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東京都の経営企画の求人324件

経営企画室 室長候補

700〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の経営企画の求人の中央値(700万円)と同じ

勤務地
東京都豊島区
休日
■完全週休2日制(土・日)、祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

経営企画室の室長候補として、中期・年度計画の策定や予実管理、機関運営、IRを含む経営管理業務全般を担い、経営陣の意思決定を支援します。中期経営計画・年度計画の策定、予算策定・予実管理、株主総会・取締役会の運営、IR、新規事業・アライアンスの企画やM&A検討およびPMIを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜1200万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 上場企業での 開示業務(適時開示・法定開示)、IRの実務経験
  • 内部監査および内部統制(J-SOX含む)の実務経験
  • M&A(DD・バリュエーション・PMI等)の経験
  • 新規事業企画の経験
  • チームマネジメント経験

求める人物像

  • エンタメコンテンツが好きな方
  • 新しい技術や情報のキャッチアップに積極的な方
  • 変化をポジティブに捉え、楽しめる方
  • 自律的に行動できる方、自走力のある方
  • 社内外問わず、円滑にコミュニケーションできる方

募集要項最終確認 10/17

職種
経営企画
雇用形態
正社員あり(3ヶ月)
役職
室長候補
給与
700〜1200万円/年
給与の詳細
年額 700万〜1200万(見込み時間外手当30時間/月を含む)
勤務地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F
働き方
リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。
勤務時間
10:00~19:00を基本とするフレックス勤務※定時制もしくは管理監督者への切替の可能性あり
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日■年始休暇(1/1~1/3)■有給休暇(入社後6ヵ月後に10日間付与)■ホリディプラス(1年期限の有給6日付与)■バースディ休暇(誕生月の有給1日取得可)■慶弔休暇■産前産後休業(取得実績あり)■育児休業(取得実績あり)■介護休業(取得実績あり)
福利厚生
■ハイパーメディカル保険(AIG損保)■従業員持株会■慶弔見舞金■書籍購入制度■e-learning(Schoo/LearnO)■社外セミナー・勉強会の受講・参加■健康保険組合(関東ITソフトウェア健保)の保養施設■服装自由■オフピーク通勤■リモートワーク制度
社会保険
■各種社会保険完備
受動喫煙対策
従業員に対する受動喫煙対策:あり敷地内禁煙(喫煙場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/05 01:34(104日前)
最終確認
2026/10/17 01:47(今日)

仕事内容

Description

  • 経営企画室の室長候補として、中期・年度計画の策定や予実管理、機関運営、IRを含む経営管理業務全般を担い、経営陣の意思決定を支援していただきます。

具体的には

  • 中期経営計画・年度計画の策定、KPI設計および進捗管理
  • 全社の予算策定・予実管理、経営レポートの作成
  • 機関運営業務(株主総会・取締役会の運営、議事録作成等)
  • IR業務(開示資料作成、投資家対応等)
  • 新規事業・アライアンスの企画、M&A検討およびPMI

このポジションの魅力

  • 社長直下のポジションとして、経営の中枢に関わりながら経営計画の策定やM&A推進など、会社の成長戦略を自らリードできる環境があります。
  • 経営管理、IR、機関法務、新規事業など領域が広いため、上場企業の経営企画として必要なスキルを幅広く身に付け、キャリアの専門性を高めることができます。
  • エンタメ領域を中心に多様な事業へ関われるため、数値だけでなく「コンテンツを支える経営」の醍醐味を感じられるポジションです。

募集内容

  • リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
  • ※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。

この求人は、株式会社オルトプラスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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