日12回/年（2022年度）
福利厚生: 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）出産祝い金出産育児一時金・付加金育児休業給付金の延長ベビーシッター派遣サービス電通健保の福利厚生ベネフィット・ワン電通グループ従業員持株会新医療保障保険賃貸物件・住宅関連特典サークル制度研修＋フォローアップ1on1スキルアップ研修マネジメント研修ナレッジのデータベース化領域別の共有会資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
受動喫煙対策: 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
業務の変更の範囲: 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり
経験年数: 3年以上
掲載日: 2026/09/24 03:52（47日前）
最終確認: 2026/11/08 11:11（2日前）

仕事内容

顧客の課題を起点に、デジタル領域のソリューションを組み合わせた提案を行い、案件化・受注までをリードするセールス職です。
電通グループの強固な顧客基盤と、AI・データ基盤・次世代コミュニケーションツールなどの先端テクノロジーを最大限に活用し、クライアントのビジネス成長を実現する「ソリューション・デザイン」と「提案活動」をリードします。
単なるシステムやツールの販売ではなく、顧客体験（CX）の創造とテクノロジーの実装を両立させ、プロジェクトの完遂まで一貫して伴走する役割を担います。
ご経験や志向性に応じ、以下のいずれかの領域を主軸とした提案・プロジェクト推進をお任せします。

１．エンタープライズDX・戦略提案領域

国内有数のナショナルクライアントに対し、AI、CRM、MA、データ基盤等を組み合わせたCX/DX戦略の策定および統合提案。プラットフォーマー各社との戦略的アライアンスの推進および、提案段階からの多職種チーム（デザイナー、アーキテクト等）の組成・リード、および収支計画策定。

２．次世代コミュニケーション・AIプロダクト領域

自社AIプロダクト（∞AI等）やLINE Messaging API等を活用した、高度なマーケティングソリューションの提案。 SNSデータやAIペルソナを活用した次世代マーケティング施策の設計。実現可能性の検証（プリセールス）から、既存システムとの連携設計、プロダクト改善へのフィードバック。

この求人は、株式会社電通デジタルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

ソリューションセールス（配属：BD/IBS）

どんな仕事かAIによる生成

この求人に応募

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

使用ツール

募集要項最終確認 11/8

仕事内容

仕事内容

１．エンタープライズDX・戦略提案領域

２．次世代コミュニケーション・AIプロダクト領域

同じ会社の求人68件

職種と勤務地が似ている求人東京都の法人営業 3,855件

募集元の採用ページから応募できます

この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数

応募資格の語から探す

この職種で探す

この勤務地で探す

働き方・年収で探す

この職種を募集する企業