要約求人票をもとにAIがまとめたものです

中国子会社の経理責任者候補として、中国子会社の決算体制や内部統制の構築・運用を担います。月次・四半期・年次決算、連結パッケージ作成、税務・監査対応、資金管理などを統括します。現地経理メンバーのマネジメント・育成や、本社財務経理本部との連携も担当します。

応募資格

必須

中国企業もしくはその関係会社での経理経験5年以上
日商簿記２級もしくは同等以上の資格
企業所得税・増値税を中心とする税務の理解と実務経験
語学：中国語ネイティブレベル / 日本語ビジネスレベル
中国での駐在が可能な方
会計分野でのマネジメント経験

歓迎

上場企業での経理業務経験
日系企業での勤務経験
海外子会社管理
会計処理までの業務プロセス構築の経験
会計処理・内部統制・業務プロセスについて、事業サイドへ説明・相談対応が可能な方
一人称で仕組み構築・実務遂行できる自走力
M&A後のPMI（経理・財務領域）経験
JSOX対応経験

求める人物像

数字に強く、現地で即戦力として動ける
不確実性下でも仕組みを整え、標準化していける
日本本社と現地の両方の期待値を柔軟に調整できる
事業サイドと建設的に議論・伴走できるコミュニケーション力を持つ

募集要項最終確認 9/25

職種: 経理
雇用形態: 正社員
役職: 経理責任者候補中国子会社の経理責任者現地経理メンバーのマネジメント・育成
給与: 記載なし
給与の詳細: ・年収：ご経験により応相談 ※駐在を伴う場合、海外人事制度に基づき報酬設定・昇給年2回
手当: 交通費
勤務地: 海外杭州海外海南
働き方: 記載なし
年間休日: 128日
休日・休暇: 年間休日：128日（完全週休二日制／土日祝）夏季・冬季休暇有給休暇慶弔特別休暇など
福利厚生: ・健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種全額補助・社用携帯/社用PC貸与・出産祝金・研修費用全額会社負担・書籍費用全額会社負担　など
社会保険: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
受動喫煙対策: 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）
経験年数: 5年以上
掲載日: 2026/07/24 11:58（67日前）
最終確認: 2026/09/25 21:09（4日前）

仕事内容

募集背景

バイセルグループは2024–2025年にかけて業績・事業規模を急拡大させ、2026年度は売上約1,300億円規模を計画しており、営業利益率も約10%まで向上させる予定です。この成長局面において、海外進出はバイセルグループの中期経営計画（2025–2027）でも重点項目に位置付けられており、現地に設立した中国子会社「BuySell China」がその最前線となります。同社における決算体制および内部統制の構築・運用を担う責任者ポジションを新設し、その第一人者となる方を募集します。

本ポジションに期待される役割は、以下の3点に集約されます。

現地における決算・税務・資金管理・内部統制を設計・運用し、中国事業財務の土台を築く役割

日本上場会社の重要子会社として、連結決算対応（連結パッケージ・JSOX）および本社財務経理部との連動を実現する中核人材としての役割

買収後の現地ガバナンス確保・不正リスク回避の観点から、本社方針を正しく理解した上で事業責任者とパートナーシップを組み、コーポレート面から現地実務を統括する役割

事業立ち上げ期のフェーズで、会計・内部統制・業務プロセスを0→1で構築できる希少な機会であり、バイセルグループの海外展開を財務経理面からリードする中核ポジションです。

主要ミッション

中国子会社における決算体制の構築(早期化・正確化)・運用

内部統制（JSOX対応を含む）の設計・運用責任

会計処理に至るまでの業務プロセスの構築・標準化

事業サイドに対する会計処理・内部統制・業務プロセスの説明・相談対応

現地経理メンバーのマネジメント・育成、組織立ち上げ

ご入社後に期待する成果

3〜6ヶ月後：

現地会計・税務のフロー整備と決算の早期化

連結パッケージ(月次・四半期)を本社財務部と連携しながら作成

キャッシュフロー・資金管理の初期設計

内部統制（JSOX）の初期フレームワーク策定

〜1年後：

中国子会社が単体で月次・四半期・年次決算〜税務申告を安定遂行

JSOX対応を含む内部統制が運用フェーズへ移行

コスト管理・資金管理が標準化・PDCA化

具体業務

決算・連結

月次・四半期・年次決算の統括および財務諸表作成責任者（中国及び日本会計基準）

連結パッケージ作成、本社財務経理本部との連携

日本本社向け管理会計レポート作成

税務・監査

税務対応（企業所得税・増値税を中心とした現地税務全般）

税務申告・行政対応

監査法人対応（現地）、現地会計事務所との連携・管理

資金・内部統制

資金繰り計画・キャッシュフロー最適化策の立案・実行

内部統制（JSOX対応含む）の設計・導入・運用

組織・事業連携

現地経理メンバーのマネジメント・育成

本社の決算締めスケジュールに合わせた決算早期化・正確化の体制作り

現地事業推進におけるコーポレート後方支援

組織／配属先の特徴

中国子会社の経理責任者(株式会社BuySell Technologiesから出向予定)

レポートライン：本社CFO・財務経理本部・海外事業本部・経営企画室

立ち上げフェーズならではのフラットな組織と迅速な意思決定文化

あなたに提供できる価値

中国子会社の会計・税務・内部統制システムを0→1で設計・運用する、キャリアを通じて希少な経験

売上1,000億円規模のグループにおける海外財務の最前線での実務

キャリアパスの例：中国子会社経理責任者 → 海外事業財務経理統括or子会社CFO

働く環境

拠点：中国（杭州 / 海南）※業務設計の中で配属先を決定

日本への定期的な出張あり

立ち上げ期ならではの迅速な意思決定文化

この求人は株式会社BuySell Technologiesの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

経理責任者候補