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幹部候補（公認会計士）
64万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
代表直下の経営推進室に所属し、当社グループの成長を支える業務を担当します。監査以外の全サービスラインを横断的に担当し、国際事業戦略の策定・実行や中長期事業計画の支援・実行に携わります。
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応募資格
必須
求める人物像
- 国際的な感覚を持ち、柔軟かつ主体的に行動できる方。
- 経営企画や国際事業に興味があり、成長意欲が高い方。
- 言語・文化・国境を超えたビジネスに挑戦したい方。
- 自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方。
- 仕事を選ばず、幅広い業務に意欲的に取り組める方。
- 人と話をするのが好きで、コミュニケーションを楽しめる方。
- 体力と精神力に自信があり、挑戦を続けられる方。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員【試用期間】入社日より3か月 ※同条件
- 役職
- 幹部候補役職は経験・スキルに応じて、アシスタントマネージャー・マネージャー・シニアマネージャーから決定いたします。
- 給与
- 64万円/月〜
- 給与の詳細
- 【月給】・アシスタントマネージャーで採用の場合640,400円～（基本給）464,600円～（固定残業代）30時間分135,800円を含む。時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支払い。・マネージャー、またはシニアマネージャーで採用の場合710,000円～1,160,000円（基本給）497,000円～696,000円（管理監督者手当）213,000円～464,000円※年俸制。マネージャーから管理監督者となります。※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。※役職は経験・スキルに応じて、アシスタントマネージャー・マネージャー・シニアマネージャーから決定いたします。【手当】・役職手当：アシスタントマネージャーは40,000円一律に支給。・資格手当：公認会計士は70,000円/月支給。（アシスタントマネージャー・マネージャーのみ）【試用期間】入社日より3か月 ※同条件【昇給】年1回 ※随時昇給の可能性あり【賞与】年2回（6月、12月）※管理監督者は年1回（6月）1,000万円～1,500万円
- 手当
- 交通費役職手当40,000円資格手当70,000円/月在宅勤務手当
- 勤務地
- 東京都港区東新橋一丁目5番2号汐留シティセンター33階
- 転勤
- 変更なし
- 働き方
- 【在宅勤務】可※入社初期やポジションによっては出社をお願いしております。
- 勤務時間
- 【フレックスタイム制】・コアタイム ：10:00～16:00・フレキシブルタイム：7:00～21:00【1日あたりの標準労働時間】8時間
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）祝年次有給休暇夏季休暇（3日）年末年始休暇試験休暇（5日間＋試験日）※条件あり産前産後休暇育児・介護休業慶弔休暇生理休暇年間休日休暇：125日以上
- 福利厚生
- 健康診断インフルエンザ予防接種カフェスペース飲食補助（ミニストップポケット等）部活動補助制度専門図書貸出懇親会会社補助退職金制度不動産仲介手数料割引ワーケーション制度インセンティブ制度副業可
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 東京本社：屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
- 業務の変更の範囲
- 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 就業場所の変更の範囲
- 変更なし
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接（CEO面接）→最終面接（役員面接）→内定・入社※採用に至らなかった場合、お預かりした履歴書をはじめとする選考に使用したその他応募書類は、一定期間保管後、弊社で責任を持って廃棄いたします。返却はいたしませんので予めご承知おきください。
- 掲載日
- 2026/08/01 17:18（77日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:08（1日前）
仕事内容
募集内容
- 代表直下の経営推進室に所属し、世界中を舞台にダイナミックに活躍していただきます。
- 戦略的な意思決定から現場の実務まで、幅広い領域で責任ある役割を担い、ゼネラリストとしてのスキルを磨きながら、経営幹部への道を切り開いていくポジションです。
- 税務やアドバイザリーをはじめ弊社で提供しているサービスすべてに関与するため、様々な分野に興味があり、未知の分野にも果敢に挑戦してキャッチアップでき、領域を広げていきながら成長できることを期待しています。
具体的な業務内容
- 当社グループのさらなる成長を支えるため、社長直下で以下の業務を担当していただきます。
- 1．全サービスラインへの関与
- 監査以外の全サービスラインを横断的に担当し、部門横断型の課題解決と連携強化を推進します。
- 国際事業戦略室を中心に、グローバルな視点での事業推進を担います。
- 2．国際事業戦略の策定・実行
- インバウンド・アウトバウンド双方の国際事業戦略を策定し、部門と連携して実行します。
- 外資系クライアントの新規獲得、海外事業の拡大をリードします。
- 3．中長期事業計画の支援・実行
- 各部門への問題提起や改善策の提案・実行を通じて、持続的なイノベーション創出に貢献します。
この求人は、RSM汐留パートナーズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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