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プロダクト開発|プロダクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日133日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
FDEチームの一員として、現場の一次情報から業務上の課題を定義し、担当ドメインの事業KPIに対する仮説立案や優先順位付けを行います。エンジニアと協働し、Cosmosを中心とした新機能開発や業務標準化、AIネイティブな開発プロセスの推進を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- WEBプロダクトのプロダクトマネジメント経験、または事業会社でのプロジェクトマネジメント経験(5年以上)
- 事業KPI(売上/粗利/単価/効率性 等)に対するオーナーシップを持って取り組み、定量的に成果を出した経験
- 業務プロセスや顧客行動など、現場の1次情報に踏み込んで課題を構造化した経験
- 事業ドメインに深く入り込み、業務オペレーション設計・SOP整備までリードした経験
- AI Agent、生成AIを日常的に活用した業務経験
- 企画・開発・運用のPDCAサイクルを自走で回した経験
- エンジニア・デザイナー・他職種・社外パートナーと連携してプロダクト開発を推進した経験
- ステークホルダー(営業担当・業務推進(BizOps)担当・経営層)との合意形成経験
歓迎
求める人物像
- 「課題」と「構造」を見る思考力:表層の要望ではなく、その背後にある業務構造・KPI構造を捉える
- ドメイン没入の意欲:現場に入り、自分の足と耳で1次情報を取りに行ける
- KPIオーナーシップ:「動かしたい数字」を握り、結果に責任を持つ
- スピード × 実験スタンス:未完成でも早期に世に出し、ファクトを取りに行ける
- AI活用前提の思考:「人間がやるべきこと」「AIに任せるべきこと」を切り分けて設計できる
- 建設的な議論力:他部署・他チームと前向きに議論し、物事を前進させられる
- 未整備な環境を楽しめる推進力:型がない領域を自ら型化していくことに面白みを感じる
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員入社日より3ヶ月(試用期間中の労働条件変更等は無し)
- 給与
- 1000万円/年〜
- 給与の詳細
- 1,000万円〜(経験により応相談)賃金形態:年俸制/昇給:年2回月給:840,000円〜基本給:701,000円~固定残業代:25時間分、139,000円~(超過分は別途支給)
- 手当
- 交通費全額支給
- 勤務地
- 160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
- 働き方
- ・10:00〜19:00(休憩60分)/ハイブリッドワーク
- 勤務時間
- 10:00〜19:00(休憩60分)/ハイブリッドワーク
- 年間休日
- 133日
- 休日・休暇
- 年間休日133日(完全週休二日制/土日祝、夏季・冬季・有給5日含む)産前産後休暇育児休暇介護休暇結婚休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- 書籍購入補助資格取得費用補助勉強会・カンファレンス参加費補助AWS・GCP学習費補助リファラル採用制度社用携帯・PC貸与リモートワーク制度
- 就業場所の変更の範囲
- 変更の範囲なし
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- (カジュアル面談)>書類選考>面接(1回)>(フォロー面談)>最終面接>オファー面談※基本オンライン。希望に応じてオフィス見学・対面面接も可。
- 掲載日
- 2026/07/03 15:54(107日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 18:19(2日前)
仕事内容
募集背景
- リユース市場の拡大とともに、BuySell Technologiesは「出張買取・店舗・コールセンター・EC」など多様なチャネルを展開し、M&Aを通じてグループ企業を統合してきました。事業のスケールが急拡大する一方、現場ごとに業務フローやデータ構造が異なり、個別最適から全社最適へ、経験知からデータ駆動へと転換するフェーズにあります。
- その中核に据えているのが、自社開発プラットフォーム「Cosmos」と、2026年4月に組成したFDE(Forward-Deployed Engineer)体制です。FDEは、「事業ドメインに没入し、事業KPIを動かすところまでオーナーシップを持つチーム」をテクノロジー組織の中核に据えるための再編で、事業ドメイン単位に配置し、事業の仕組みそのものをプロダクト化・AI化していきます。
- このフェーズで不足しているのが、事業構造を理解・設計し、エンジニアと一体で「何を作るか」と「何を作らないか」を高速に決め切るPdMです。要件をまとめて渡すPdMではなく、現場と数字に没入し、KPIを動かす仮説の起点を作るPM——FDE体制を本気で機能させるために、その役割を担っていただける方を募集します。
〜6ヶ月後
- 配属FDEチームの担当ドメイン(例:出張買取/店舗買取/SCM/コーポレート等)の業務プロセス・現場オペレーション・データ構造を、現場同行と1次情報の収集を通じて自分の言葉で説明できる
- 担当ドメインの事業KPI(売上/単価/効率性 等)に対する仮説のオーナーシップを確立し、ボトルネックと打ち手の優先順位を提示できる
- 上流工程からAIエージェントを最大限活用した開発プロセス構築のための、業務コンテキスト、ナレッジベース化を推進できる
〜1年後
- 担当ドメインの事業KPIを定量的に動かしたファクトを1件以上保有
- 「ビジネス要件 → 仮説 → 実装」を再現可能なAIネイティブ開発プロセスとしてチームで型化し、他FDEチームへ横展開できる
- 本部長/事業責任者と直接議論し、テクノロジー投資の優先順位とロードマップに対して影響力を持って意思決定に参画できる
職務内容
- FDEチームの一員として、エンジニアと一体で以下を担っていただきます。
ドメイン没入と課題設定
- 現場(買取現場・コールセンター・物流倉庫・コーポレート部門)への同行・観察・1次情報収集
- 業務プロセス/顧客/市場の構造を解像度高く理解し、解くべき課題を自ら定義
事業KPIに対する仮説オーナーシップ
- 担当ドメインKPI(成果向上・生産性改善)に対する仮説立案、優先順位付け、結果の解釈と次手の設計
- 他領域への波及効果も含めた全体最適視点での意思決定
AIネイティブ開発プロセスの推進
- AIエージェントによる高スピード開発を前提とした要件整理・仮説検証・ナレッジベース構築
- スピード重視で「未完成のものを早期に実験する」プロトタイピング/PoCの設計と運用
エンジニアと一体のプロダクト設計
- 「何を作るか」をエンジニアと協働で決定
- Cosmosを中心とした新機能開発/業務標準化プロジェクトの企画〜要件整理〜現場接続
ステークホルダーマネジメント
- 事業責任者・現場リーダーとの合意形成
- グループ企業(TL/RGT/NKD)への横展開設計
職務内容
- データ/ユーザーインタビューを通じた継続的改善
組織/配属先の特徴
- 3層構造の技術組織:FDE層(事業ドメイン没入)/プラットフォームエンジニアリング層(FDEの生産性向上)/コアドメイン層(共通API基盤)の3層に再編し、AIネイティブ前提の組織を構築中
- 配属:プロダクトマネジメント部に所属/いずれかのドメインのFDEチームにジョイン
- PdM出身者例:元リクルート・大手事業会社など、事業理解×推進力の強い人材が活躍中
- 規模:PdM・SWE・データサイエンティスト・AIエンジニアなど100名規模
あなたに提供できる価値
- 事業KPIを直接動かすプロダクトマネジメント経験(P&L直結のフィードバックループ)
- リユース事業のフルバリューチェーン(マーケティング→リード獲得→査定→在庫→販売→CRM)に触れられる多ドメイン経験
- AI・データを前提とした業務変革経験(AIエージェント/自社ナレッジベース)
- 完全なビジネスシステムの再構築体験(Cosmosプロジェクト)
- 本部長レイヤーと連携しながら戦略から実行まで裁量を持って動ける環境
プロダクト開発環境
- 開発言語:Golang, React.js (Next.js), TypeScript
- インフラ:GCP (Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL...), Terraform, Docker
- CI/CD:GitHub Actions
- テスト:MagicPod, Storybook
- バージョン管理:GitHub
- エラー管理:Sentry/APM:NewRelic
- 開発生産性管理:Findy Team+
- 課題管理:Jira/ドキュメント管理:Confluence
- AI活用:Claude Code, Cursor, GitHub Copilot ほか(AIエージェント前提のワークフローを推進中)
- その他:Elastic Cloud, Terraform Cloud, Chromatic
この求人は、株式会社BuySell Technologiesの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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