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人事戦略コンサルタント
給与
600〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容人事コンサルタント
組織・人事戦略：経営戦略に基づく組織・人材戦略策定、人材ポートフォリオ設計、人的資本経営戦略およびKPI設計・実装支援、データ活用のための基盤設計 人事制度設計：等級・評価・報酬制度設計、運用支援、評価者研修 人事業務DX：人事業務プロセス改革（BPR）、HRオペレーティングモデル再設計、人事データ基盤構想、IT・実装支援、人事システム構想策定・RFP策定、ベンダー選定、導入PMO 労務DD・PMI：労務DD・人事DD、制度・業務・システム統合、統合ロードマップ策定、PMI実行支援 プロジェクトのアサインは経験・適性・キャリア志向・案件状況を勘案して決定 1案件あたり3〜4名のチーム体制で推進
事業内容
- コーポレート部門（財務会計・人事・IT・M&A等）の高度化・変革支援を行うコンサルティングファーム
- HR Consulting事業部は人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援
- 戦略・制度・業務・ITを統合した変革をリード・伴走する
設立の背景とミッション
- 財務・会計領域の強みを活かし、HRコンサルティング事業を発足
- 人的資本経営や人事業務DXの案件が増加
- 経営戦略と連動したIT・データ基盤の構想策定から現場定着まで伴走
HR Consulting事業部の「4つの強み」
- 人事の4領域（組織・人事戦略構築、人事制度策定、人事業務DX、人事・労務DD）をワンストップで提供
- 財務・IT・M&A等と連携し全社的な経営課題を解決
- 実務への適合と納得感を重視したカスタムメイドの支援
- タナベコンサルティンググループ全体で約11,000社の実績
募集背景
- 人的資本経営や人事業務DXへの注目で相談件数が急増
- 発足丸4年の少数精鋭のプロフェッショナル集団
- 事業人事としての実務経験を持つ人材を求めている
仕事内容
- 組織・人事戦略：経営戦略に基づく組織・人材戦略策定、人材ポートフォリオ設計、人的資本経営戦略およびKPI設計・実装支援、データ活用のための基盤設計
- 人事制度設計：等級・評価・報酬制度設計、運用支援、評価者研修
- 人事業務DX：人事業務プロセス改革（BPR）、HRオペレーティングモデル再設計、人事データ基盤構想、IT・実装支援、人事システム構想策定・RFP策定、ベンダー選定、導入PMO
- 労務DD・PMI：労務DD・人事DD、制度・業務・システム統合、統合ロードマップ策定、PMI実行支援
- プロジェクトのアサインは経験・適性・キャリア志向・案件状況を勘案して決定
- 1案件あたり3〜4名のチーム体制で推進
主な支援領域
- M&A（PMI）や労務DDなど高度な経営テーマにチャレンジ可能
- 1社の枠を超え多様な企業の組織・人事課題に向き合う
- 制度が組織に根づく瞬間まで徹底伴走する
案件事例
- 人事PMI：製造業・自動車メーカー・インフラ関連メーカー等の子会社統合を支援
- 人事戦略・人事データ基盤：モビリティサービス企業・流通業等で戦略策定から実装まで伴走
- 人事制度設計：医療機器メーカー・不動産管理業・ケータリング外食産業等で制度改定を支援
- 人事業務DX：建築物設備管理・非鉄金属・建設業等で業務可視化からシステム刷新まで統括
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 人事コンサルタント
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社の人事部門にて、人事制度（等級・評価・報酬等）の構築の実務経験をお持ちの方
- 人事制度構築、人事業務改善、または人事システム導入など、人事業務改革の経験をお持ちの方
歓迎する経験
- 組織再編やM&Aに伴う人事制度統合（PMI）の経験
- プロジェクトチーム、組織マネジメント経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- フレックスタイム制
- 公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします
- 社員紹介報奨金制度
求めるスキル・経験
この求人はグローウィン・パートナーズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 戦略コンサルタント（人的資本経営/タレントトランスフォーメーション）
募集元の採用ページから応募できます
応募はグローウィン・パートナーズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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