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M&A / PMIリード
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ソーシング戦略の立案からDD、買収交渉、PMIの設計・推進まで、一連のプロセスを一気通貫でリードするM&Aメンバーを募集しています。経営陣・法務・労務・プロダクト・現場オペレーションなど多様な関係者と連携し、M&A〜PMI全体を推進します。
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応募資格
必須
歓迎
- 投資仮説・利益計画・黒字化シナリオ・Payback設計の経験
- PMIにおける組織設計・業務改善・DX推進経験
- タクシー・物流・小売・建設・介護など労働集約産業でのオペレーション改善経験
- 地域企業の事業承継・事業再生・ロールアップ戦略に関わった経験
- 経営陣・現場・本社機能など、多様なステークホルダーとの合意形成・推進経験
- 財務モデル(P/L・B/S・CF)を活用したKPI管理・バリューアップ経験
- PEファンド・FAS・コンサル・事業会社などで、高い実行力が求められるプロジェクト経験
求める人物像
- 戦略立案だけでなく、現場に入り込み実行までやり切れる方
- 経営陣から現場まで、多様な関係者を巻き込みながら推進できる方
- ソーシングからPMIまで、一気通貫で事業づくりに携わりたい方
- 社会インフラをアップデートする仕事に魅力を感じる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- M&A担当
- 雇用形態
- 正社員,契約期間:期間の定め無し
- 役職
- M&A / PMIリード
- 給与
- 800〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 800万円〜1500万円※あくまでも目安で、経験・スキルを考慮の上、選考プロセスを通じて決定します。
- 勤務地
- 105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目5番1号虎ノ門37森ビル 11階
- 働き方
- ※週1回のリモートワーク可
- 勤務時間
- 勤務時間:フレックスタイム制コアタイム:11時~14時
- 休日・休暇
- 完全週休2日制有給休暇慶弔休暇出産育児休暇産前産後休暇看護/介護休暇夏季休暇Welcome休暇Sick Leave
- 福利厚生
- 入社特別休暇夏季休暇子の看護休暇・介護休暇制度完全週休2日制年次有給休暇慶弔休暇産前産後休業疾病休暇
- 社会保険
- 加入保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/07/03 22:22(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 21:02(1日前)
仕事内容
募集内容
- 今後さらに全国へ事業を拡大するため、ソーシングからPMIまで一気通貫でリードいただくM&Aメンバーを募集します。
業務内容
- ソーシング戦略の立案からDD、買収交渉、PMIの設計・推進まで、一連のプロセスを一気通貫でリードしていただきます。
ソーシング戦略の立案・実行
- キーマンとのネットワーク構築
- 金融機関・仲介会社とのリレーション構築
- リファラル施策・PR施策の企画、実行
DD(デューデリジェンス)の推進
- 会計士・弁護士・社労士など外部パートナーとの連携
- 社内外を巻き込んだDD全体の推進
ストラクチャー設計・買収交渉
- スキーム設計
- タームシート策定
- 条件交渉
PMI(100days PMI)の設計・推進
- 統合体制の設計
- 100days PMIの策定・実行
- 「newmo点呼」「unkan」「SHIP」「Maido」を活用した業務標準化・DX推進
プロジェクトマネジメント
- 経営陣・法務・労務・プロダクト・現場オペレーションなど多様な関係者と連携し、M&A〜PMI全体を推進
このポジションの魅力
- ソーシングからPMIまで、一気通貫でM&Aをリードできる**
- 創業期の事業会社で、経営陣と近い距離で意思決定に関われる**
- 全国規模のロールアップ戦略・PMIの仕組みづくりを担える**
- M&Aの先にある、自動運転時代の地域交通インフラづくりに携われる**
この求人は、newmo株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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