3か月前
Dドクターズ株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 1200〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- M&A担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 経験年数
- 3年以上
経営陣直下で、海外M&Aのリサーチから交渉・PMIまで一貫してリードするポジションです。海外市場における成長戦略の立案・実行、海外新規事業の企画・立ち上げ、クロスボーダーM&Aや海外企業との提携、海外拠点・子会社の設立と経営管理を担います。ヘルスケア事業の成長を加速し、グローバル規模で患者や医師に貢献する医療機関ネットワーク基盤の構築を目指します。
3か月前
Dドクターズ株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 800〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- M&A担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 経験年数
- 記載なし
経営企画機能の一員として、医療機関および関連企業のM&AおよびPMIを推進するポジションです。ソーシングからディール実行、統合(PMI)まで一気通貫で関わり、投資先/子会社の事業管理や投資後の事業成長支援を担います。
3か月前
Dドクターズ株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 1000〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 経験年数
- 3年以上
経営企画の中核メンバーとして、全社の成長戦略の立案から実行までを担うポジションです。中長期計画や予算編成、KPI設計、M&A案件の推進、子会社・投資先の管理、IPO準備などに関わります。CEO直下で全社アジェンダに横断的に関与します。
3か月前
Dドクターズ株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 1200〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- M&A担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 経験年数
- 記載なし
グローバル市場におけるヘルスケア事業の成長を加速するため、海外M&Aの実務を主体的に推進できる担当者を募集します。経営陣直下で、リサーチから交渉・PMIまで一貫してリードいただくポジションです。
3か月前
Dドクターズ株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 1000〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- M&A担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 経験年数
- 記載なし
海外M&Aの実務を主体的に推進し、経営陣直下でリサーチから交渉・PMIまで一貫してリードするポジションです。海外新規事業の企画・推進、既存海外事業の成長戦略、海外企業とのアライアンス推進、市場調査や事業機会の探索などを担います。アメリカをはじめ世界各地で医療機関ネットワーク基盤を構築し、グローバル規模で患者や医師に貢献する仕事です。
3か月前
L株式会社LayerXビジネス
在宅勤務ありコアタイムなし完全週休2日Web面接OKカジュアル面談あり
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 記載なし
バクラク事業の事業責任者候補として、新規事業・プロダクトの企画やGTM戦略、外部企業との戦略的提携、大企業向け戦略、事業全体のPLマネジメントなどを担います。事業フェーズや課題に応じて、最もインパクトの大きい領域を担当します。
3か月前
L株式会社ログラスビジネス
在宅勤務ありフレックス完全週休2日退職金あり住宅補助
- 給与
- 800〜1500万円/年
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 3年以上
ログラスの中長期的な事業・組織のあるべき姿を描き、その実現に向けたロードマップを設計するポジションです。成長シナリオや中長期の財務・KPIシミュレーションを構築し、経営アジェンダの整理・提言、中期経営計画・事業計画と各施策を接続する論点と優先順位の提示をリードします。
3か月前
T株式会社TWOSTONE&Sonsコーポレート
副業OK完全週休2日年間休日120日以上住宅補助
- 給与
- 600〜750万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 労務
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 経験年数
- 3年以上
資格衛生管理者(歓迎)・産業カウンセラー(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
労務マネージャー候補として、労務メンバー3名を率いながらオペレーション業務を推進します。入退社手続や社会保険手続き、勤怠管理、給与計算などを担当し、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わります。
3か月前
LLINE WORKS株式会社ビジネス
出社週2日以下コアタイムなし残業月20時間以下交通費全額支給食事補助
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
経営陣の右腕として、経営戦略の策定、M&Aや事業提携の推進、経営管理のインフラ構築などを通じて、事業拡大に向けた実行支援と経営の意思決定を支援する。事業提携・M&A・投資に関する企画立案や実行支援、中期経営計画・単年度予算の策定、経営課題の特定と改善策の立案・推進などを担う。
3か月前
D株式会社Dirbatoコーポレート
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- FP&A
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
Dirbatoグループ全体の経営管理・意思決定を支える経営企画ポジションです。中期経営計画の策定、予算策定および予実管理、グループ全体のPL/BS/CFマネジメント、KPI設計や経営陣へのレポーティングを担います。M&Aに伴う業績管理・PMI支援やIPO準備に伴う経営管理体制の高度化、財務部門と連携した経営数値の設計・管理も行います。
3か月前
C株式会社サイバー・バズビジネス
年間休日120日以上住宅補助
- 給与
- 600〜1008万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- M&A担当
- 休日
- 年間休日124日
- 経験年数
- 記載なし
サイバー・バズおよびグループ全体の成長戦略を策定・推進し、中長期的な企業価値向上を目指すポジションです。グループの中期経営計画・成長戦略の推進、M&A/CVC関連業務、投資先・買収先企業への伴走支援などを担います。
3か月前
F株式会社フリークアウト・ホールディングスビジネス
完全週休2日賞与あり食事補助
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 3年以上
海外赴任前は東京でトレーニングを受け、日本と海外自社拠点のビジネスを理解します。海外赴任後は東南アジアの拠点で、PL作成、戦略立案・実行、組織戦略の立案・実行などを担います。
3か月前
Eイー・ガーディアン株式会社ビジネス
在宅勤務ありコアタイムなし完全週休2日Web面接OK
- 給与
- 1000〜1800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 7年以上
イー・ガーディアンの再成長に向けた成長テーマを、事業化・M&A/PMI・アライアンス・全社横断施策として具体化し、責任者として推進・決裁するポジションです。AI活用や既存事業の高度化、新規サービス開発、外部企業との連携、M&A後のシナジー創出などを幅広く担当します。戦略立案にとどまらず、関係部門を巻き込みながら実行・成果創出まで責任を持つ役割です。
3か月前
K株式会社カオナビビジネス
業界未経験OK在宅勤務ありコアタイムなし副業OK完全週休2日
- 給与
- 1000〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- M&A担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日123日
- 経験年数
- 3年以上
M&A戦略のオーナーとして、買収テーゼの策定・更新やターゲット企業の選定、ソーシングから初期接触までを主体的に推進します。経営陣の戦略パートナーとして、買収・協業を通じた事業成長を加速させる役割です。
3か月前
Fforest株式会社ビジネス
業界未経験OK完全週休2日年間休日120日以上賞与あり交通費全額支給
- 給与
- 850〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 経験年数
- 1年以上
M&Aを通じて承継した消費財ブランドのPMIと事業成長を担うポジションです。複数子会社の経営統括・バリューアップを推進し、事業計画の作成・進捗管理、スタッフのマネジメント、成長施策のプロジェクトマネジメントなどを行います。M&Aチームや経営管理チームと連携し、候補ブランドの事業評価や新ブランドの事業計画策定、M&A成立後の引継ぎも推進します。
3か月前
D株式会社Dirbatoビジネス
交通費全額支給
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- M&A担当
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 1年以上
CEO/CFO直下のM&Aチームにて、事業会社としてのM&A(投資判断〜PMIまで)に一貫して関与いただきます。企業・市場のリサーチ、財務データの分析、投資検討資料の作成、デューデリジェンスに関する情報整理などを担当します。大型案件では借入や新株発行を含む資金調達も予定されています。
3か月前
C株式会社クロス・マーケティンググループビジネス
フレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり
- 給与
- 900〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 経験年数
- 5年以上
グループ会社の経営サポートやPMI対応を担い、グループ全体の価値向上に向けた施策を練ります。管理会計全般、各事業のフロー整備やBPR、管理会計の高度化にも取り組みます。
3か月前
Rラクスル株式会社ビジネス
在宅勤務ありフレックス賞与あり住宅補助
- 給与
- 1155〜1650万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー・PMO
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
グループCTO配下のM&Aセクションで、M&A後の統合(PMI)を含む複数の開発案件の並行推進をリードします。戦略的技術PMIプログラムの構築とプロジェクトの実行を担い、複数事業のプロジェクト管理、運用体制構築、プロセス/品質の標準化と高度化を推進します。
3か月前
Z株式会社ZOZOビジネス
出社週2日以下コアタイムなし服装自由完全週休2日退職金あり
- 給与
- 900〜1300万円/年
- 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 記載なし
海外事業における経営企画を担い、中期経営計画の達成に向けて、M&Aを含めた戦略立案からPMI・事業支援まで一貫して関与する役割です。海外子会社の事業計画策定・モニタリング、事業管理や改善施策の推進、M&Aに係るソーシングから買収実行・PMI推進までを行います。
3か月前
C株式会社ココナラコンサルティング
在宅勤務ありフレックス完全週休2日賞与ありカジュアル面談あり
- 給与
- 1100〜1400万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 3年以上
大手・準大手企業の経営課題に対し、戦略立案から業務改革の実行まで一気通貫でプロジェクトをリードするマネージャーの募集です。経営戦略策定や業務改革、AI/DX戦略の立案・実行計画策定に加え、プロジェクト管理やメンバーの育成・評価・アサイン管理を担当します。
3か月前
C株式会社ココナラコンサルティング
在宅勤務ありフレックス完全週休2日賞与ありカジュアル面談あり
- 給与
- 800〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 2年以上
大手・準大手企業の経営課題に対するコンサルティングプロジェクトで、ワークストリームリードとして戦略立案・業務改革の実行を推進します。経営課題の分析や戦略策定、業務改革などのプロジェクト実行に加え、タスク設計・進捗管理、クライアントとの課題管理、コンサルタント・アナリストへの指示やレビューを担います。ココナラのフリーランスDBから専門人材を調達し、戦略の実行フェーズまで一貫して関わります。
3か月前
C株式会社CHINTAIビジネス
在宅勤務あり服装自由完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 460.6〜1011.9万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 経験年数
- 記載なし
社長直下の部署で、担当役員とともに会社運営、事業運営、新規事業創出などの全社横断的な経営課題に取り組む。既存事業の状況把握・改善支援、新規事業領域の調査や提案、経営戦略・事業戦略の立案と推進を担当する。
3か月前
C株式会社クロス・マーケティンググループビジネス
フレックス賞与ありWeb面接OK面接1〜2回
- 給与
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー・PMO
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
全社経理DX・PMIのプロジェクトマネージャーとして、複数子会社の経理業務フローの把握・課題抽出や新フローの設計を担います。既存システムからfreeeへのデータ移行、各業務システムとのAPI連携設計、バクラクのマスター移行・運用ルール構築、内部統制の作成などを行います。
3か月前
S株式会社Jストリームコーポレート
業界未経験OK出社週2日以下フレックス副業OK服装自由
- 給与
- 614.9〜822.2万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 経験年数
- 記載なし
当社子会社の経理責任者として、経理・税務業務全般や監査法人対応を担当します。メンバーから上がってきた数値のチェック、業務指導やサポートを行い、一部子会社の数値確定に責任を持って対応します。
3か月前
U株式会社ユーザベーステック
フルリモートコアタイムなし副業OK
- 給与
- 820〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
全社セキュリティアーキテクチャの構想設計を中心に、ソリューションの導入・標準化やCSIRTの高度化を推進するポジションです。戦略・戦術の構想からシステム企画・構築・運用、サイバー脅威や脆弱性への対応まで一貫して担います。
3か月前
U株式会社ユーザベースコーポレート
未経験OK出社週2日以下コアタイムなし完全週休2日
- 給与
- 1000〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 労務
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 5年以上
海外拠点の人事企画・制度・労務領域に関するプロジェクト推進と運用を担うポジションです。労務体制・ガバナンスの強化、海外拠点の人事制度設計・運用、海外子会社のPMI、海外拠点の立ち上げやグローバルモビリティのプロセス整備・実行を行います。
3か月前
Rラクスル株式会社ビジネス
在宅勤務ありフレックス賞与あり退職金あり住宅補助
- 給与
- 1045〜1552万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
ホームページ作成や決済機能など、中小企業向けの課題を解決するソフトウェア事業の事業責任者候補を募集しています。事業の中長期ロードマップ策定、事業マネジメントとKPI管理、顧客体験の再構築、グループ内のシナジー創出、ビジネスオペレーションの構築と採用・組織形成を担います。