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チャレンジスタッフ
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 土日祝休み
- 雇用形態
- 契約社員
- ※通勤手当 片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
どんな仕事かAIによる生成
社内の「わくサポ」というチームで、専任のサポーターのフォローを受けながら就業するコースです。社内の様々な部署から任せられた業務を担当します。業務には、オフィス内の美観管理や書類のPDF化、社内文書の確認、経費申請の確認、郵便物の仕分けなどがあります。経験を積みながら見つけた得意分野を活かせるよう、業務のアサインを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- Excelで中級レベルの関数が扱える方(Vlookup関数など)
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 一般事務・事務
- 雇用形態
- 契約社員・契約の更新:有(能力、技術、身体状況、経営環境、及び職場の要員状況等を総合勘案して個人ごとに判断) ・更新上限:通算5年未満 ※正社員登用の実績あり
- 採用区分
- 障害者採用
- 給与
- 240〜420万円/年
- 給与の詳細
- 年収 240万円〜420万円 ※上記年収はあくまで目安です。選考を通じ今までの経験やスキルを考慮して決定致します。 基本給:20万~35万/月 リモート勤務手当:4,000円/月 超過勤務手当:時間外労働分についての割増賃金は追加支給
- 手当
- リモート勤務手当4,000円/月通勤手当片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-8-1
- 働き方
- 出社とリモートワークを融合させたワークスタイルを採用しています。※出社頂くこともあるため公共交通機関を利用した勤務地への通勤が可能(片道2h以内)な場所に居住必須
- 勤務時間
- 9時30分~17時30分(休憩1時間) ※コアタイム(10:00-14:30)付フレックスタイム制適用の場合あり
- 休日・休暇
- 土日祝休み年次有給休暇年末年始休暇(12/29〜1/3)年次有給休暇結婚休暇服務休暇等介護休業/休暇、等
- 福利厚生
- 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、結婚休暇、服務休暇等 ※出勤率により付与日数上限あり【家族に関する制度】 介護休業/休暇、等【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、新医療保障保険(加入審査あり)、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 募集ポジションの通り。 ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり
- 選考の流れ
- ※選考回数や内容は変更になる場合がございます。1.一次面接:インクルーシブキャリア推進グループ担当者と面接2.二次面接~最終面接: 部門長、役員と面接※一次面接通過後、SPI(適正検査)を受検頂きます。あらかじめご了承ください。
- 掲載日
- 2026/09/24 03:52(47日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 11:11(2日前)
仕事内容
仕事内容
- 社内の「わくサポ」というチームで、業務の状況に応じて専任のサポーターのフォローを受けながら就業いただくコースです。
配属先
- コーポレート部門
業務内容
- 社内の様々な部署からわくサポチームに任せられた業務を担当します。
- 具体的な業務内容の一例)
- オフィス内の美観管理、文房具の補充
- 紙ベースの書類をスキャンしてPDF化
- 社内文書や公開前コンテンツの最終確認
- 経費申請の内容確認
- 郵便物の仕分け、転送手続き業務 など
キャリアパス
- 業務を通じて経験を積みながら見つけたご自身の得意分野を最大限に活かせるような業務のアサインを行います。
この求人は、株式会社電通デジタルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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