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条件をクリア
東京都の設備保全の求人215件

半導体関連工場の設備改善担当

450〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の設備保全の求人の中央値(486万円)より36万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日129日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

半導体製造現場における設備改善・保全業務の計画立案と、設備稼働率向上に向けた改善活動を現場メンバーと推進する職種です。設備改善・改造の企画実行、設備停止や故障ロスの要因分析、ボトルネック工程の改善施策立案、設備メーカーとの折衝などを担います。次世代半導体パッケージの量産ライン稼働に向け、設備の保全・改善を推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与450〜800万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 自動化設備の導入・立ち上げ経験
  • MES(製造実行システム)に関する知識、現場でのシステム活用経験
  • PLCプログラミング経験

求める人物像

  • 積極的に他者と関わり、明るく前向きに課題解決に取り組める方を求めています。
  • 現場やメーカーとのコミュニケーションを大切にし、主体的に改善活動を推進できる人物像を期待しています。

使用ツール

チョコ停(微小な設備停止)FC-BGAサブストレート

募集要項最終確認 10/28

職種
設備保全
雇用形態
正社員※期間の定めなし ※2ヶ月の試採用期間あり(期間中の給与に変動はありません)
給与
450〜800万円/年
給与の詳細
年収 450万円〜800万円 月給制(ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します)■賃金形態:月給制 ■月給: 287,500円〜  ・月額(基本給):265,000円〜 ・その他固定手当1/月: 10,500円〜  ・その他固定手当2/月: 12,000円〜  ・家族手当/月: 20歳以下の扶養家族、一人当たり20,000円(人数上限な    し)  ※時間外労働分については割増賃金にて支給■賞与年二回■経験・年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。  ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
手当
ジョブチャレンジ手当都市手当家族手当20,000円超過勤務手当研究員手当役付手当
勤務地
108-8539 東京都港区芝浦3-19-26(TOPPAN芝浦ビル)
働き方
※リモートワーク制度あり
勤務時間
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩:60分 (12:00~13:00) ※リモートワーク制度あり ※スマートワーク制度(フレックス)あり ※固定残業代なし ※時間外労働分については割増賃金にて支給
年間休日
129日
休日・休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)国民の祝日・休日夏季連続休暇(9日間)年末年始休暇(6日間)創立記念日(6月4日)メモリアル休暇半日休暇制度年次有給休暇(10日~20日)
福利厚生
ジョブチャレンジ手当都市手当家族手当超過勤務手当研究員手当役付手当独身寮(社宅なし)財形貯蓄制度財形融資制度育児休業制度介護休業・介護勤務短縮制度持株制度(補助金制度による従業員持株制度)保養所診療所階層別研修や部門別研修、選抜型研修、グローバル研修の他、社員一人ひとりのキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「TOPPANビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムが準備されています。「半導体関連工場の生産ラインとは?」「FC-BGAサブストレートとは」といった基本的なところから学ぶことが出来る環境です。TOPPANビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)
社会保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
掲載日
2026/09/09 22:43(50日前)
最終確認
2026/10/28 15:36(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 今回は、その中でも成長著しいエレクトロニクス事業を支える設備改善・保全担当の募集です。
  • 世界的なAI需要の拡大を背景に、当社の半導体関連製品事業はグループを牽引する成長領域として非常に強い勢いを持っており、半導体関連製品の生産体制強化が急務となっています。
  • 次世代半導体パッケージの量産ライン稼働に向け、設備の保全・改善を推進できる専門人材を新たに募集します。
  • 設備総合稼働率の向上と、現場の改善活動を牽引する役割を担っていただきます。

業務内容

  • 半導体製造現場における設備改善・保全業務の計画立案、および設備稼働率向上に向けた改善活動を現場メンバーと一緒に推進していただきます。現場課題の発見から改善策の実行、メーカー折衝まで幅広くご活躍いただきます。

業務詳細

  • 設備改善・改造の企画および実行
  • 設備技術関連業務の推進
  • チョコ停(微小な設備停止)や故障ロスの発生要因分析と改善活動
  • ボトルネック工程や設備の特定と生産性向上のための改善施策の立案
  • 設備メーカーとの折衝、仕様の打ち合わせ、現場導入時の指示・コントロール

仕事の魅力

  • 成長著しい半導体分野で、次世代製造ラインの立ち上げや設備改善に主体的に関われます。自らの提案・実行が設備稼働率向上や事業成長に直結する、やりがいの大きいポジションです。新しい技術や改善手法の導入にも積極的にチャレンジできます。

期待する役割

  • 設備稼働率向上のための課題発見と改善活動をリードし、現場やメーカーとの連携を通じて組織全体の生産性向上に貢献する役割を担います。

研修制度

  • 階層別研修や部門別研修、選抜型研修、グローバル研修の他、社員一人ひとりのキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「TOPPANビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムが準備されています。「半導体関連工場の生産ラインとは?」「FC-BGAサブストレートとは」といった基本的なところから学ぶことが出来る環境です。

配属予定部署

  • エレクトロニクスビジネスユニット 製造戦略本部 第一部

この求人は、TOPPAN株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はTOPPAN株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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