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インハウスローヤー
給与
1000万円/年〜※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 128日
完全週休2日
仕事内容弁護士
急成長するリユース業界のリーディングカンパニーで、法務グループマネージャーのもと日常法務から戦略法務まで幅広い実務を担うインハウスローヤー募集。契約審査や事業部支援を主軸に、M&A・組織再編・新規事業など経営に近い案件にも若手のうちから主体的に関与する。弁護士資格と企業法務実務経験3年以上が必須。年収1,000万円〜。
Description
- リユース業界のリーディングカンパニーとしてCAGR30%超の成長を目指し、M&Aによるグループ拡大を加速している。
- 法務グループマネージャーのもとで日常法務オペレーションから戦略法務まで幅広い実務を担う。
- 契約審査や事業部支援を主軸としながら、M&A・組織再編・新規事業といった経営に近い案件にも若手のうちから主体的に関与する。
ご入社後に期待する成果
- 6ヶ月後：担当事業部の法的課題を把握し、契約審査・法的相談に独力で対応できる状態になる。
- 6ヶ月後：担当領域のリーガルオペレーションについて具体的な改善提案を行い、少なくとも1件を実行に移す。
- 1年後：M&A・組織再編・新規事業・規程整備などの重要案件に主担当または準主担当として関与し、スキーム検討から契約交渉、クロージングまでを一定の裁量をもって推進できる状態になる。
- 1年後：ナレッジ共有や後進指導を通じて、法務チーム全体のアウトプットの質と量の向上に貢献する。
職務内容
- 各事業部に対する法的支援・契約審査・リスクコンサルティングを行う。
- 規程・稟議・社内ルールの整備および改訂支援を行う。
- M&A・組織再編における法的DD、契約レビュー、契約交渉の実務支援を行う。
- PMIにおける法務領域の実務対応（規程統合、契約承継、コンプライアンス対応等）を行う。
- 新規事業・アライアンスに関する契約スキーム検討および法的論点の整理を行う。
- 取締役会・株主総会運営に関する実務サポートを行う。
- 株式関連・コーポレートアクションに関する実務対応を行う。
- グループ会社のガバナンス体制整備に関する実務支援を行う。
組織／配属先の特徴
- 組織立ち上げフェーズで経営層との距離が近いポジションである。
- 有資格者が活躍している職場である。
- 事業現場との距離も近く、スピード感ある意思決定が特徴である。
- 法務グループマネージャーのもと、少数精鋭で幅広い領域をカバーする。
あなたに提供できる価値
- CAGR30%超の成長環境で、M&A・PMI・組織再編・業法規制・知財など多様な法的論点に横断的に関与できる。
- 経営陣や事業責任者と近い距離で法的スキームを検討・提案でき、自分の仕事が事業成長に直結する手応えを得られる。
- 日常法務・戦略法務・ガバナンスといった複数領域を幅広く経験でき、インハウスローヤーとしての市場価値を加速度的に高められる。
- リーガルオペレーションを「攻めのパートナー」へアップデートするプロセスに、実行者として主体的に関与できる。
- 将来の法務リーダー（マネージャー／エキスパート）候補として、中長期的なキャリア形成が可能。
キャリアパス
- 法務エキスパート（高度専門領域のスペシャリスト）を目指せる。
- 法務グループマネージャー（組織・業容拡大に伴うマネジメント職）を目指せる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000万円/年〜
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 128日
- 職種
- 弁護士
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 弁護士資格（日本法）
- 事業会社または法律事務所での企業法務実務経験（3年以上）
- 契約審査・契約交渉の実務経験
- 会社法および関連する基本的な企業法務領域（商取引法、個人情報保護法 等）の知見
歓迎する経験
- M&A（DD・契約交渉・PMI）の実務経験
- 上場企業における企業法務またはガバナンス領域の実務経験
- 金融商品取引法、上場規則関連の知見
- リーガルテック導入やリーガルオペレーション改善の経験
- 事業会社におけるインハウスロイヤーとしての実務経験
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 業務端末貸与
求めるスキル・経験
この求人は株式会社BuySell Technologiesの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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