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東京都のITアーキテクト・システムアーキテクトの求人299件

ITアーキテクト

570〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のITアーキテクト・システムアーキテクトの求人の中央値(750万円)より180万円低い

勤務地
東京都台東区
休日
年間休日129日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※厚生施設(独身寮※入寮制限あり、保養所、診療所)

どんな仕事かAIによる生成

グローバル全体のIT基盤統合プロジェクトをリードし、経営戦略と連動したITアーキテクチャの設計・推進を担います。海外子会社との要件調整や合意形成を行い、効率的なオペレーションとコスト削減、グローバルITガバナンスの強化を進めます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与570〜800万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 高い視座を持ち、グローバルな環境で全体最適をリードできる方を求めています。多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図り、変革を推進できる柔軟性とリーダーシップを重視します。

募集要項最終確認 10/16

職種
ITアーキテクト・システムアーキテクト
雇用形態
正社員■試用期間:有り(見習社員期間2か月間)
給与
570〜800万円/年
給与の詳細
年収 570万円〜800万円 ■賃金形態(月給制)  月額(基本給):289,500円~362,000円程度(等級・考課による手当含む)  都市手当:~21,000円/月(勤務地や居住地等によって変動)  ジョブチャレンジ手当:~15,000円/月(考課により変動)  家族手当:20,000円(健保扶養の二十歳以下のお子様等、条件あり) ※ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。■賞与  年2回(6月・12月)
手当
都市手当~21,000円/月ジョブチャレンジ手当~15,000円/月家族手当20,000円超過勤務手当高度国家資格手当
勤務地
111-8516 東京都台東区浅草橋5-21-1
転勤
※正社員での採用のため、将来的に転勤の可能性有。
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00 休憩1時間  ※上記は標準的な勤務時間の一例です。勤務制度に関する詳細は、「働く環境」ページをご覧ください。
年間休日
129日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)国民の祝日・休日メーデー(5/1)創立記念日(6月4日)夏季休暇年末年始休暇年次有給休暇(10~20日)半日休暇制度あり入社14日経過後に3日付与。本採用時に、入社時期に応じた残りの規定日数を付与します(詳細は社内規定による)。
福利厚生
財形貯蓄制度財形融資制度育児休業制度介護休業・介護勤務短縮制度持株制度(補助金制度による従業員持株制度)厚生施設(独身寮※入寮制限あり、保養所、診療所)労災付加給付制度あり
社会保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、他に労災付加給付制度あり
受動喫煙対策
敷地内喫煙可能場所あり(受動喫煙対策有)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
学歴
大学院修了以上
掲載日
2026/07/01 10:51(108日前)
最終確認
2026/10/16 20:44(1日前)

仕事内容

募集背景・ミッション

  • グローバル展開を加速する中で、M&Aにより増加した海外子会社のIT基盤統合が急務となっています。各社のシステムが部分最適化されている現状から、全体最適を実現し、グループ全体の競争力を高めることがミッションです。IT基盤の統合をリードし、経営目線での最適化を推進できる人材を募集します。

職務概要

  • グローバル全体のIT基盤統合プロジェクトをリードし、経営戦略と連動したITアーキテクチャの設計・推進を担います。海外子会社との調整や合意形成を通じて、効率的なオペレーションとコスト削減を実現します。

職務詳細

  • IT基盤統合プロジェクトの企画・推進
  • 海外子会社との要件調整および合意形成
  • 全体最適を見据えたITアーキテクチャ設計
  • 経営戦略と連動したIT施策の立案・実行
  • グローバルITガバナンスの強化

職務の魅力

  • グローバル規模でのIT基盤統合にゼロから携わることができ、経営戦略に直結するプロジェクトをリードできます。多様な海外拠点との協働を通じて、ダイナミックな成長と自己成長の機会が広がっています。

想定役職

  • 要確認

期待する役割

  • グローバルな視点でIT基盤統合をリードし、経営層や海外拠点と連携しながら全体最適を実現する役割を担っていただきます。

変更の範囲

  • 会社の定める業務

この求人は、TOPPAN株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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